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09年上半年安全环保总结

第一篇：09年上半年安全环保总结2009年上半年安全环保工作总结一、工作总结在公司领导的正确领导下，我厂认真贯彻2009年安全环保工作会议精神，为公司健康和谐发展保驾护航，在进一步抓好基础管理工作的同时，大力推进公司质量、环境和职业健康安全管理体系贯标工作，确保了公司安全生产形势的持续稳定，实现了重伤、工亡、重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大环境污染事故和重大交通事故“七为零”的目标，为公司上半年各项生产经营任务的顺行提供了保障。回顾上半年安全环保工作，主要有以下特点：（一）领导重视，目标明确，安全环保责任制得到有效落实。今年年初，公司召开了安全环保工作会议。会上提出了“实现重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大污染事故、重大火灾事故和重大交通事故‘五为零’，力争实现员工工亡为零的任务目标。公司领导与各部门、单位第一责任人签定了《安全环保责任书》。会后，各单位将目标、指标逐级分解，层层签定了《安全环保责任书》，并实行了周汇报、月督察、月考核，使安全环保责任制得到了有效落实，安全环保工作得到了持续推进。（二）贯彻安全生产法律法规，树立安全生产与创新提升式发展阶段要求相适应的新观念，进一步强化安全管理。一季度，为了贯彻落实公司职代会和二00九年安全环保工作会议精神，整治管理体系及基础管理工作中存在的薄弱环节，基本达到了两个目的：一是进一步落实了《班组安全管理标准》提升了我厂的基础管理水平；二是对照标准《职业健康安全管理标准和环境管理标准》找差距，进一步完善了安全环保管理体系，为全年工作奠定了基础。（三）强化教育培训，不断提升安全环保意识和能力。上半年，我厂积极开展安全环保教育培训活动，员工安全环保意识得到进一步提高。一是严格落实新入厂员工、转岗和换岗人员的三级安全教育制度，基本做到了教育有记录，培训有成绩，上岗有监护，确保了新上岗人员具备“三不伤害”的意识和能力；二是加大了宣贯法律法规知识力度，通过开展培训、自学、法律法规识别、知识竞赛等形式，进一步增强了各级领导和员工的执法守法的意识；三是加大了对其他相关方的安全培训教育。我厂通过吸收分包单位负责人、安全员参加我厂安全环保工作例会、规范安全技术交底制度、组织分包队伍参与我厂各类培训教育学习等手段，使其他相关方安全意识和能力有了较大提高。（四）扎实开展“安全环保月”活动。根据公司下发的《关于开展2009年“安全环保月”活动的通知》。一是组织各生产班组认真学习贯彻落实该通知，增强了干部职工安全生产法律意识，提升了安全管理水平。二是大力推进安全环保文化建设，施工生产现场、生产厂区插彩旗，挂横幅，张贴宣传画，营造了较浓厚的珍惜健康、善待生命的安全文化氛围。三是结合本单位实际，制定消防安全应急预案。（五）根据船舶建造特点,做好夏季安全生产工作。夏季是船舶建造施工事故的多发期。根据船舶建造业特点，我厂采取“早计划、早安排，抓落实，严整改”的做法，做好夏季“四防”的预防范围扩大为“六防”，即防洪、防雷电、防暑降温、防高空坠落、防起重伤害、防电气伤害。我厂按照公司的统一部署，扎实做好各项准备工作，基本上做到了人员、物资、措施“三到位”。从当前实际情况来看，我厂防暑降温和防汛工作准备充分、措施得力、落实到位，安全生产形势稳定。（六）消防安全工作和交通安全工作得到进一步加强。按照“大安全”的管理理念，进一步加大了消防安全和交通安全的管理力度，上半年实现了消防安全事故和交通安全事故为零的好成绩。（七）环境管理工作持续改进。按照今年安全环保工作的方针目标，结合三标一体管理体系贯标工作要求，上半年，我厂进一步规范了环境管理体系，开展了环境因素识别，针对钢结构加工厂内噪声、喷漆区的污染等问题，积极采取相应措施，加强了劳动防护。积极开展创建安全文明工地活动，施工工地现场管理水平有了进一步提高。二、存在问题上半年，我厂安全环保工作总体上取得了较好的成绩，但也存在一些问题，尤其在其他相关方的管理上仍然存在薄弱环节。分析当前安全生产形势，主要问题有：对其他相关方的管理仍然存在软弱无力的现象。仍然存在对《其他相关方安全环保监督管理规定》落实不实、执行不力，以及对其他相关方安全环保监督软弱无力的现象。分包队伍太多太杂，队伍素质参差不齐，缺乏必要的安全管理制度和能力，甚至有不服从我方管理的现象。三、下半年工作思路及措施（一）下半年工作思路：继续贯彻2009年公司职代会和安全环保工作会议精神，增强管理主体责任意识，扎实推进三标一体管理体系贯标认证工作，加强制度和组织机构建设，重点落实制度的科学合理性及执行情况，抓好夏季“四防”（“六防”）工作，为顺利完成公司下半年任务目标保驾护航。（二）主要工作措施1、适应形势，转变观念，提高自主管理水平。随着管理体制和管理模式的改变，要尽快适应形