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2.24先进女职工集体发言稿

第一篇：2.24先进女职工集体发言稿各位领导、姐妹们大家好：我叫韩忠红，是兴隆台采油厂采油作业三区中心二站兴十一女子站站长。我们兴十一女子采油站拥有38年的开发历史，曾留下了老一辈女子采油队珍贵的会战足迹和光荣传统。2004年，为缓解作业区男职工不够用的压力，元月一日，兴采决定以这个站为基础，成立女子采油站，命名为兴十一女子采油站。主要管理着兴北S3、兴212块和兴古潜山的32口油气水井。当时女工们纷纷报名，主动请缨，经过严格挑选，9名女工走到了一起。建站初期，我们是个四老站。站老、井老、设备老，还有就是人老，平均年龄四十多岁。我这个站长最年轻，当时也有三十五岁了。站可以老，但面貌不能老，女子站不能过得像个没女人的人家。不能看哪都乌突突，物品摆放乱遭遭。咱们得亮亮堂堂过日子。这样，每天姐妹们忙完井上的工作，我就带着大家拿着工具、棉纱，一点一点地清除油污，一处一处地粉刷压盖，一块一块地将玻璃擦亮，硬是靠着姐妹们实干、苦干让小站一天一变，面貌焕然一新。几个月没来站里的同志过来走走，都觉得站容站貌变化很大，对我们给予了高度评价。我也想过这个问题：会战时期条件艰苦，能保证基本生产就行了，现在我们有条件了，要为自己创造一个整洁清新，物放有序的工作环境。这样不仅工作起来心情愉快，也是小站管理水平的具体体现。建设一个整洁的小站靠是姐妹们的耐心和细心。但突如其来的事件，考验的却是大家的胆量和信心。而这对女同志来说，格外不容易。建站初期就有人说，女子站平时没问题，真有紧急情况这些女的还不“麻爪儿”。关键时候还得老爷们，女的不行。有她们掉链子的时候。2004年大年初三的晚上，大家还都在过节。夜班女工王丽娟、刘凤云来到兴160井巡井时，突然听到特别刺耳的呼啸声，她俩迅速跑到井场，发现该井的进站阀门后端法兰垫子漏失，溅起了1米高的油雾，如不及时处理，不仅影响产量，还会出现安全问题。面对这一情况，姐妹们心想：这可是站上、区里的A类井，每天产量10多吨呀，这么漏下去还了得。不能耽误生产。于是她们果断做出立刻换垫子的决定。从关井、扫线、更换法兰垫子，直至油井正常开井，足足忙碌了两个多小时，手脚都冻麻木了也全然不顾，谁也没有叫苦叫累。第二天在中心站的早会上，我们站受到了表扬，关键时刻能挺上去，没有掉链子使那些曾经不信任我们的人也开始对我们刮目相看。一次的检验还不算什么。2007年年初，兴古潜山大规模开发投产，兴十一女子站也开始了最忙碌的、最艰苦的时期。兴古潜山作为辽河油田增储上产的主战场，不仅是我厂发展的重要保障，而且对全局保持稳产具有重要的战略意义。大上的时候就是最累的时候。姐妹们顾全大局，自觉把每天的工作量加大。2010年元旦，兴古7-H305井投产，当时地层压力不足，泥浆排不出来，原油不能正常进站生产，气举所带出的原油只能靠24小时不间断地拉运才能确保放喷成功。任务艰巨，形势逼人，姐妹们二话没说开始24小时轮流值班，一干就是整整15天。寒冬腊月、滴水成冰的恶劣天气，大家在井场一站就是一整天，站在雪地里，强劲的北风吹得我们钻心透骨，手脚都冻麻木了，可姐妹们没有一个有过怨言，共同坚守着“我的岗位我负责，我在岗位您放心”的工作信条，一直坚持到顺利生产。当年7月，兴古7-K12井投产运行时天气异常炎热，计量间铁皮房的闷热难耐，为保证新井投产初期油、气参数录取准确无误，很多计量工从早上7点30分到下午5点差不多要连续计量7次，汗水流进眼睛，又涩又痛，汗水浸透衣服，拧了又拧，我们细心严谨地为地质队提供了详实的第一手资料。就是靠这样的干劲儿，参与潜山开发有三年年年产量都在提高，目前，我们的产量已上升到全区第二，累计产油57.8万吨，累计产气1.38亿立方米，为我厂完成油气上产任务做出了自己的贡献。女同志管站，善于分析，管理精细，是我们的优势。滨霞站站长束滨霞曾经说过一句话我印象很深刻。像爱护孩子一样爱护油井。可能外行人听出的只是她对油井很用心，其实，我觉得，也要向教育孩子一样对每个孩子因材施教。兴古7-1934井投产时，面对高产的百吨井，我们在管理上实行“三定”，即定人、定时、定责，全天候进行跟踪管理，力求在人员上、时间上、责任上不走空、不缺员、不失职。要求大家每2小时要进行一次量油，量油结果要及时汇总上报，同时还要绘制出产量变化曲线，像摸索孩子的脾气秉性一样总结摸索油井的出油规律。不仅如此，我们还对套压不稳的油井，认真分析摸索出最佳套压值，实施了“一井一压”法，对油气水井实施分类管理，因井施策，每口井平均增油2吨，我们的这一做法在全区得到了普遍推广。姐妹们认真履行着精细化管理的要求，确保了兴十一站5口水平井全部平稳高效地发挥作用。“破家值万贯，省下就是赚”，我们不仅在油井管理上追求精细，在物资管理上也很小抠儿。为将勤俭持家的理念运用