2006级临床医学专业学位研究生(含2002级七年制).docx

2006级临床医学专业学位研究生(含2002级七年制)

第一篇：2006级临床医学专业学位研究生(含2002级七年制)2006级临床医学专业学位研究生(含2002级七年制)本专业临床能力考核（毕业考核）实施计划为了规范实施2006级临床医学专业学位研究生（含2002级七年制）本专业临床能力考核（毕业考核）工作，根据南京中医药大学《临床医学专业学位研究生临床轮训实施细则》的有关规定，结合本届研究生临床轮训的实际情况，拟订本专业临床能力考核（毕业考核）实施计划如下：一、考核对象及资格审查1．考核对象：2006级临床医学专业学位硕士、博士研究生。2002级中医七年制、针推七年制、中西医结合七年制临床医学生。注：以上学生集中在第一附属医院考核2．资格审查：按照研究生临床轮训计划完成本专业临床轮训及导师指导下临床工作阶段规定的各项临床轮训任务，轮训过程完整，各项考核成绩合格。有下列情况之一者，不得参加毕业考核：1．不按时交《研究生本专业临床轮训考核表》备审者；2．本专业临床轮训出科考核、导师指导下临床工作考核不合格者；3．相关专业临床能力考核（中期考核）及相关学位课程考试不合格者。以上考核成绩不合格者必须按照规定程序参加补考，补考成绩合格后方准予参加本专业临床能力考核（毕业考核）。二、考核内容、形式及评分要求1．专业水平综合考试（25%）：以考核运用本专业知识、技能处理临床常见病及部分疑难病证的临床思维能力为目的，组织进行笔试。按试卷评分标准评定成绩。2．病例报告评审（50%）：按照病例报告的撰写要求，选择本专科的相关病例，完成5份病例报告，门诊或住院病例不限，字数不少于1000，其中讨论内容字数不少于600，统一按规定格式书写（见附件2，或至临床教学办公室拷贝），A4纸打印。采用《病例报告评分表》评定成绩。3．临床诊疗技术操作考核（20%）：确定本专科1个诊疗技术操作项目，现场考核研究生的操作能力（规范性、准确性和熟练程度）以及对该项操作技术的适应症、禁忌症、注意事项等基本知识的掌握情况。采用《临床诊疗技术操作考核评分表》评定成绩。4．临床教学能力考核（5%）：根据研究生在本专业科室轮训期间对实习医师进行业务指导及组织专科辅导的能力，采用《临床带教能力考核评分表》评定成绩。三、组织工作1．各有关临床科室成立考核组，由科室教育教学主任担任考核组组长，负责本专业研究生毕业考核各科目的组织实施及专业水平综合考试阅卷评分、病例报告评审工作；考核组成员由组长指定，要求具有主治医师以上职称。2．各考核组根据考核日程安排，负责确定本科室临床诊疗技术操作考核的具体时间，考核必须在规定时间内完成。要求各专业考生务必于4月27日（星期一）向科室考核负责人报到，了解具体时间安排和考核要求。3．各考核组指定专人提前确定临床诊疗技术操作考核项目，拟订相关考核规程、评分标准，并严格做好考核内容的保密工作。4．专业水平综合考试（笔试）由临床教学办公室统一组织，各有关临床科室负责阅卷评分工作。5．按时汇总各项考核成绩报临床教学办公室。四、日程安排4月8日（周三）15:00全体研究生(含七年制)会议，通报考核内容及具体要求；地点：第一附属医院行政楼604阶梯教室4月8日～4月22日报名；报名地点：临床教学办公室（第一附属医院行政楼506室）报名时须提交：①《研究生本专业临床轮训考核表》；本专业阶段导师安排转外院学习的研究生须提交相关单位出具的鉴定证明。凡不提交《研究生本专业临床轮训考核表》及相关单位鉴定证明者，不得参加毕业考核；②本专业病例报告5份。4月24日（周五）各科教学负责人会议，布置考核工作。4月25日～5月8日考核；①专业水平综合考试：4月25日（周六）上午9：00地点：汉中门校区教学楼第一阶梯教室、第二阶梯教室②诊疗技术考核、临床教学能力考核：具体考核时间、地点根据科室通知(4月27日各专业研究生到科室报到，了解科室考核安排)。②病例报告评审：临床教学办公室收齐研究生提交的病例报告后，交各相关科室考核组评定成绩。5月15日(周五)成绩汇总。五、注意事项1．本专业临床能力考核（毕业考核）是对研究生临床能力的综合检测，是临床医学专业学位培养工作的重要环节。根据南京中医药大学《临床医学专业学位研究生临床轮训实施细则》规定，考核达标分为80分（中期考核40%，毕业考核60%），考核成绩达标者由临床教学办公室出具成绩证明，方准予参加学位论文答辩。2．2006级临床医学专业学位研究生，2002级中医七年制、针推七年制、中西医结合七年制全体同学必须严格按照上述日程安排和要求认真做好各项考前准备。在规定时间内完成本专业出科考核及本专业病例报告，在报名时提交备审。3．各相关科室要将本实施计划通知所有在科应届毕业生，并请研究生、七年制同学之间互相转告，确保各医院应届毕业生准