2007学院各单位主要职责.docx

2007学院各单位主要职责

第一篇：2007学院各单位主要职责院属各单位：目前学院部分机构、名称、职责发生新的变化，现把2007年学院各部门（单位）主要职责电子版发给大家，望各部门各单位根据自己单位实际情况，完善修订补充本单位职责，修订后的部门职责于9月6日前通过办公自动化传给组织人事部，谢谢！联系人：罗丽英院组织人事部二0一二年八月二十八日各部门（单位）主要职责一、学院办公室（1）负责学院党委和行政工作部署、学院领导批办的文件、交办的事项及批办给基层单位的事项的督办检查以及信息反馈、收集等工作；（2）负责学院领导的重要讲话、学院工作计划、工作总结等文件的起草工作；（3）负责学院领导的日常服务工作；（4）负责党委会、院长办公会、全校性会议及大型活动的组织、安排；（5）负责学院党政公文制发工作和各部门上报的请示、报告等公文的处理以及上级机关公文的收发传阅工作；（6）负责学院公章管理及各部门、各单位公章的刻制和启用工作；（7）负责全校的劳动工资工作；（8）负责学院领导用车的调度和管理工作；（9）负责上级机关及领导、重要内外宾的接待工作；（10）负责学院外事工作及出国人员有关手续的办理；（11）管理综合档案室，完成各类文书和资料的立卷归档工作；（12）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（13）完成领导交办的临时工作。二、组织人事部（1）抓好基层党组织建设，负责党员教育管理和组织发展、组织关系转移及党费收缴、管理、使用等工作；（2）办好业余党校，负责各级干部培训和党员、入党积极分子培养教育工作；（3）负责党的重大活动的组织以及党内评优评先工作；（4）负责机构设置、人员编制配置，承办干部任免、聘用、考核、奖惩、调配、出国政审、转正定级、探亲休假、退休退职等日常工作；（5）负责组织、人事等规章制度起草和组织史编写等工作；（6）负责教职工专业技术职务考试、申报、评聘等工作；（7）负责全校职工的统计、年报、分析和在职教职工及离退职工的人事档案管理工作；（8）牵头并会同教务处、继续教育与培训部制定师资队伍建设计划，负责师资引进、毕业生接收、兼职教师聘用管理等工作；（9）负责干部审查、知识分子政策落实以及干部思想教育工作；（10）协同相关部门做好专业技术人员继续教育培训及证书发放；（11）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（12）完成领导交办的临时工作。三、宣传统战部（与工会合署）（1）对全院师生员工进行思想政治理论教育，搞好校园文化建设和对外宣传工作，做好《院报》的编辑工作；（2）定期了解和研究师生员工的思想动态，具体落实党委思想政治工作计划，做好师生员工思想政治工作；（3）按照中央、省市有关政策做好学院统战工作；（4）依法维护教职工的合法权益，做好工会各项工作；（5）组织教职工参加民主管理，开好教职工代表大会；（6）开展有益教职工身心健康的文化、体育活动；（7）负责妇女及计生工作，维护女教工的合法权益；（8）负责离退休职工管理工作；（9）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（10）完成领导交办的临时工作。四、纪审监办（与法制办合署）（1）负责监督检查基层党组织、党员和领导干部贯彻执行国家法律法规、党的路线、方针、政策和学院的决议决定及规章制度的情况；（2）检查和处理党组织和党员违反党章、党内法规和国家法律、法令案件，受理党员的控告和申诉；（3）负责制定内部审计制度，负责学院内部基建、修缮工程等审计工作；（4）按照有关程序，对处级干部离任经济责任实施审计；（5）负责行政监察工作；（6）负责规章制度审定、学生申诉等法制办工作；（7）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（8）完成领导交办的临时工作。五、学生工作（部）处（与团委合署）（1）负责制定学生教育管理工作的有关政策和规章制度；（2）负责学生教育管理和共青团思想教育工作，并指导协调各系（部）组织实施；（3）负责学生安全稳定与法制教育工作；（4）负责开展第二课堂、社会实践活动；（5）负责学生辅导员培训，指导学生会及各社团工作；（6）负责组织全院性的大型学生活动；（7）负责学生心理咨询中心的组织协调工作；（8）协调公寓中心制定学生宿舍住宿分配（调整）方案，并指导协调各系（部）组织实施；（9）负责贫困学生的勤工助学、助学贷款、助学金评定及发放等资助工作；（10）负责优秀学生奖学金的发放和评优评先等工作；（11）负责本单位人员、经费和资产的管理工作；（12）完成领导交办的临时工作。六、教务处（1）负责组织全院教学工作，制定教学有关规章制度；（2）组织各系编制人才培训方案、课程标准及各种教学文件，组织院级教学质量奖、教学成果奖申报、评审工作；（3）负责审查开课计划，下达教学任务书，制定学生课程表，组织考试、学生生产实习、教学实习、毕业设计等；（4）负责全院教学的专业建设、课程建设、教材建设