2011年共青团靖边县委组宣部工作计划.docx

2011年共青团靖边县委组宣部工作计划

第一篇：2011年共青团靖边县委组宣部工作计划2011年共青团靖边县委组宣部工作计划一、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、团十六大精神和县十六届五次全会精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕县“十二五”规划发展目标，有组织有目的地开展各类活动。坚定信心，扎实工作，在“组织青年、引导青年”上下功夫，努力开创共青团工作新局面，团结带领广大团员青年，为靖边的科学发展、和谐发展、跨越发展贡献自己的智慧和力量。二、主要工作：1、坚持以改革创新的精神加强团的基层组织建设和两新团建工作。扎实推进基层组织换届工作，全面摸清底子，努力提高团干部政治待遇。加强基层和两新团组织建设工作。按照总书记“两个全体，两个向下”的工作要求，坚持工作重心下移，深入青少年当中开展调研工作，掌握青少年思想动态和需求的第一手资料，在基层中寻找问题和出路。紧抓基层组织建设，从基础性、战略性角度重点抓好学校团建工作，巩固提高村团组织建设成果，突破社区团建难点问题，创新机关、企事业和新社会团组织工作方法。着力推进团建创新。深入推进“党建带团建”工作，全面整理县域“两新”组织资源，扎实做好企业团建试点工作，积极运用信息网络技术，探索青年自组织发展规律，力争在青年自组织、网络等领域中取得新突破。加强农村团员和团干部联络，积极构筑联系青少年的新型纽带，深入探索团结、凝聚、服务体制外青年资源的有效途径，把共青团组织建设成为凝聚各类社会青年自组织的枢纽型组织。2011年我们的工作目标是进一步巩固团建成果，扩大团组织覆盖范围，计划建立3个团委，6个团支部，在全县规模以上的企业和新社会组织中成立10个团支部。2、规范团员信息采集、管理、更新等工作，加强团干部管理。培训专门的信息采集管理人员，切实做好基层团员信息采集、上报工作。不断完善和更新数据库，保证达到最新、最准的要求。建立团组织负责人电话薄、QQ群、邮箱等方便快捷的联系方式，便于管理和信息的传达，不断提高工作效率。3、继续推进团干部培训工作进一步增强乡镇、村（社区）两级团干部党团修养，使其理想信念更加坚定，业务知识不断充实，服务新农村建设的能力不断提高，我们继续有针对性地开展青年农民和团干部培训工作。培训将不低于去年的220人次，重点将偏向县域农村产业发展现状和特色农业、设施农业等实用技术培训。计划举办培训班3期，培训团干部240人次。4、做好优秀团干部、优秀团员、五四红旗团委、五四红旗团支部的评选工作。进一步加强团的建设，从正面教育团员，提高团员觉悟，增强团员的光荣感、使命感和责任感，采取形式多样的教育方式，开展思想教育工作。结合创先争优活动，进一步在团内形成学先进、赶先进、超先进的良好风气，全力做好评先树优工作，力争在全县团组织中建成省市县级五四红旗团委6个、五四红旗团支部6个。切实评选理论素质高，工作能力强，成绩显著，能密切联系青年的团干部为优秀团干部，年内评选省市县级优秀团干部10人，优秀团员10人。5、加强共青团网站建设和信息上报工作。按照把“共青团靖边县委”网站建成对青少年树立理想信念的教育网站，指导团工作的专业网站，深受青少年喜爱的文化网站，与外界学习交流的平台，以展示靖边共青团形象的精品网站为目标要求，进一步加大网站建设力度，把“共青团靖边县委”网站建成更具有特色和影响力的网站，进一步完善网站结构，合理设置栏目，做到分类明确，布局合理、有序，栏目富有特色，内容符合实际。进一步加大网站信息总量和每天流量，把理论学习、领导讲话、理论文章、团内文件等栏目进一步细分，增强内容的广泛性和时效性，方便基层团组织和团干部学习和查找所需要的资料信息，增强网站对基层团组织的指导作用。创办特色栏目。在网站总体框架内设置品牌项目专题：团建基础工程、青年志愿者、青年文明号、保护母亲河行动、团干部培训、青少年维权岗、希望工程等项目。加快信息传递速度。制定网站管理维护办法，由专人担任网站管理员，及时进行维护更新。基层团组织动态，团委工作动态、文件、领导讲话定稿后立即上网，工作信息及时整理上传共青团靖边县委网站。计划撰写《靖边团讯》20期，向上级团组织上报信息15条,完成调研文章2篇以上。6、加强共青团五型机关建设和精神文明建设工作。共青团作为党的助手和后备军，承载和管理全县团系统的各项工作，如何全面加强青年精神文明建设建设，充分开发青年人的资源潜力，最大限度调动青年的积极性和创造性，营造一个团结、进取、勤政、务实的工作氛围，从而促进全团工作更快更好的发展，显得尤为重要。今年在五型机关和精神文明建设方面，我们将做好以下几个方面工作：一是营造浓厚学习氛围，继续以每周一为集体理论学习时间，开展轮流学习辅导活动；二是结合青少年喜好，开展符合青年特点的各种精神文化