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2011年宣传部人才工作总结

第一篇：2011年宣传部人才工作总结2011年宣传部人才工作总结县委人才工作领导小组2011年我部以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导紧紧围绕县委、县政府提出的发展战略努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造共同促进人才工作和人才队伍建设的良好舆论氛围突出重点加强领导加大人才引进、盘活、培养和使用的力度着力开发人才资源提升各类人才的能力素质全面促进各类人才为经济建设服务。根据我县宣传工作特点结合本单位实际情况认真落实人才工作计划取得了一定成效。现将2011年人才工作总结如下一、积极探索健全人才工作机制一坚持党管人才强化对人才工作的指导。专门成立了由县委常委、宣传部长任组长副部长、文明办主任任副组长的宣传部人才工作领导小组召开了专题会议。同时制定了《关于开展“实用人才服务活动”工作的实施方案》明确工作职责和工作任务整合力量确保人才工作的顺利推进。二创新人才工作理念指导实用人才规划。领导小组对我县的宣传思想文化和精神文明建设工作进行了反复、深入调研对宣传文化工作中人才的选用中存在问题进行了深层的分析制定了人才选用的一系列制度和规划。一是积极引导广大干部转变选人观念不拘一格选才创造更多的机会起用业务精、能力强、工作责任心高同志使他们在重要的岗位上发挥最大作用。二是定期到部门、乡镇了解宣传文化人才需求状况、指导部门和乡镇培养宣传人才工作。组织部内干部去卫生局、教育局、文化局、广播电视局等部门听取、征求意见。并以科学发展观为指导帮助部门制定宣传人才规划。三创新人才引进方式建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制不断拓宽农村人才引进渠道。一是完善出台了宣传部工作奖励政策对业绩突出的干部进行奖励。二是充分发挥自身的机制优势积极借用外脑“引进智力”为了更好的作好宣传工作加大宣传力量经过考察、先后从教育系统、有关乡镇调入3名优秀干部加入到宣传队伍。二、注重服务实现人才资源优化一搭建服务平台。今年在县电视台重要时段开设人才专栏制作人才工作专题定期报道人才工作。重点对科学发展观、创先争优活动、及建设学习型党组织等工作中涌现出的先进单位和先进个人及“感动甘肃十大陇人骄子”评选活动候选人崔怀儒、“感动庆阳十佳人物”评选活动候选人王富宁、王启勇进行了专题报道。通过不同生产种类人才之间的交流达到了融洽感情互通信息共同提高的目的。二是加强了农村基层通讯员队伍建设通过这一平台给各级人才共同研讨、交流的机会接受新知识、新技术、新理念提高人才的创新能力。二加强培训教育。进一步建立健全人才教育培训机制。一是今年我部先后三次组织基层通讯员培训会请省、市主要媒体的知名记者、编辑进行业务培训。培训人数累计300人次。二是主管新闻的领导坚持每月对部内干部的业务进行检查、考核对舆情信息的报送等情况进行指导并在网上开展业务培训、信息指导为培养人才提供学习与实践机会。三是为用活、用好现有专业技术人才结合实际在县卫生、教育等专业技术人才较为集中的部门通过委托各高等院校培训、聘请专家学者实地授课等渠道采取集中培训、选派外出进修、挂职锻炼、个人自学等方式全面提升专业技术人才队伍的业务水平。今年以来县卫生系统共培训医疗卫生人才1093人次。县教育局通过整合资源、扩大培训规模提高培训实效按照“教什么学什么缺什么补什么”的原则使教育人才培训工作走上了“快车道”。全年共开办培训班11期累计培训3000人次。四是围绕建设社会主义新农村建设加大农村实用人才的培养力度。全县各级各部门以开展“科技之光”工程、农函大、绿色证书、新型农民科技等培训为契机开展了形式多样的培训。“科技之光”工程共实施完成科技宣传、农村种养植技术、文化、法律等20余个年初申报项目服务人数35000余人。三完善人才信息库。宣传部成立了专门调查小组深入调查全县实用人才情况摸清我县人才信息按类别建立人才信息库并及时充实完善人才信息库使人才基本情况一目了然方便查询和管理扎实做好基础性工作推动了全县宣传文化人才工作的信息化进程为县委、县政府提供了丰富详细的宣传方面的人才资料充分发挥了人才库的作用。三、营造环境促使人才积极创业一加强宣传力度大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传发挥群众宣传优势在全县范围内大力宣传人才政策先进典型。二是加强人才工作调研深入基层开展调研总结经验发现问题加强指导。三是充分利用电视、广播、宣传车、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传为我县育才、聚才、用才提供经验。在全县营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。二实施“四个一批”提高合水文化软实力。以实施“四个一批”人才培养工程为抓手着力推介宣传合水、打造合水名片进一步提高合水文化软实力。今年7月份成功举办了合水县“第七届广场文化月活动”满足了群众精神文化生活需要