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2012向阳煤矿九井党支部事迹

第一篇：2012向阳煤矿九井党支部事迹中共向阳煤矿九井党支部事迹向阳煤矿九井党支部现有党员14人，一线党员9名，重点积极份子8名，积极份子21名，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争双“六好”班组，双“十佳”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、原煤产量创出月月创出了好水平。每月可完成原煤生产6000吨。2、安全生产创出了好水平。全井实现了安全生产，杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。3、质量标准化创出了好水平。全井大打质量标准化会战，通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，保证在集团公司质量达标活动中挂牌。4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，井级领导和职工打成一片，工人月工资达到3000—7000水平，职工队伍稳定。5、在抓好物质文明建设的同时，大力加强政治文明和精神文明建设。井班子团结务实，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。成绩的取得我们主要抓好了“三项创建”加强党建和思想政治工作分不开的。一、班组建设工作，支部充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三、四届矿工节“首席矿工”。90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平、王德明同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。二、干部建设，九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长党员吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的党员孙海臣，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长党员于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。三、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。四、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。五、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！第二篇：向阳井煤矿瓦斯防治岗位责任制[最终版]沫江煤电公司向阳井煤矿瓦斯防治岗位责任制（一）总工程师1、负责全矿的安全技术工作，组织编制、审批、检查、实施矿井生产建设规划、设计、规程和安全技术措施。2、负责全矿“一通三防”管理工作，研究解决安全工作中存在的各种问题。3、按规定下井带班作业，参见矿组织的安全大检查和安全例会。4、负责组织和落实《矿井灾害预防及处理计划》，预防重大事故的发生。5、负责抓好矿井防治水工作，坚持做到“有疑必探，先探后掘”，认真组织进行探放水，发现问题，