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2012年桂阳四中工作思路

第一篇：2012年桂阳四中工作思路2012年桂阳四中工作思路桂阳四中于1958年创建，今已走过了54个春秋，现有教职工（在职在岗78人）学生1420人，历年来在县委县政府的正确领导下，通过师生们的共同努力，四中的教育教学成绩一直是全县农村教育的一面旗帜。刚刚过去的2011年，四中各方面取得了不错的成绩；“七一”被局党委评为“先进基层党组织”、年终获教育系统综合考评一等奖，被市教育局、环保局评为“绿色学校”，被县教育局授予“教学常规管理先进单位”，尤为值得一提的是中考成绩喜人，考取7A生18人，绝对人数排在全县所有同类学校第三名，按比率排全县第二名，得到上级教育行政部门的肯定，赢得了学生、家长、社会认可！新的一年，我们将在县委县政府的领导下，在县教育局党委、行政的指导下，继续团结努力，加压奋进，争取名项工作再上台阶，更上层楼！我们的思路是：“突出一个中心、打造两支队伍、围绕三个主题、开展四项活动、力求五种效果”。一个中心：以迎接省“三评合一”督导评估为中心；二支队伍：管理干部队伍、教师队伍；三个主题：打造平安校园、加强养成教育、营造校园文化四项活动：1、深入开展创先争优活动：创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。2、深入开展“基层组织建设年”活动：增强基层党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。、深入开展教育系统：立师德守法纪树形象师德师风教育活动，进一步塑造教师爱岗敬业，无私奉献的形象。4、深入开展“课堂革命年活动，打造高效课堂。五种效果：1、确保三评合一活动省检一举过关，力争评优。2、杜绝安全责任事故的发生。3、提升全体教师乐于从教的幸福感。4、增强学生快乐成长的自觉性。5、力争中考保三争二。桂阳四中2012年2月28日第二篇：桂阳四中工会2007工作计划桂阳四中工会2007工作计划一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指针，认真落实中国工会十四大精神，坚持和完善教职工代表大会制度，积极推进校务公开，进一步维护教职工合法效益，调动广大教职工参与和支持教育改革的积极性；发挥教代会的特殊作用。积极开展适应新形势要求的教工群众喜闻乐见的自我教育活动，推动精神文明建设向更高水平发展。二、任务、目标（一）认真学习党的十六大及十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想及中国工会十四大精神，提高全体教职工政治思想素质。党的十六大提出经济和社会发展目标、战略、布局、重点任务，反映了全党全国人民的心愿，是指导我们在新世纪伟大进军的行动纲领，我们要认真学习奋发进取。1、坚持政治学习日制度和自学相结合。组织教职工利用学校政治学习时间（每周星期一）。学习十六大精神和“三个代表”重要思想，传达中国工会十四大精神，使教职工明确第十一个五年计划的目标，理解三个代表的丰富内涵，认识三个代表的重要意义，坚定教育改革的信念。2、举办学习专刊，积极宣传十六届六中全会精神，“三个代表”的内容重要思想及“社会主义荣辱观”教育，每月出刊一期，定人员，定时间，定内容。3、成立教工中心学习小组。以中心学习小组学习带动各工会小组学习。（二）鼓励教职工积极投身素质教育，培养新世纪合格人才。1、组织教职工认真学习关于素质教育理论，统一认识，明确方向，端正思想，主动推进以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育，努力推进新课程教学改革，全面提高教育质量。2、采取多种形式推进素质教育：开展教师素质研究，要求素质个教职工每期写一篇有价值的论文，凡在县级以上教育杂志上发表论文的给予一定的奖励；组织开展“学生最喜爱的教师”评选活动；开展文明班级评比活动；组织开展各种教学业务竞赛活动，举办普通话，简笔画，课件制作等项竞赛活动。努力提高教师教学技能和教学质量。（三）全心全意依靠教职工办学，突出维护职能。1、坚持和完善教代会制度，每学期召开一次教代会研究讨论学校重大问题和教职工关心的热点问题，做好代表提案的征集和回复工作。2、加强民主管理、民主监督、推进校务公开工作。采取定期和不定期相结合，做到公开体制的完善性，公开原则的确定性，公开步骤的渐进性，公开内容的针对性，公开范围的涵盖性，公开程序的规范性，公开形式的多样性，公开监督的严肃性。3、切实维护教职工的合法权益。对殴打、侮辱教职工的人和事及时查清事情真实情况及时上报，对在聘任过程中出现的劳动争议问题及时调处或上报。（四）做好女工工作，组织女工开展有益女工身心健康活动。（五）加强对食堂管理，保障广大师生的身心健康。（六）协助学校行政做好退教协会工作，争取建设好一个门球场，一个老年活动室，组织退休教师开展老有所为活动征文竞赛。三、具体工作安排（一）第一季度（1—3月）：1、召开工会委员会讨论2007工会工作计划2、协助行政做好春季开学工作、督学控流3、庆祝“三八”妇女节