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2012年辽宁省公务员面试包括那些部分？哪些内容？

第一篇：2012年辽宁省公务员面试包括那些部分？哪些内容？金品教育提醒广大公务员考生：面试是选拔公务员的最重要手段，国家对其重视程度要远高于笔试，在实际操作中主要分为：结构化面试和无领导小组讨论。我省的面试采用的是结构化面试，所以大家如果现在准备面试的话，只须按照这个来即可。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。纵观近4年我省的面试，无论是从组织形式、流程安排、题型题数设置等各个方面都已趋于稳定，2012年的辽宁省公务员面试仍然会延续这一形势和方法。面试题型主要包括：综合分析、人际关系、组织计划协调、处突能力、自我认知（按考试频次高低排序），其中人际关系、应急应变类题目从2010年开始有时会要求现场模拟而转化为情景模拟类试题。今年我们要尤其重视此类考题。下面对各类型题进行一下详细的分析：1、综合分析综合分析是结构化面试考察重中之重，是辽宁省公务员考试面试中比重最大的题型，近几年综合分析类的考题又和其他几类有交叉的趋势。公务员面试中综合分析题题型包括：社会现象类、名言警句类、寓言故事类、串词故事类、演讲类、漫画类等多种形式。而我省重点考察前三种，其他的考察的极少。综合分析类题型是结构化面试中最有难度的题型，而恰恰这种高难度才能更好地测评出我们看待问题的立场、角度以及其它素质，因此，对于参加我省公务员考试面试的同学来说，一定要牢牢把握好该考题趋势，做到全面了解、重点复习，才能有的放矢地完成备考。2、人际关系人际关系类题型着重测查我们的人际沟通交往能力。在日常工作中，公务员要面对不同的人群，有着多样的交际关系。一般包括领导、同事、亲友、下属、群众（我们所说的“上下左右”），而面试题目的设置往往也从这几方面入手。良好的人际沟通与交往能力可以帮助大家处理好日常工作中的各项人际矛盾，因此人际沟通类题型一直是我省公务员考试结构化面试中的必考题型。3、组织计划协调组织计划协调能力是一个公务员必备的基本素养。主要考察我们计划、组织、协调、统筹等能力，即做事的能力。越来越强调实际工作能力的公务员选拔考试中，组织管理题的重要性不言而喻，4、处突能力处理突发事件，考察应急应变的能力，主要考察考生对突然发生的问题和矛盾进行应对和处理的临场能力，这也是实际工作中经常容易遇到的问题。5、自我认知自我认知题一般考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性，内容多涉及应试者对自己的认识、报考动机、价值取向及工作态度等多方面。我省单独考察此类试题的可能性很小，通常和综合分析类试题联合在一起考察。第二篇：投标函部分包括的内容投标函部分包括的内容：（1）建设工程施工投标承诺书；（2）法定代表人授权委托书；（除标书正本中装一份原件外，投标人需另外携带一份原件供开标会时核验身份）；（3）投标保证金收据(复印件)；（4）营业执照、资质证书、税务登记证、企业安全生产许可证（复印件）；（携带原件供核验）；12.3技术部分包括的内容：技术部分上册：（1）投标人近三年（2008年至今）类似工程业绩（复印件）；（2）投标人近三年（2008年至今）完成类似工程业绩获奖情况（复印件）；（3）企业信誉等级（复印件）；（4）投标人近三年（2009、2010、2011年）的财务审计报告（复印件）。（5）项目组织机构及人员配备一览表；（6）拟派项目经理简历表（提供相关证件和业绩证明材料复印件）；（携带原件供核验）；（7）拟派技术负责人简历表（提供相关证件和业绩证明材料复印件）；（携带原件供核验）；（8）拟派其他主要管理人员简历表（提供相关证件和业绩证明材料复印件）；第三篇：辽宁省公务员面试真题科信教育辽宁省公务员面试真题2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民”毫不过分，建议取消奥数班，对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的?3、一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做?2010年6月25日下午辽宁省警察考试面试真题1、有人说，警察这一职业很光荣，有人说，警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你是怎么看的?2、58个公厕招人，736人报名，其中有46人是大学毕业生，对此你怎么看?3、你刚到单位，一个老同事个人能力很强，却看不惯年轻人做法，总批评你，你怎么看?2010年6月26日上午辽宁省警察考试面试真题1、有人说，人肉搜索有利于反腐，有人说，人肉搜索侵犯了个人隐私，你是怎么看的?科信教育科信教育2、假如你是派出所民警，领导让调查青少年犯罪情况，你如何开展调查?3、你是森林公安，在巡逻时发现有人偷盗树木