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2012年北京应届毕业生找工作攻略

第一篇：2012年北京应届毕业生找工作攻略2012年北京应届毕业生找工作攻略一、简历认真准备简历，中英文各一份最好，简历中尽量多写自己的优点，简历页数不需要很多，一页最好，最多尽量不要超过两页，因为HR不会很认真的把每个应聘者的简历都看完，只会关注学校、学历、经验、英语水平等信息。二、着装个人认为夏天去面试到没必要穿一整身西服，但还应该显得正式一点，建议穿长袖白衬衫，系领带，深色西裤，黑皮鞋，虽然夏天穿长袖有点热，但是能给对方留下很好的印象。三、求职渠道1、参加招聘会参加招聘会是找工作最有效的途径，最好参加校园招聘会，很多高校的就业中心都会在毕业前夕，在自己学校内部组织校园招聘会，建议多关注一下北京各高校的网站，这种校园招聘会的信息一般会发布在本校网站上。每年到应届生毕业的时候，一般会有专门面向应届毕业生的招聘会，多搜寻这方面的信息。另外关注一些大型的招聘会，例如国展、农展、军博、工体等都有招聘会，这些招聘会应届生的职位往往不多，不过机会还是有的。例如：2012年5月26日北京国贸人才招聘会2012年6月9日北京农展招聘会2012年5月，北京西国贸人才市场会组织多场招聘会，其中就有专门针对大学生的招聘会2、网络投简历虽然对于应届毕业生，网络投简历成功的机会很小，但也还是有机会的。建议去一些专业的求职应聘网站上注册用户，简历自己的网络简历，例如：中华英才网、51job、智联招聘等。在网络简历建立好之后，对于应届毕业生来说，可以采取简历群投的方式，这是我大学毕业时根据同学们和自己的经验总结出来的。就是按照地区、工作年限、学历、年龄等基础硬性条件进行职位筛选后，对于自己符合条件的所有岗位，全部发送简历（这个过程并不麻烦，可以像短信群发一样的进行简历群投）。一般对于应届毕业生来说，如果毕业院校、英语水平等没有比较突出的话，网上投出去几十份简历，才能接到一个面试通知。在简历群投之后，如果接到面试通知了，不要冲动，要在电话里了解清楚岗位的工作内容、福利待遇等基本情况，结合自己的兴趣爱好权衡要不要去面试。3、登门求职看准了公司，直接登门求职，这种方式我觉得可能会比较有效，至少会让公司感觉到很有诚意。个人感觉，越是大公司越会接纳这种登门求职者，当然要提前电话预约，只是过去送个简历，估计一般的HR不会拒绝的，至少他们还能把简历放在自己的人才库里。4、参加电视求职类节目如果再想寻求一些不同的求职渠道，可以考虑时下比较流行的电视上的求职类节目，例如天津卫视台的“非你莫属”，张绍刚主持的，节目比较火，不过参加那节目需要一定的勇气。这类节目其他电视台也有，就天津卫视那个我平时偶尔看，因为我比较喜欢张绍刚的主持风格。那个节目上提供的岗位，绝大多数都是在北京、天津的。偶尔会有应届毕业生上去求职的，对于应届毕业生来说，更多的是看他的性格、沟通能力和培养潜力。四、面试去某家公司面试之前，要尽量上网了解该公司，比如企业文化，业务方向等方面，面试中可能会提到。面试接触的不管是哪个部门，哪个层面的人，都不必紧张，因为这是个双选的过程。在面试过程中，不要接受他们的“鄙视”，如果感觉受到侮辱，大可拍屁股走人，谁也没多牛的。提前准备一段英文的自我介绍会很实用，很多公司都会问到。以下几种情况，最好不要理他，比如面试结束后，叫你写一篇关于他们公司的文章，包括建议、不足什么的，然后再决定要不要你，这是免费使用劳动力的做法；还有就是先交费的，不管他是否承诺退还，肯定是骗子，尤其以房产黑中介居多；招聘会上好多保险公司也会主动要你的简历，我不太建议去那里跑业务，待遇一般不好，也很可能受骗。最后预祝2012年毕业的学生们都能找到自己满意的工作！第二篇：快速找工作攻略太仓人才网http:///一篇寻找工作总结报告前期准备工作：1.首先，你需要学习，复习。你应该从现在就开始准备，每个周拿出三四个晚上来学习，这样到了明年后年你才不会像我一样手忙脚乱，处处碰壁，处处受打击。每年招聘一开始通常全是软件的职位，作为通信专业的如果只会通原书上那些知识，是绝对找不到自信心的，只会越挫越没信心。所以本科的C语言你要拿过来好好复习一下，任何细节都不要错过。如果只会个C，面也会很窄，简历里面你的技能就会显得很单薄，所以平时有时间还是学一下C++吧，后面简历里面不敢写“熟练掌握”至少也要写上“熟悉”。推荐清华钱能的那本《C++程序设计教程》，也可以载个视频教学学一下。差点忘了最经典的一本教材，就是西电校友林锐的《高质量C/C++编程指南》，我这里有电子版的，我已经在N多的笔试中见到过他所强调的一些重点。不要买他的书，书上面讲得太多，你也不会有太多时间去看。除了编程语言，数据结构也不要忘了，数据结构无非是链表、队列、栈和排序，有时也会考一下图，二叉树之类的，昨天中兴考试中还