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2013年纪检监察工作要点

第一篇：2013年纪检监察工作要点路桥三公司2013年纪检监察工作要点2013年,公司纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕路桥集团2013年纪检监察工作精神，结合公司实际，进一步明确当前纪检监察工作的总体思路和工作布局。坚持从严治企、惩防并举、注重预防的方针，以严格执行党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以检风检纪建设为重点，继续抓好公司广大干部职工的教育、监督工作，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作，确保公司和各项目部纪检监察工作健康发展。一、深入学习领会党的“十八大”精神和中央纪委十八大工作报告精神，用科学发展观来统领纪检监察工作。按路桥集团纪委要求，要切实把十八大精神化为实实在在的工作安排、实实在在的工作措施、实实在在的工作落实，在工作上呈现出新气象，在精神上展现出新面貌。要把思想和行动统一到党的十八大精神上来，统一到集团四届一次职代会精神上来。要把学习好、贯彻好党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，正确把握纪检监察工作方向，提高认识，深刻领会，确保公司纪检监察工作良性健康发展。二、加强业务建设，突出抓好廉洁从业工作。认真学习相关业务、纪检监察业务及相关知识，完善知识结构，提高业务素质。加强对新情况新问题的调查研究，积极探索新形势下企业反腐倡廉工作的特点和规律，努力提高纪检监察工作的监督能力。认真贯彻落实省厅各项规定制度，包括《甘肃省实施＜国有企业领导人员廉洁从业若干规定＞办法（试行）》，省交通运输厅制定了《甘肃省交通运输厅关于贯彻落实＜甘肃省实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》办法（试行）＞的实施方案》等。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和作风建设年活动，深入开展理想信念教育、党性党风党纪和廉洁从业道德教育。要建立健全分层分类施教机制，着力增强教育的亲和力和感染力，加强针对性和实效性。要深入开展廉洁文化创建活动，营造崇尚廉洁的良好氛围。要坚持示范教育、警示教育和岗位廉洁教育相结合，充分利用“身边事”教育“身边人”，搜集、整理、汇编身边的腐败案件，深入开展警示教育，增强各级从业人员的思想意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三、加强作风建设，严格落实“勤俭办企十项规定”。发扬公正无私、刚直不阿、不循私情、敢于碰硬的精神，坚决贯彻路桥集团出台的“勤俭办企十项规定”。要牢固树立起严守规定、改进作风、厉行节约的思想观念。要切实改进文风会风，加强全面预算管理，严格控制业务费用、严格公务用车管理、严格控制差旅费，要节能降耗，勤俭办企。要把执行中央、省上、省交通运输厅改进作风的各项规定和“路桥集团勤俭办企的十项规定”纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，并作为一项经常性工作来抓。加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。四、大力推广科技防腐，继续深化厂务公开。进一步做好传统厂务公开工作，在公司和各项目部设置版块专栏和固定公开栏张贴工作流程图和法律宣传，制作挂图、印发小册子、开展法制宣传日、宣传周、宣传月活动，通过报刊、路桥信息网站等新闻媒体宣传厂务公开内容。公司及各项目部要充分利用“数字路桥”工程的建设成果，全力推进科技防腐工作，利用具有“路桥特色，行业领先”的科技防腐体系，不断优化业务水平，建立和完善电子业务流程，建立数据信息录入责任制度，明确领导责任和管理职责，全力推进科技防腐工作。深入贯彻落实权力公开透明运行，实现信息公开、信息对称，实现权力“实时受监控、大小有节点、全程留痕迹”的目标。五、继续深入效能风暴活动，建立高效的企业管理机制。要把效能风暴活动作为一项长期性工作来抓，内部业务要求快速交割，重点工作要求限时办结，实现实时报送、审批各项任务和指令，即时共享信息资源、协同工作，进一步提升工作效率。坚决整治“庸懒散慢”、“中梗阻塞”以及不作为、乱作为等行为，着力解决服务意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职、滥用职权等问题，努力提高服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。大力开展效能监察。针对施工项目在质量、进度、安全、成本控制等方面存在的薄弱环节，适时开展效能监察，堵塞管理漏洞，纠正偏差行为，规范项目管理行为，促进项目管理水平和盈利能力进一步提升。六、完善制约和监督机制，确保权力正确行使要坚持把强化内部监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。加强对领导班子和领导干部的监督。健全党内政治生活，严格民主生活会，完善民主决策机制。严格落实党员领导干部报告个人有关事项和述职述廉制度。建立上下联动、层