2013年安全环保工作计划.docx

2013年安全环保工作计划

第一篇：2013年安全环保工作计划2013年安全环保工作计划为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则，消除各类安全事故隐患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完桂南化工公司下达的安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、、视屏监视、SO3气体排放检测、联锁报警系统装置的本质安全水平，确保公司生产设备装置安全可靠运行和硫酸分厂2013年度安全生产管理目标、指标的实现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合硫酸厂安全、环保、标准化管理工作实际，拟定2012年度安全环保工作计划，在桂南化工股份公司指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。一、指导思想认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查治理力度，积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和手段，推动岗位达标、班组达标的基础性管理标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，确保硫酸厂2013年度安全生产管理目标的实现。二、工作目标：1、全年杜绝社会性灾害事故；无死亡事故、无重大泄漏事故.多人急性中毒事故；无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡，重伤≤0.8‰人；微伤≤1﹪人；轻伤≤3‰人。2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。3、“安全警示标志”建卡率100﹪。4、安全环保计划完成率≥100﹪。5、在岗一般员工安全教育培训课时≥24小时。7、员工年度安全教育考试率≥100﹪；新员工安全培训考试率达100﹪；转岗、复工安全培训率达100﹪；分厂中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100﹪。生产作业人员经培训合格后持证率100﹪。8、员工安全教育培训档案建档率≥99﹪。9、各类安全检查执行率100﹪；重大事故隐患监控率达100﹪；定期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率≥98﹪。10、职业病危害因素申报率≥98﹪；职业健康监护体检率≥98﹪；员工职业健康监护档案建档率≥100﹪。11、重要环境因素危险源建档率、检测率、安全评估率达100﹪。12、关键、重要设备电气保护整定值的准确率≥100%。13、关键在线分析仪表、报警联锁准确率≥100%。14、安全标准化内审和外审严重不符合项为零；年度安全合格班组合格率≥100%。15、按规定定期开展突发事件应急救援演练。三、主要措施：（一）、严格落实安全生产“一岗双责”制，加大事故隐患排查治理力度，开展工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查:1、月查：由主管安全领导带领安全员、班组长、工段长进行全面检查，检查情况由厂部安全环保员汇总，并做出下月安全环保工作计划并报告厂长。2、周查：由副厂长带领分厂安全员、班组长和工段长进行重点检查。3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全环保员在厂例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。（二）、加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。1、厂部、工段、班组应结合厂部、工段、班组，供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每季度开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进