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2013年年终员工技能比武大赛(简报)

第一篇：2013年年终员工技能比武大赛(简报)2013年年终员工技能比武大赛───行车大赛、焊接大赛通讯简报按照公司管理部的指示，企管部精心策划了员工技能比武大赛，比赛设置两个项目：行车比武与焊接比武。同时设立了包括组织小组、裁判小组等共计8人的工作团队。图片裁判正在做赛前准备工作1月20日下午2时30分，3#车间气氛热烈，员工技能比武大赛即将在此举行。所有现场的参赛者全部士气高昂：拿到较好的名次,为班组争得荣誉。现场还出现了十几位女同事的身影，她们是自发来为同事加油鼓劲的。图片不仅有指导员，还有助威团行车大赛内容为测试行车工起吊的技能熟练度，37名男工与15名女工积极参与了比武大赛，经过一番激烈的角逐，共有7人获得了较好的名次。来自车厢1组扬州籍女工徐安琴巾帼不让须眉，一路过关斩将获得冠军，这个结果出乎了所有人的意料，她的成绩告诉我们只要相信自己，就可以获得成功。赛后徐安琴女士讲到拳不离手，曲不离口。凡事只要肯下功夫，就一定可以成功。焊接大赛内容为堆积焊与对接焊的技能考核，全厂27名工人积极的参与了此项比赛。比赛考验的难点是既要控制焊道美观程度还要控制好焊接精度，本项比赛冠军由扬州籍选手郭家强获得，另有6人取得了较好的名次。赛后郭家强表示自己一直将“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”作为人生的格言，在工作中不断提高自身的技术。公司一向高度重视员工操作技能的培养，定期的开展一系列的技术比武活动，激励职工学技术、练技能的热情。此次比武大赛既是一个展示技能的机会，也是一个技术交流的舞台。我们只有不断的提高自身技能,才能适应公司日新月异的发展。今后，公司会为提高员工的技能水平并培养更多的技师，开展更加多样化的技能培训和比赛。图片选手轻松通过了设置的障碍图片哎呀，好可惜啊，碰倒了障碍图片两位选手正在紧张的比赛图片裁判组正在为作品评分优秀作品展示2014年元月20日第二篇：技能比武大赛简报“亿利科技”杯高新区首届技能比武大赛表彰大会隆重举行10月24日上午，“亿利科技”杯高新区首届技能比武大赛表彰大会在高创中心210会议室隆重举行。党工委副书记、管委会副主任李茂生发表讲话，党工委委员、管委会副主任、党群工作部部长孙文利出席会议并为获奖代表颁奖，党群工作部副部长王妮娜主持大会，党群工作部常务副部长刘兆辉宣读表彰决定。在“亿利科技”杯滨州高新区首届技能比武大赛中，苟文明等4名同志授予“滨州高新区优秀技术工人”荣誉称号，奖励人民币800元；孙国杰等8名同志授予“滨州高新区优秀技术工人”荣誉称号，奖励人民币500元。李茂生同志首先代表党工委、管委会向在技能比武大赛中获得优异成绩的选手表示热烈祝贺，向积极组织参赛的各位领导表示诚挚的谢意。他指出，开展技能比武大赛意义重大，有利于提高职工技能水平，有利于增强企业的核心竞争力。在肯定成绩的同时，也指出工作存在的问题，提出了希望和要求。他强调，要进一步认识提高建设高技能职工队伍的必要性和紧迫性；以职工岗位练兵、技术比武活动为契机，掀起学习新知识，掌握新技术的热潮；要不断创新机制，完善制度，推动职工素质建设工程深入开展。在全区上下进一步营造崇尚知识，尊重人才的良好氛围，从而鼓舞职工、带动职工、激励职工、引导职工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去，推动高技能人才队伍建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。第三篇：员工技能比武大赛发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸代表大赛参赛选手发言。首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛表示热烈的祝贺！向为此次大赛精心准备、做出贡献的各位领导表示衷心的感谢，向参加本次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意！作为一名基层检修人员，我们的目标就是通过不断的学习，不断的磨练，以提高我们的检修知识、操作技能，以确保高质量、高效率的完成检修任务，为化工园区的安全生产保驾护航。公司举办的这次技能比武大赛，这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措，也是对我们这些技术工人的一次测试与考验，这也体现了公司对我们这些技能人才的渴求与重视。技能大赛无疑是一个最好的平台，在这个平台上我们可以交流心得，切磋技艺，共同进步。通过技能大赛，展示我们的技艺；审视自身的差距；鞭策我们更加努力的学习知识，掌握技能。通过技能大赛，发现不足、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。虽然大家来自不同的岗位，但有着同一个目的，那就是提高专业技能水平，不是为了比赛而比赛，而是在比赛中检验平时工作练出的技能水平。我们基层的技术人才是我们公司发展壮大的基石，我们不仅要加强理论知识的学习，来适应快速发展的高新技术，而且要同时提高我们的操作技能，以跟进新型设备的发展。技能竞赛为广大职工提供了交流学习的平台，对高技能人才培养和公司的发展，起着