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2014年区长述廉报告

第一篇：2014年区长述廉报告述廉报告（2014年12月）今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在区委及纪委的监督支持下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，将抓好区政府系统党风廉政建设工作提到前所未有的高度，下大力度转作风、治顽疾，圆满完成了区纪委下达的党风廉政建设和反腐败工作任务。前三季度，全区生产总值完成103.5亿元，同比增长2.5。1-11月份，全部财政收入完成62.67亿元，同比增长0.8%，总量全市第一；公共财政预算收入完成2.35亿元；固定资产投资完成49.3亿元；规模以上工业增加值完成64.1亿元。城镇居民人均可支配收入完成18356元，同比增长10%；农民居民人均可支配收入完成8540元，同比增长11.6%。现将我的党风廉政建设情况报告如下：一、狠抓四风顽疾，全面推进教育实践活动整改落实一是组织召开民主生活会。7月24日，组织区政府领导班子全体成员召开了民主生活会，会上班子成员从具体事例入手，掏心见胆地做了对照检查，深入查摆了自己“四风”方面的突出问题，以动真碰硬、敢于交锋的态度对其他班子成员提出了诚恳的批评意见，共对照查找出个人及区政府班子问题76个，梳理为5大类13个，从经常下基层调研，下大力破解信访、拆迁难题等方面提出整改措施26条，真正起到了自我提高、帮助同志、增进团结、推进工作的效果。二是清理现行规章制度。要求执法、食药、环保等具备执法权力的部门单位整理现有执法公开制度，各政府职能部门规范权力运行，及时废止与现行法律法规、政策不一致以及影响和制约科学发展的旧规章制度；同时，结合区情实际，制定了《行政执法公开制度》、《权力清单制度》、《行政监管事项清单制度》3个制度，进一步厘清市场监管职责，规范权力运行边界。三是开展正风肃纪行动。始终保持高压态势，及时发现并有效查处工作人员在纪律作风方面存在的突出问题，配合区纪委在区政府系统开展正风肃纪专项行动，坚决治理吃空饷、滥用职权、徇私舞弊等乱象，经区政府常务会议研究，对2名违反工作纪律和作风建设的干部依照程序进行了处理。四是依法推进办事公开。坚持以“公开为原则、不公开为例外”，推进政府信息公开，接受新闻舆论和社会公众监督，依法保障人民群众对行政行为实施监督的权利，促进政府提高工作透明度，提升行政效能；深化行政审批制度改革，成立政务服务中心，将8个单位、19项行政审批项目进驻该中心，实行“一站式办公、一体化管理、一条龙服务”，方便群众办事。二、加强政府监管，发挥各部门优势促进政府廉政建设一是完善审计监管机制。对草帽山隧道节点土石方绿化、供水等87项政府投资项目进行审计，送审工程总造价为13331.86万元，审定工程总造价为11161.10万元，节约工程建设资金2170.76万元；对民生工作专项资金、地税局地税系统税收进行延伸审计，共审计基本公共卫生补助等14项专项资金464.49万元，资金涉及区卫生局等11个单位，抽查四户企业税收收入征管情况，促进税收入库19.18万元。二是严格管理资金支出。成立项目决策投资委员会，对涉及全区项目投资情况，需经委员会全体成员通过后才可执行，降级项目投资风险。积极开展政府采购标准化建设，工程类采购全部由社会中介机构及市住建局招标办组织实施，进一步规范采购行为。1-11月份共完成政府采购***万元。节约资金****万元，平均资金节约率为****%。三是召开城建系统警示教育会。组织城建局、重点办等相关部门召开城建系统警示教育大会，警示各级领导干部不踩“红线”，不碰“高压线”，以强烈的事业心和高度的责任感对待工作，在其位、谋其政，敢担当、敢碰硬，把心思统一在想干事上，把能力展示在会干事上，把目标定位在干成事上。三、严格自我要求，认真履行一岗双责做廉洁从政表率一是做好四个不直接分管。按照市委、市政府“一把手”“四个不直接分管”工作制度，政府主要负责人不直接分管人事、财务、审批、执法四项工作，进一步健全完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事宜，采取了由领导班子集体作出决定的方法，有效规范了权力运行。二是严格控制三公经费。坚持把精减会议作为转变机关作风的重要方面，本着“厉行节约、勤俭高效”的原则，严格执行会议审批制度，精减会议数量、会期和参会人员。在接待工作上，执行有关规章制度，做到按制度办事、按规章办事，有效减少接待费用的支出。今年共压减三公经费支出15%。三是正确处理人际关系。正确处理好与企业家的关系，以习总书记的“官商交往要有道，要相敬如宾，不要勾肩搭背，不分彼此”为精神纲要，把握好与企业家之间的距离，既与他们亲近，为其创造良好的发展环境，又与他们保持好距离，时刻保持清醒的头脑，不与其发生任何利益上的往来，坚守好廉洁从政的底线。四是管理好身边人。树