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2014年度述职述效述廉报告（5篇）

第一篇：2014年度述职述效述廉报告2014年度述职述效述廉报告工会主席（2015年月日）***集团：2014年，在集团公司正确领导下，在公司党政的关心关怀下，在各部门、全体员工的大力支持和共同努力下，本人认真完成了承担的各项工作任务。下面，我对自己2014年的重点工作情况、学习情况和廉洁自律情况作以汇报。一、重点工作情况（一）工会工作民主管理方面。我们于年初召开了一届五次职代会，会上审议了总经理工作报告、安全工作报告、提案解答报告等，民主评议了领导班子和班子成员。同时为了维护职工民主参与企业管理的权益，我们利用公告栏、OA办公系统、月度工作会、周例会、网站内刊等载体向职工公开企业生产经营、民生福利、“三重一大”等涉及职工切身利益的内容。经济技术方面。我们积极推进班组建设，开展班组现场经验交流会，进一步开拓班组建设思路，学习先进经验；组织举办了第三届职工岗位技能大赛，并围绕大赛包含的各项目，在各单位分层级开展技能比武；加大对劳模、先进和最美员工的表彰奖励和宣传，充分发挥模范先进的示范引领作用。扶贫帮困方面。在开展各单位困难职工临时救助的同时，开展了春送二、学习方面2014年，我集中学习了党的十八届三中、四中全会精神和中国工会十六大精神，汲取营养，提高自身政策理论水平。尤其认真研读了总书记系列讲话，进一步强化自身群众意识，提升服务水平。2014年，根据公司安排，我由原分管营销物流工作调整为分管行政办公工作，为了做好所分管工作，我加强了行政管理、管理艺术、信息化管理等方面知识的学习，并在平时的工作中相互对照，以保证理论知识指导的科学性和实践的合理性。三、廉洁自律方面自参加工作以来，我本人始终廉洁自律，对伸手、伸嘴的行为厌恶至极。在公司多年的工作过程中，我积极践行公司“尚俭戒贪，清廉兴企”的廉洁理念，把自身融入到***浓厚的廉洁氛围当中，并在日常工作中，以身作则，教育和带领属下廉洁从业，未曾出现任何违法违纪的现象。四、自身存在的主要问题和今后努力方向结合工作实际，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几个方面：一是实际工作做得多一点、理论学习还远远不够；二是谨小慎微多了一些，不能放开手脚，主动创新，这与我自身多年养成的谨慎性格有着很大关系；三是主动为职工服务的公仆意识还不够，更多时候把顾全企业发展大局作为降低服务标准的借口，导致未能充分地发挥工会主席服务第二篇：述职述效述廉报告述职述效述廉报告***是全区承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键部门，是区委领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“***”为目标，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了***的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务。一、抓学习，提高个人修养对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了多次岗位变化，到了***工作之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感”，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在今年的学习实践科学发展观活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实有机统一起来。除了坚持每周三集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学，除学xxx省、市文件精神外，还注意学习其它城区***工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。二、抓服务，面向区委决策“善弈者谋势，不善弈者谋子”。***工作要争取主动，必须站在全局的高度思考问题、谋划工作，实现由被动服务向主动服务的转变。一是参谋有道。参谋服务是衡量***工作成效的主要标志，我坚持抓住区委的关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部开展调研活动，全年撰写各类文字稿件170余篇，刊发《信息》130期、《内参》163期，其中50余篇引起了区委、区政府领导同志的关注，在区委决策中发挥了重要作用。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定”责任制，与全区71家单位签订了目标责任书。重视领导批示件的查办落实，全年组织高位督查活动10余次，一般督查活动20余次，协调解决问题50余件。办理市委领导、市委督查室领导交办事项46批次，承办区级领导批示交办事项54件。三是协调有力。综合协调是确保区委总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，分管领导和各科室都能主动增强同各级党委、政府的联系、协调和沟通。特别是今年，***信访接待量非常大，我坚持“事要解决，遇事不推诿”的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单