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2014学生干部培训方案（小编整理）

第一篇：2014学生干部培训方案建筑工程技术系2014年学生干部培训实施方案（2014年3月）为进一步加强建筑工程技术系学生干部队伍建设，明确学生干部工作开展的方向和目的，增强学生干部的组织协调能力、凝聚力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我系学生干部的整体素质，从而更好的服务于同学，服务于学院，努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，我系将学生干部培训纳入日常工作体系。培训工作在系部党总支直接领导下进行，由学生工作办公室主要负责并具体组织实施。一、组织形式2014年度学生干部培训主要分为集中学习阶段和分组学习阶段两种方式，分组安排为：党员学生干部，学生会干部，班干部。主要采取专题讲座、经验交流座谈、分组讨论学习与参观实践相结合等形式。专题讲座指通过具有针对性的讲座使得同学们在理论上能了解学生干部应具备的基本素质以及如何做一名优秀的学生干部。其他情景培训指通过经验交流、学习讨论以及实践参观等有助于学生对理论学习的消化吸收，并且做到理论联系实际，同时又给学生建立互相学习的平台，提供一个用自己身边的人和事来教育自己的机会。二、培训对象建筑工程技术系在校各班班长、团支部书记，团总支委员，学生会干部、干事，学生党员。三、培训内容（一）集中学习主要培训内容是形势教育、综合素质和工作技巧。包括：1.形势教育。包括当前国际形势以及学院年度发展规划，教育学生坚定正确的政治方向，遵纪守法做一名德才兼备的优秀大学生。2、综合素质。包括政治素质、文化素质、业务素质、身心素质等。教育学生干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习和工作之间的关系，正确处理个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好形象，发挥学生干1部模范带头作用。（二）分组学习1、学生党员干部培训（1）组织学习党的时事政治及必要理论知识。（2）明确各岗位的职责及要求。（3）开展学习优秀党员干部的先进事迹活动。（4）由系党总支或支部书记就如何做一名合格的共产党员做个讲座。2、系团总支委员培训（1）组织学习我系团委管理和制度建设方面的规定。（2）介绍系团委的工作和任务，明确各岗位的职责及要求。（3）系团委组织针对团支部书记培训。（4）系团委负责人就如何做好分团委工作进行指导。3、学生会干部、干事培训（1）组织学习我系有关学生会管理和制度建设方面的规定。（2）介绍学生会的工作和任务，明确各岗位的职责及要求。（3）学生会各部门组织针对性的干事培训。（4）系团委负责人就如何做好学生会工作进行指导。4、班干部培训（1）组织学习有关班级建设方面的规定。（2）学习班级工作条例。（3）介绍班级各干部岗位的工作任务及主要职责，明确各自的分工。（4）由各年级辅导员或班主任就如何做好班干部工作进行指导，提出要求。四、结业总结2014年度培训贯穿于全年，每学期培训结束后每人上交书面培训心得和本学期的工作总结及下学期工作计划，作为年度学生干部测评的重要考核指标之一。每一名学生干部要充分认识学习的重要性，做到态度认真积极，合理地将理论学习与工作实践结合起来，不断提高自身素质和管理水平，并将所学到的理论内化为自身的自觉追求，使之真正指导于自己的实际工作，从而带动广大同学不断提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创造美好的学习环境，共同为和谐校园建设贡献力量。2014年建筑工程技术系学生干部培训安排建筑工程技术系2014年3月要求：1、每次培训请提前找好教室，通知学生。2、讲座请填好“建工系党课或者学生培训讲座登记表”附上培训图片。3、交流学习请也好“建工系党课或者学生培训讲座登记表”并附上培训图片和学生交流总结材料。4、请培训时间改动要提前说明。第二篇：学生干部培训方案北重三中学生干部培训方案一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我校学生处特举办了本次以“提升素质，与优秀为伍”为主题的学生干部培训活动。加强对学生干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学校。二、培训目标：1、使学生干部快速适应工作，增强工作的针对性、系统性；2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力；3、营造、烘托组织气氛，促进战略共享，增强集体荣誉感；4、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气。三、培训对象：学生机构所有干事和各班班团干四、培训时间：9月初五、培训地点：小会议室六、组织形式;采取讲座与户外实践相结合的形式七、培训内容：1、户外素质拓展活动。2、学生会负责老师及团委负责老师进行培训讲座。八、培训要求