2014年百日安全活动总结.docx

2014年百日安全活动总结

第一篇：2014年百日安全活动总结处2014年百日安全活动总结根据公司《关于开展2014年“百日安全”活动的通知》（五建公司安监【2014】456号），我处组织开展了“遵章守纪、确保安全”为主题的“百日安全”活动，经过全处上下共同努力，实现了“百日安全”活动目标，现将活动总结如下：一、明确目标、细化责任，广泛动员、营造氛围根据公司“百日安全”活动的要求，结合处实际，研究制定处“百日安全”活动方案，建立以处长、党委书记为组长的活动领导小组，并根据具体的活动要求，按照责任领导、责任部门、责任人和完成时间将具体的任务分解了23项，进行落实，处和项目部成立了“活动”领导小组，召开了动员大会，进行广泛的动员发动，在井口、办公楼悬挂宣传横幅、通过OA平台进行宣传报道，活动期间悬挂横幅18幅、进行宣传报道26篇。活动开始，各项目部在井口、生活区等显著位置安放了倒计时牌，项目部进行隐患自查自纠，由处领导带队进行安全大检查，处领导实行分片负责制，国庆期间处领导到分管项目部进行安全检查，党委、工会组织动员开展了党员示范岗、网员、岗员活动日活动，按照新的安全质量标准化标准进行宣贯和考评，安监处长到依兰项目部进行安全检查，对冬季“四防”工作进行部署检查。任务分解情况见附表一。二、开展“打非治违”和反“三违”专项治理行动一是我们开展了“打非治违”和反“三违”专项行动，安照《安全监管和安全责任追溯管理办法》和《“三违”界定标准及处罚办法》，明确处领导、副总及机关各部门、项目部领导、安监人员抓“三违”指标，并按月进行考核。1-12月份，处领导抓“三违”165人次，罚款79650元，处职能部门抓“三违”314人次，罚款91981元，驻项目部安监站及项目部抓“三违”2946人次，罚款410750元，累计罚款582381元，累计抓“三违”3425人次。排查隐患及问题553项，整改553项，下发整改通知书69个。由处分管领导带队的检查组，带领工程科、企业管理科、人劳科、安监处有关人员对项目部的分包队伍使用情况及有关手续进行检查，完善了分包队伍相关手续，把分包队伍纳入自己的队伍管理使用。处纪委开展了对分包商资质审核与队伍准入、安全培训教育、合同管理与结算、验收计价工作、安全及用工监管管理等情况专项检查。检查从建立健全制度，加强管理，堵塞漏洞入手，做到检查纵向到底，横向到边，不遗漏，不留盲区，确保了检查信息资料真实、完整、客观、有效，并准确填报各种数据报表，及时汇总、按时上报公司纪委。二是开展了安全红线和技术规程等制度的执行情况检查。由安监处长带领安监、工程、机电、培训部门的有关人员人员对14个项目部进行安全红线执行情况和技术规程等制度执行情况检查，对项目部执行安全管理制度，《三大规程》等进行了去全面检查和制度，对技术人员进行了安全培训，对塔拉壕项目部主变电所作业规程未上报处审批进行了全处通报，对有关责任人进行罚款处理，累计罚款900元。活动期间，处三个检查组，累计对项目部检查40次，安全红线检查3次，抓“三违”87人次，帮教3期80人次，罚款21450元。三是开展安全风险评价及隐患排查治理工作。工程科对现在项目部进行安全风险分析，对孟村、门克庆项目进行安全风险评价，制定了防范措施。开展了隐患排查，累计开展隐患排查3次，查处隐患32条，全部为D级隐患，项目部按照“五定”原则进行了整改。四是开展了安全质量标准化帮扶和考评。10月下旬，由安监处带领工程科、机电科、安监处、人劳科、培训中心有关人员，进驻孟村、门克庆进行了安全质量标准化帮扶，指导项目部开展安全质量标准化工作。四季度对12个项目部进行了安全质量标准化考评，提出安全质量标准化问题86条，全部整改，项目部全部达到公司一级标准，11月26日，集团公司对我处进行了2014年安全质量标准化考评，对我处的安全质量标准化工作给予了肯定。五是开展安全法规法律及安全管理规定的学习考试活动。10月28日，培训中心在处机关六楼组织机关及后勤单位126人，学习了新《安全生产法》及公司有关安全管理规定，项目部利用各种形式组织职工学习，11月上旬培训中心组织了考试活动，处机关及后勤单位126参加了考试，项目部也根据实际，开展了考试活动，累计1632人参加。三、开展有特色的安全活动一是翟下庄项目部，锤炼和精选温馨短语30余条，印制成温馨提示卡150余张，发放到各个施工队一线人员和各场所岗位工人员。给广大青年岗员们送去温馨的祝福和安全的嘱托。提醒他们时刻注意安全，按章作业，杜绝各类安全事故的发生，为项目部的安全生产传递安全正能量。二是11月7日上午10时，古城项目部由支部书记方学金带队参加了与潞安集团古城煤矿携手举办的消防安全演习；翟下庄项目部积极配合甲方平舒煤业公司温家庄煤矿进行反风演习。三是处工会着力发挥在安