2014年老干部工作业务培训方案.docx

2014年老干部工作业务培训方案

第一篇：2014年老干部工作业务培训方案xxx2014年老干部工作业务培训方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的重要要求，学习贯彻党的十八届三中全会精神，加大教育培训工作力度，提高老干部工作人员“诚心诚意、千方百计”为老干部服务的能力，努力提升老干部工作科学化水平。二、培训任务坚持用中国特色社会主义理论体系武装老干部工作人员，突出抓好党的十八大、十八届三中全会和市第十次党代会精神的学习培训，着力提高领导老干部工作科学发展的本领；坚持用生动实践和新鲜经验培训干部，着力提高推动老干部工作科学发展的本领；坚持用老干部工作政策以及多方面知识培训干部，着力提高履行岗位职责的本领；坚持用党的优良传统和作风教育干部，深化求真务实的工作作风，进一步增强政治意识、宗旨意识、责任意识、大局意识，切实做到诚心诚意、千方百计为老干部服务，树立老干部工作部门和工作人员的良好形象。三、培训方法结合新时期老干部工作的特点，按照科学性、实效性和适用性的原则，突出重点、因需施教，采取专题讲座与工作研讨、集中办班与考察调研相结合的方法，多渠道、分层次组织培训。做好对分管老干部工作领导的老干部政策的宣传培训，加强对老干部局处长的政策培训，坚持对老干部工作人员进行业务培训。四、培训安排（一）采取专题讲座的形式对老干部工作部门负责同志及老干部工作人员进行培训。（二）采取集中举办培训班的形式，分层次、有针对性地对老干部工作人员进行培训。主要班次为：1、组织参加中组部老干部局举办的培训班。2、全市各区县、系统老干部局（处）长培训班。3、全市老干部调研信息和宣传工作培训班。4、全市离休干部、市管退休干部、退休干部信息统计工作培训班。（三）组织老干部局处长赴先进地区学习考察。（四）市委老干部局机关干部政治和业务培训。（五）组织各区县、系统及有关单位老干部局处长开展调查研究，不断提高科学决策能力和业务工作水平。五、培训要求各区县、各部委要高度重视培训工作，通过开展业务培训有效提升工作人员的思想素质、科学文化素质和业务素质。一是要对培训工作进行充分调研、周密部署，制定详细培训计划。二是要对基层老干部工作部门负责同志进行轮训，对新到岗老干部工作人员进行初任培训。三是在借助市委老干部局的培训师资力量的同时，要会同有关部门，充实本单位的培训师资力量。xxx老干部局第二篇：业务培训方案棋盘井第七幼儿园教师业务培训计划一、总目标加强教职工基本功训练，重视继续教育，提高学历层次，不断提高教职工的思想道德素质和专业文化素养，使教职工具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作，不断提高教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。二、具体措施1、进一步提高教职工的政治思想素质，从而有效地指导自己的行为。2、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨，学会反思教育教学行为。3、开展礼仪教育，理解礼仪对幼儿的重要性，培养幼儿这方面的能力，让新一代的孩子在文明中成长。4、教材的合理使用是我们一直学习的地方，通过学习可以让老师理解教材的真正意图和使用时的合理建议，在实践中明白很多，而教材的培训正是让我们少走了很多的弯路，从中很受益。5、家园共育是一个不变的话题，也是我们要精通的一个话题。因为孩子不光是在学校受到教育，在家中更是一个学习的开始。6、有针对性的让老师在实践的教学中学习一些知识，加强了音乐、舞蹈、美术的技能培训，让业务学习真正落实到实处。7、对教师而言，不断的思考，琢磨就是研究。我们可以通过不断地写教学反思，能帮助自己迅速接收反馈信息，留心辨别教学问题，找出教学程序在具体实施过程中的成功与不足，从而为调整教学策略建立可靠依据，使课堂教学不断优化、高效；同时，写的过程是一个思想条理化的过程，是研究逐步深入的过程。8、服务，是教师对学生、家长、社会高质量的服务。教师的服务意识也是很重要的，所以我们把教师的服务意识也提到了业务学习的高度，让老师在有理论的基础上还要通过学习一些服务的行为来检验实践学习的结果。9、教师工作的特殊性是不同于其他职业的特殊要求。教师专业化发展，要求教育机构由只注重专业知识的培养转向对专业态度、专业技能、专业价值和专业精神等方面的综合训练。教师的职业对象是人，教师这一职业又是复杂的脑力劳动，具有极大的创造性和灵活性，具有鲜明的示范性，教育效果具有长期性和长效性。所以教师的专业化发展也是我们学习的一个地方。10、培养幼儿的创新精神是实施素质教育的重点，激发幼儿的创新潜能，提高幼儿的实践能力，培养具有创新意识的人才，是我们开展创新教育的奋斗目标。幼儿园要全面推行创新教育，其实施者是教师，而教师自身创造素质如何，对开展创新教育有着关键性的作用和意义。11、开展青年教师拜师的