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2014年工作会议通知(大全5篇) 第一篇:2014年工作会议通知公司定于2014年2月11日(星期二)召开2014年工作会议,现将会议流程通知如下,并请相关部门做好准备:一、2013年重大项目分析报告1、模拟交易大赛;2、终端部电话营销;会议时间:10:00-11:00与会人员:企划部,市场部(总监及经理),市场营销部,客服部,行政部,人事部各部门负责人二、2013年终总结会遗留问题解决(包括但不限于以下内容)1、市场部所需物料是否到位;2、业务扶持体系是否明确;3、新人培训体系是否建立;会议时间:11:00-12:00与会人员:企划部,市场部(总监及经理),市场营销部,客服部,行政部,人事部各部门负责人三、2014年各部门年度工作计划(按管理时钟准备工作计划)1、渠道部、终端部:全年业绩指标分解,营销方式等;2、企划部、市场营销部:全年工作计划;3、客服部、行政部、人事部、研究中心、交易部、财务部:年度工作计划;会议时间:14:00-16:00与会人员:各部门负责人2014年2月10日/1第二篇:关于工作会议通知关于工作会议通知十篇在不断进步的时代,越来越多人会去使用通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那要怎么写好通知呢?下面是小编整理的工作会议通知10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工作会议通知篇1为及时了解、掌握重点工作推进情况,积极协调、解决工作中遇到的困难和问题,进一步加快工作进度、提高工作效率,经区管委会研究,决定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下:一、涉及重点工作及牵头领导1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市创建工作。牵头领导:徐彪。2.政府投资项目建设推进工作。牵头领导:邓大庆。3.经营性用地出让、房屋征收工作。牵头领导:张永春。4.招商选资和工业投入工作。牵头领导:赵文栋。二、会议召开方式及主要内容相关月工作例会由区主要领导或牵头分管领导通过专题会议或在月度区管委会主任(办公)会议汇报交流的形式召开,会议每月召开一次,会议主持人可视情要求相关镇、局(办)、单位人员参加。会议主要内容为:交流督查工作进展、协调解决存在问题、明确下步工作重点。三、本制度从xx年4月份起开始实行。区有关分管领导要切实履行牵头抓总责任,真正做到“重点工作紧抓不放、发现问题及时解决”;区机关有关职能局办和三镇要认真履行岗位职责,严格按照计划明确任务和月例会工作要求,千方百计推进重点工作落实。xx经济技术开发区管理委员会办公室xx年4月3日工作会议通知篇2校属各有关单位:学校定于20xx年9月6日(周四)下午5:00在开元校区公共教学中心学术报告厅(三区一楼东)召开20xx职称工作布置会议,安排布置20xx职称推荐、评审工作。请各单位参加会议人员提前15分钟到场签到。参加会议人员:1.各学院院长、书记及职称联络员;2.人事处、教务处、科技处、学生处负责人;3.设有专业技术岗位的各职能部门负责人、直属单位负责人4.教辅单位负责人;5.各附属医院人事部门负责人。人事处20xx年9月5日工作会议通知篇3机关各部门:为深入查找20xx年机关各部门工作不足,便于安排布署20xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20xx年工作总结、20xx年工作打算汇报会。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。一、会议时间:年月日时二、会议地点:XX大院XX会议室三、会议主要内容机关各部门负责人汇报20xx年各项工作任务完成情况以及20xx年具体工作打算。四、参加会议人员局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。五、有关要求(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx效能监察。(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的`角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。望相互转告,届时准时参考!XXX办公室XX年X月X日工作会议通知篇42.会议地点:兴业银行四楼会议室3.参会人员:本部各部室全体员工(值班人员除外),车用燃气公司、高压管网分公司、县市公司中层以上干部,控股优秀员工和受表彰员工。4.会议要求:与会人员须着正装、佩胸卡。请各单位在1月x日下班前将本单位参加的具体人数及名单报至行政人事部邓

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