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2014年推荐就业保障协议书

第一篇：2014年推荐就业保障协议书推荐就业保障协议书甲方：江西科技职业学院乙方：本着对社会负责，为学生毕业后着想的就业指导思想，确保乙方合格毕业后推荐就业，甲方与乙方签订本就业推荐保障协议书。第一条本协议书是在甲、乙双方共同协商完全自愿的基础上签订的。第二条甲方各专业学生在校期间认真读书，遵纪守法，各门功课经考试、考核成绩合格，取得毕业生资格，由甲方落实用人单位，负责推荐就业。第三条甲方在推荐毕业生就业方面实行优分优荐的原则，对在校期间品学兼优的毕业学生，优先推荐就业。第四条如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格则不予毕业，对未获得毕业生资格的学生，甲方不予推荐就业。第五条在甲方推荐就业后，如乙方改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意，并视为双方已履行本协议。第六条属推荐就业范围内的毕业生，如甲方在学生合格毕业后三个月内未能及时推荐就业，第四个月开始按每人每月300元标准发给乙方生活费，并由学院安排在校继续学习，直到乙方就业为止。如甲方安置的就业岗位，乙方连续二次不接受被甲方推荐的就业岗位，则视为乙方自动放弃，乙方不再享有本条优惠。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（入学新生签名）：身份证号：联系电话：父母姓名：住宅电话：家庭住址：2014年月日第二篇：就业保障协议书就业保障协议书就业保障协议书1甲方：乙方：为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。一、根据xx省x计收费字〔20xx〕xx号文件及xx省物价局x价费字〔20xx〕xx号文件，甲方向乙方收取就业指导费xx元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：乙方（入学新生）：年月日年月日就业保障协议书2甲方：乙方：为了适应目前经济发展对各类人才的需求，(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于______cm(女)和______cm(男)，身体无残疾;2、年龄满______周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等《劳动法》要求之证明或证件;3、全部学习科目经考试合格;4、在校未受到严重处分(记过及记过以上)，无违法行为;5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书;6、交清各项费用(含就业费)。二、具备以下条件的学校优先安排就业。1、学生会、团委会、班干部;2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在______个月内完成就业安排，并提供______个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供______次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后______个月内没有进行安排，则从第______个月起在______年内付给乙方每月______元作为生活补贴。如乙方不服从推荐______次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后______年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：就业保障协议书3学校（以下简称甲方）：_________学生（以下简称乙方）：_________为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业