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2015年员工满意度调查问卷

第一篇：2015年员工满意度调查问卷绵阳新晨动力2015年度员工满意度调查问卷表员工姓名：郭辉年龄：24文化程度：大专所在部门：新业务物流部为有针对性的改进工作和管理，特实施员工满意度问卷调查，希望您积极配合，如实填写调查表。我们将汇总此次调查的数据，作为评价员工满意度的基础资料。此次问卷调查单号需署名，双号可不署名，并请注明您所在的部门（请部门在发放和统计问卷时注明单、双号）。感谢您参与此次调查。调查组织部门：人力资源部一、工作环境方面1、你认为你目前所处工作环境：AA：好B：一般C：差请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：工作环境闷热，不通风；B：工作环境噪音大；C：工作环境有刺鼻异味；D：工作环境采光条件差，昏暗。E：其它：2、你认为你目前所处工作环境是否安全，是否存在安全隐患：AA：安全，没有隐患B：不清楚，可能有C：不安全，有隐患请回答C项的员工注明安全隐患的地方：3、你对公司目前的工作时间及考勤管理制度是否满意：AA：合理并且满意B：基本认可C：不合理，不满意请回答C项的员工注明原因：二、工作回报方面：4、你对你的工资是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：与本公司同事比较，感觉不满意；B：与市场同等职位比较，感觉不满意；C：与自我的工作能力和职责比较，感觉不满意；D：不满意公司的薪酬制度和政策。E：其它：5、你对公司发放的奖励是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：与本公司同事比较，感觉不满意；B：对奖励的范围、奖励的力度、奖励的类型不满意；C：与自我的工作能力和职责比较，感觉不满意；D：不满意公司的奖励制度和政策。E：其它：6、你认为公司的福利是否完善：CA：完善B：一般C：不完善请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：对休假不满意；B：对公司员工在生病、就医方面的保障措施不满意；C：对公司在社保参保方面不满意；△D：其它：7、你对公司的激励政策和措施是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：对公司在购车等激励政策方面不满意；B：对公司在技术职务评聘方面不满意；C：对公司在项目奖励方面不满意；D：对公司在年终先进的评比不满意；E：其它：8、你对公司绩效管理和考核是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：对公司考核制度和流程不满意；B：对主管与我的绩效沟通和反馈不满意；C：对绩效考核项目不满意；D：不能及时得到直接上级的帮助；E：其它：9、你对公司目前的劳动合同管理是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工注明原因：10、你对公司员工岗位调整和内部招聘方面是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工注明原因：（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上☆号）：A：内部招聘未体现公平、公正；B：岗位调整未与员工充分沟通；C：对调整和招聘的程序不满意；D：调配人员没做到人岗匹配；E：其它11、你对员工培训是否满意：AA：满意B：一般C：不满意请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：直接上级或同事对我的传帮带做得不够好；B：部门不重视对员工的培训；C：岗位需要的技能培训不足D：培训时间不充分；E：你认为自己最需要的培训：三、个人发展方面A12、你的工作职责是否明确？A．明确B．明确部分C．不明确13、你认为自己在公司的发展前景如何？AA：很看好B：一般C：不看好请回答C项的员工选择（可多选，但请在你认为最主要的问题前打上△号）：A：没有提高自己能力的机会，无发展空间；B：自己的知识和能力达不到职位要求；C：工作的环境和氛围太差；D：人际关系不和谐；E：工作安排不符合我的职业规划，影响工作热情：14、你的工作是否得到领导或同事的认可：AA：认可B：基本认可C：不认可请回答C项的员工注明原因：15、你的职业倾向？AA：希望在目前这个方向一直干下去B：希望换一个方向C：没有想过D：根据环境的变化可以变化四、工作群体方面16、你所在的工作班组或部门与其他班组或部门之间关系如何?AA．很好B．一般C．不好17、你认为公司员工对规章制度的遵守程度如何?BA．非常好B．一般C．较差18、最近一年，你在工作方面得到的指导和帮助多吗？AA：经常B．偶尔C．非常少五、员工对企业的满意度19、你对公司的形象是否满意：AA：满意B：基本满意C：不满意20、如果公司发生困难，将对你的工作及生活影响很大：AA：是B：不确定C：否2