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2014统一休息通告

第一篇：2014统一休息通告国富家具管理文件通知为适应企业发展，结合本公司实际情况，经公司领导决定，2014年度生产与后勤部门统一安排如下：1、休息安排：每月1号为工厂固定休息日。公司门卫和值班人员除外。2、各部门认真执行“谁主管、谁负责”的原则，休息期间的各项工作要保障正常进行，在下班前对员工进行一次安全方面的教育，提高员工的安全防范意识。3、各部门主管须亲自对所在车间及管辖范围进行一次安全检查，对需要专业协助排除的安全隐患，必须及早通知行政部安排专业人员进行整改(如漏水、漏电、漏气等)，消除不安全因素。生产管理人员要提前检查所有机器是否正常运作，确保一般物料的齐全，保证开工时能迅速、顺利的进行生产。4、每月最后一个工作日下班前各班组负责人必须切断所有不必要的火、电、气、水源、门窗等，防止引发事故；公司内的所有窗户必须关好，防止有风雨的侵袭；并严格检查各部门安全消防通道是否畅通以及消防设施是否完好，如有不良状况要及时上报到公司有关负责人。5、休息期间，所有留厂人员必须听从公司统一安排及管理，公司食堂将停止开放就餐，同时要严格按照公司宿舍管理要求去履行，不得在公司宿舍内醺酒、吸毒、赌博、打架斗殴等违法违纪活动，否则公司将按照相关规定处理。6、宿舍内不易放贵重物品，如有遗失现象，公司没有赔偿的义务，只有帮助丢失者报警的义务，同时公司各单位要认真做好“防火、防盗、防破坏”等安全管理工作，特别要加强重点要害部位的安全管理，加强公司的安全保卫工作，确保安全稳定。7、中层以上管理人员必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。公司值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保证信息畅通，并切实做好防火、防盗、卫生防疫等工作，发现问题要及时处理并上报有关负责人与领导。8、每月2号早晨上班时召开全体员工晨会，由公司领导主持，所有上岗人员不得无故缺席，否则按事假记录。国富家具行政部2014.3.28第二篇：统一着装通告关于统一着工作服的通告全体员工：为塑造公司良好的企业形象，树立员工全新的精神面貌，结合公司实际情况，现对员工上班期间统一着装的有关事项做如下通告：一、凡是已领工作服的员工，须于上班期间统一着工作服；二、员工要爱护并妥善保管工作服，注重仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着，并且做到经常换洗；三、在规定时间及要求场合内未穿工作服的，对违反规定者按20元/次进行惩处并责令整改，直接领导负管理责任，按5元/次进行处罚；四、此通告自发布之日起执行，公司会派专人进行不定期抽查，请全体人员务必自觉遵守，相互监督，严格执行公司管理制度。特此通告！xxxxxxxxxxxx有限公司行政综合部2018年1月22日第三篇：休息通知集锦休息通知集锦五篇在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的休息通知5篇，欢迎阅读与收藏。休息通知篇1“元”有开始之意，“旦”指天明的意思。元旦(newyear'sday，newyear)便是一年开始的第一天，也被称为“新历年”“阳历年”。辛亥革命成功后，孙中山为了“行夏正，所以顺农时，从西历”，定农历正月初一为春节，而以西历的1月1日为新年。1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一届全体会议决定：“中华人民共和国纪年采用公元年法”，确认新年(元旦)为我国的法定节日。元旦也是世界上很多国家或地区的法定假日。20xx元旦放假安排时间为：20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)调休，放假3天。休息通知篇2各位同仁：20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日31日为公休日。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。休息通知篇3经公司上级领导研究决定，现将20xx年元旦放假安排通知如下;一、放假时间：20xx年1月1日至1月3日，共3天。其中:20xx年1月30日(周六)至1月1日(周一)调休，放假3天20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日20xx年1月2日(星期二)照常上班节日放假期间，大家要注意交通