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2015年中心组学习安排的通知 第一篇:2015年中心组学习安排的通知关于2015年中心组学习安排的通知各级党组织、党委中心组成员:2015年是加强国有企业党的建设、全面深化国企改革的关键之年,是全面推进依法治企的开局之年,按照集团上级及党委的总体要求,结合实际,制定2015年党委中心组学习计划如下:一、基本要求认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,认真学习省十二届人民代表大会第三次会议上精神,以建设学习型党组织为目标,进一步加强中心组学习的制度化、规范化,切实增强领导班子和领导干部的政治素质和领导能力。将深化中心组学习与深化国企改革结合起来,与落实依法治企要求结合起来,与促进永新发展结合起来,围绕中心,服务大局,精心组织、狠抓落实,形成以转变作风抓落实,以加强学习提升素质促发展的良好工作局面。二、学习制度党委中心组全年每季度集中学习2次,全年组织中心组扩大集中学习或交流6-8次,围绕省委及省政府国资委党委精神及时组织理论研讨学习不少于4次,集团各部室及子公司各支部党员领导干部要强化自行学习。中心组成员要做好集体学习和自学学习笔记,全年撰写学习心得体会文章2篇。要将党委中心组学习和各党总支中心组学习相结合,规定动作和自选动作相结合,请进来和请上来相结合,的学习效果。三、学习安排(一)明确主题中心组及各支部要分别组织好集体学习,制定学习计划,明确学习主题和学习内容,以集中学习的方式落实全年学习任务,每次学习不少于2小时,主要围绕以下四个方面进行。1、党规党纪学习。以“党章”为本,强化反腐倡廉教育,深刻领会中纪委十八届五次全会精神以及总书记在全会上的讲话精神,带头遵守廉政准则,深化对新时期党风廉政建设重要性的认识。把理想信念、宗旨观念、党纪政纪、法律法规教育放在学习的突出位置,真正做到经常抓、反复抓,在教育内容上注重针对性、多样性。切实加强党员干部思想政治教育,筑牢廉洁从政思想基础,严明党的政治纪律和组织纪律,增强党员干部的政治意识和自律意识。2、法律法规学习。要高度认识推进依法治企的重要性和紧迫性,认清依法治企是深入贯彻十八届四中全会精神的客观要求,将依法治企与企业文化建设相结合,将依法治企的要求内化于企业当中去。大力开展以宪法为核心的法律知识和依法治国理论体系的学习,坚持法制理论教育和法律实务知识教育相结合,有效增强各级领导干部依法治企、依法用权的意识,有效提高各级领导干部依法决策、依法管理的能力和水平。坚持学法与用法相结合,努力将领导干部的依法办事贯穿于企业经济发展和管理的各个方面,渗透于干部教育培训、任免奖惩的各个环节,加快形成各级领导干部认真学法、准确用法、自觉守法的良好氛围。3、社会主义核心价值观学习。将企业核心价值体系建设及企业文化宣贯纳入中心组学习,党委中心组成员带头学习领会,一层带一层,一级抓一级,最终实现以领导干部带全局的良好效果。落实好公司企业文化的融合与统一,引导全体成员树立“共同价值”和“共同信仰”,最终确立广泛认同的核心价值观。进而靠文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,提升企业核心竞争力。4、改革创新政策学习。今年是全面深化国有企业改革的关键之年,党委中心组要充分认识省委和永新全面深化改革的任务,按照省国资委推进“一企一策”深化国有企业改革精神的要求,在深化企业改革上下功夫,大力发展混合所有制经济,建立现代企业制度,推进企业内部改革,转换经营机制,激发企业活力。加强宏观经济形势的学习,把握国家产业发展改革形势和要求,紧密联系企业发展,在提质增效、注重产业结构调整、转变发展方式、创新经营模式等方面加强学习和思考,提高引领企业发展的水平,增强抓住新机遇、赢得新发展的责任感和紧迫感,扎扎实实做好企业改革和发展的各项工作。(二)学习要求公司党委中心组带头搞好学习,以上率下,抓好班子自身及各党支部学习工作,公司党委加强学习情况的监督检查,使全公司的学习工作落到实处。全年重点针对党风廉政建设、依法兴企、国有企业践行社会主义价值观、有关经济管理知识等题目开展专题讲座。下半年,结合学习情况,确定1-2个主题,采取联动、互动的形式,组织学习研讨或交流会,贯彻学习要求并检验学习成果,推动学习的不断深入。中心组可结合学习实际,明确理论学习的内容和要求,规定时间进行集中自学,联系本单位和工作实际深入思考,做好学习笔记,积极撰写学习体会文章,增加中心组理论学习的自觉度。同时党员领导干部要主动加强自学,制定自学计划,有规划地读几本书,弄通几个理论观点,指导工作实践和解决实际问题,切实提高自学质量。保证自学时间,坚持每周自学时间不少于2小时。党委书记要对中心组成员的自学情况进行定期督促检查和考核。附:西北永新集团2015年党委中心组集中学习计划表2015年3月26日第二篇:中心组学习安排中

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