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2018国考上任篇广大天地大有作为

第一篇：2018国考上任篇广大天地大有作为天津中公教育·tj.offcn2018国考上任篇广大天地大有作为新录用公务员任职定级规定1．如何确定新录用公务员职务和级别？新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。2．新录用公务员如何进行任职考核？新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。3．如何确定考核合格的新录用公务员任职级别？考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。4．新录用公务员任职定级包含哪些程序和环节？新录用公务员任职定级，按以下程序进行：(1)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。天津中公教育天津中公教育·tj.offcn(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。(3)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。5．新录用公务员在机关最低服务年限为几年？新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)6．试用期从什么时候算起，试用期多长时间？新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。7．新录用公务员试用期内有什么权利，要履行哪些义务？新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。8．新录用公务员试用期内能否再次报考公务员和到企事业单位应聘？能否脱产学习？能否被借调工作？新录用公务员在试用期间不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。9．试用期在什么情况下要顺延？新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。(1)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。(2)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。(3)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。天津中公教育天津中公教育·tj.offcn(4)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。10．对新录用公务员如何进行考核？新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。11．考核在什么时间进行？新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。12．新录用公务员试用期满考核程序是什么？新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：(1)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职;(2)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议;(3)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次;(4)将考核结果及时反馈新录用公务员。13．新录用公务员考核为合格等次须具备什么条件？新录用公务员试用期管理办法第十条确定为合格等次须具备下列条件：(1)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;(2)能够正常履行职责，完成本职工作;(3)责任心强，工作积极，作风较好;天津中公教育天津中公教育·tj.offcn(4)道德品行较好，廉洁自律。14．新录用公务员什么情况下被取消录用？(1)新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在试用期内有下列情形之一的，应当取消录用：(2)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成