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2018家长开放周班会大纲

第一篇：2018家长开放周班会大纲晋城技师学院家长开放周班会大纲（讨论稿）一、解读国家职业教育的发展前景：关于职业教育的最新政策解读党中央和国务院对职业教育高度重视，2014年5月，国务院出台了《关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）文件，6月召开了全国职业教育工作会议。会前，总书记对职业教育工作作出了重要批示，李克强总理总理亲切接见与会代表并发表重要讲话。2014年12月人力资和社会保障部也出台了《关于推进技工院校改革创新的若干意见》（人社部发[2014]96号）文件，对推进技工院校创新发展提出了具体的意见。1、明确了技工院校的办学定位技工院校是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是构建劳动者终身职业培训体系的重要载体，是培养技能人才的重要平台，是承担技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等工作的综合性技工教育培训基地。2、加大对技工院校资金政策支持文件中提出要积极协调有关部门将技师学院列入高等学校序列，按照高职生均经费标准落实办学经费。支持技工院校将购买学生实习实训责任保险纳入公用经费支出范围（目前学院已经给所有的在校生投保）。3、完善资助政策体系国家提出要逐步建立助学金覆盖面和补助标准动态调整机制，但从2012年秋季开始，我们学院已经实行全部免除学费和住宿费，家庭经济困难的学生除可以获得国家助学金补贴外，学院还对学习成绩优异的同学设立奖学金制度、对家庭特别贫困的同学提供勤工俭学岗位和资助政策，帮助他们顺利完成学业。但会严查“双重学籍、虚假学籍”等现象，确保资金的有效使用。4、完善职业教育人才多样化成长渠道文件提出，健全“文化素质+职业技能”、单独招生、综合评价招生和技能拔尖人才免试等考试招生办法，为职业院校学生接受不同层次高等职业教育提供多种机会。我院已经连续多年组建升学班，为几百名同学实现了自己的大学梦。5、落实技工院校毕业生待遇政策文件规定技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生，参加企事业单位招聘、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升等方面，按照全日制大专学历享受相应待遇政策，并按国家有关规定享受高校毕业生就业创业政策。技师学院取得高级工以上职业资格的工程技术类专业毕业生，可按有关规定参加专业技术人员职称评聘，构建技能人才成长“立交桥”。6、营造发展职业教育的良好环境文件提出要充分利用报纸、广播、电视等传统媒体的基础上，积极探索使用微博、微信、手机客户端等新媒体宣传方式，开展全方位、立体式的宣传工作。大力宣传“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念。在全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，促进形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，提高职业教育社会影响力和吸引力。总之通过国家的一系列优惠政策可帮助我们的学生实现“就业有能力、升学有基础、做人有尊严”。二、学院简介：名称：晋城技师学院（晋城市高级技工学校），基本情况：晋城技师学院是市政府主办的晋城市唯一一所集教学、培训、鉴定、生产、创业为一体的全日制公办技工院校，是国家职业教育改革发展示范院校、国家高技能人才培训基地。学院创建于1985年，占地面积362亩，建筑面积9万余平方米，实训设施设备投入1.2亿元，在校学生10058人，年社会培训10000余人次。建校三十余年来，为社会输送各类技能人才5万余名。服务学生成长、服务学生发展是学院始终贯彻的办学理念。学院实施因材施教、分层教学，愿意学习文化知识的学生到高考升学部实现大学梦，动手能力强的学生去实训车间掌握一技之长实现高质量的就业，丰富多彩的社团活动全方位的提高学生的综合素质。每个学生在不同层次的基础上都能得到不同程度的提高，所有的学生在学院健康快乐的成长。学院所有学生免学费、免住宿费；所有学生每年享受国家助学金2000元；为使家庭经济困难的学生顺利完成学业，学院还提供勤工俭学岗位，锻炼学生能力的同时解决生活费；设立的慈爱阳光班为贫困生资助2000元；全员家访活动为特困生解决生活学习实际困难。就业有质量、升学有基础的办学目标始终指引学院的教学实践。学院坚持“校企合作、工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，近年来与100多个省内外知名企业建立了良好的就业合作关系，就业率达到98%以上，成为企业高技能人才的蓄水池。高考升学部通过单独招生、对口升学、自主招生、普通高考四种形式，帮助莘莘学子实现大学梦，学院高考单独招生达线人数及85%以上的达线率连续多年居全省技工院校之首。完善的专业建设、优质的师资力量是学院教学质量的保证。学院教职工800余人，其中中高级职称127人，研究生学历34人，技师、高级技师150人，省级专业带头人2个，省级骨干教师14个。设有机械工程系、自动化工程系、汽车工程系、信息技术系、现代服务系、餐饮服务系、社