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2017年年终总结会总经理致辞

第一篇：2017年年终总结会总经理致辞2017年年终总结会总经理致辞各位同志：大家好！金猴献瑞辞旧岁，雄鸡报晓贺新春。在此新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向在这一年以来努力奋斗的同伴们致以节日的问候。祝大家在新的一年里：收获成长，收获幸福，更上一层楼！2016年是创造历史的一年。公司的销售业绩再创佳绩，突破5亿元人民币，各项运营指标也顺利落实，达成。这是每一位泰和安人智慧和汗水的结晶。让我们为自己鼓掌！谚语有云：“马群奔驰靠马头，雁群飞翔靠头雁”。感谢宋总，是您高瞻远瞩给公司指引了方向，不倦、不烦，鞭策我们成长。体味艰辛，成绩饱含磨砺；共同成长，相信奋斗之路越走越宽。2016年公司围绕“制度改变、人才升级、文化落地”的主旋律开始了深度组织变革，“执委会”肩负起了公司日常运营的责任。执委会的每一位成员都很年轻，我们深感责任重大，殚精竭虑唯恐辜负公司的重托。我们努力向老领导学习，拼命提升自己，在磕磕绊绊中成长。我们曾踟蹰不敢前行，我们也曾犯了不少错误，感谢公司和各位同事，给我们机会，帮我们成熟，圆满的完成的各项任务。2016年公司通过混序管理、项目化管理、核心岗位竞聘等手段激活、激励了一大批“敢想、敢干、实干、会干”的奋斗者走上管理岗位。每一位有心人都应该能够感受到公司快速发展的强大动力和对人才的渴望。时不待我，不甘平凡的伙伴们，尽快燃烧青春的小宇宙吧，征程已经开始。2016年对于某些人来说并不美好。因为，混日子已经越来越难了。公司在这一年请一些人离开，虚位以待良才。不进则退就是事实，更多更大的机会就在眼前。公司即将组建集团公司，公司也不会对奋斗者吝啬。而你又准备好了吗？2016年公司不只提出“奋斗者”的概念，更开始为“奋斗者”画像。定义更多的奋斗行为，识别更多的奋斗者。奋斗者也不仅仅局限于管理层。后续公司对奋斗者的评选也将更加科学，让每一位奋斗在平凡岗位上的同伴，都能得到公司的识别和认可。哪怕你仅仅有一次奋斗的行为，都应该得到肯定和鼓励，让80%的员工向奋斗者目标去努力。这方面，执委会的工作还很肤浅，这将是执委会2017年公司的核心任务。成绩只属于过去，竞争依旧残酷。我们在快速发展，我们的友商们也没有闲着。我们应该清醒的看到我们和行业领跑者之间还有巨大的差距。停歇就是走进死亡。2017年执委会将尝试“阿米巴经营模式”将市场的压力，要传递到每一个基层岗位。“制度改变、人才升级、文化落地”是公司很长一个时期的工作指导方针。在这一方针指引下，执委会将带领咱们泰和安的奋斗者们，披荆斩棘，傲立于同行之巅。最后，我谨代表公司执委会祝福默默支持我们奋斗的家人们：新春快乐！万事如意！谢谢大家。第二篇：年终总结会总经理致辞总经理年会致辞亲爱的各位朋友：大家下午好！很高兴今天能和大家聚在一起召开这次年终总结暨2013年工作部署会议。辞旧迎新，金蛇呈祥，今天是农历的腊月廿二，还有一个星期就是我们中国人传统的节日春节了，值此新春来临之际，我谨代表公司总经办全体成员向在座的各位朋友、各位同事以及那些因工作原因仍然奋战在一线的工作人员致以节日的问候和新春的祝福！祝愿大家在新的一年里身体健康、工作进步、事业顺利、心想事成、阖家欢乐！追忆往昔，我们感慨万千。“硕泉园林”一路走来，历经风雨，感谢有你们这些同仁志士的鼎力帮助与大力支持。2012年，我们的工程在全国遍地开花；我们的队伍，不断壮大；我们的管理响应时代的召唤，锐意创新；我们的名字在社会主义建设的浪潮里，声名远扬；我们的事业在改革开放的春风中，蓬勃发展！汗水滴进土壤里，长出沉甸甸的庄稼。花朵在阳光的呵护下，绽放光芒。我们收获劳动的果实，收获丰收的喜悦！这里有你们在座每一位朋友的辛勤劳动和智慧结晶。新的一年，我们还有更多的工作需要完成。根据公司的战略规划，我们的业务增长速度要在上一年的基础上加快30%。伴随着市场经济的迅猛发展，人们对美和艺术的追求在不断提高，园林行业以前只是满天繁星，如今出现了月亮，北京东方、广东棕榈、深圳铁汉、广州普邦等都是我们学习的榜样，也是我们竞争的对手。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。道路是曲折的，前途是光明的。我坚信：有你们各位的帮助和支持，2013年又将是美好的一年！扬帆远航，我们众志成城；开疆拓土，我们勇往直前；2013，有你，有我；广东硕泉，曙光一片！让我们携手共建，美丽家园！（我的讲话完了，谢谢大家！）杨德辉2013年2月2日第三篇：总经理年终总结会讲话总经理年终总结会讲话尊敬的各位来宾、各位同仁：大家晚上好！非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的XXXX年，迎来了充满希望的XXXX年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、