2017年综合部安全生产目标责任书.docx

2017年综合部安全生产目标责任书

第一篇：2017年综合部安全生产目标责任书2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。13、图纸内审过程中的经济指标分析。14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。18、合同承办人员依法签订合。19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。二、目标：1、安全培训按计划完成率100%。2、办公区域内事故发生率为零。3、办公物资回收率95%。4、区域事故发生率为零。5、公司现金存款、会计档案安全率100%。6、安全经费投入资金到位率100%7、事故发生率为零。8、完成项目招标合格率100%.9、完成项目结算合格率100%。10、完成项目合同签订率100%。11、职业病发生率零。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。总经理签字：日期：部门负责人签字：日期：第二篇：综合部安全目标责任书二○一六年安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与综合部签订二○一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：一、安全生产目标1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；2、不发生设备、火灾与同等及以上交通责任事故；3、不发生有本单位人员责任的食物中毒事故；4、不发生因本单位人员责任造成的公司财产被盗事故二、综合部安全职责1、健全安全生产责任制。单位负责人要与员工签订安全生产责任书，对安全目标进行层层分解，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。2、每月定期对本单位安全工作进行分析。对阶段性安全工作进行认真总结，吸取工作中比较有效的工作方法，摒弃工作中的不利于安全生产的做法，对存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法加以落实。3、及时学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。4、综合部是公司