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24滁州学院班主任管理办法

第一篇：24滁州学院班主任管理办法滁州学院班主任管理办法（院学„2008‟22号）第一章总则第一条为进一步加强和改进大学生思想政治教育，加强班主任队伍建设，促进班主任工作制度化、规范化、科学化，根据教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》（教社政„2005‟2号）和省教育厅及学校有关文件精神，结合实际，特制定本办法。第二条班主任是开展大学生思想政治教育的重要力量，是促进大学生全面成才、健康成长的指导者和引路人，是协助辅导员开展工作、进行学生班级管理的得力助手。第三条班主任队伍实行学校和系（部）双重领导体制。在学校党委和行政领导下，由学生工作部（处）对班主任进行宏观管理和指导，各系（部）党政组织对班主任实施具体管理和领导。班主任应按系（部）分工要求主动与辅导员联系，接受学生工作方面的指导。第四条各系（部）应建立班主任工作例会制度，由系（部）分管学生工作的领导定期布置、检查和督促班主任工作，进行学习交流、总结研讨。第五条班主任工作是每位教师应尽的职责，教师应自觉服从系（部）安排，积极承担班主任工作，认真履行班主任职责。第二章选聘与配备第六条班主任任职的基本条件是：拥护党的基本路线，具有较高的思想理论和政策水平，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益及学校稳定；热心学生教育管理工作，乐于奉献；具备较强的业务能力和一定的组织管理能力；遵纪守法，作风正派。第七条班主任为兼职岗位，专职辅导员所带班级以外的每班配备一名班主任，每名班主任带班最多不超过两个。第八条班主任一般应从专业教师和党政管理干部中选聘。有条件的系（部）还可以选拔高年级学生干部担任一年级学生的班主任助理，协助辅导员、第五章考核奖惩第十五条班主任考核每学年进行一次。考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。第十六条班主任的考核，在学生工作部（处）指导下，由各系（部）党总支具体负责实施，考核结果报学生工作部（处）审核、备案。第十七条班主任考核，应在本人工作总结、自评的基础上，根据定性与定量考评相结合的原则，参照相应的考评体系（具体考核办法另行制订），结合学生评议和一定范围的干部、教师评议，确定考核档次。第十八条完善班主任评优奖励制度。学校每学年评选表彰一批优秀班主任，在全院树立典型，鼓励先进、交流经验，促进工作。第十九条对工作不负责任的班主任，应及时进行批评教育，并视情节适当扣除班主任专项津贴。对有下列情形之一的班主任应及时调整岗位或予以解聘：在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致；学生评价差，在学生中威望低；因个人工作不力而直接造成重大事故，产生严重不良后果；不能正常履行班主任岗位职责以及其他不得从事班主任工作的情形。第六章相关待遇第二十条班主任按规定参加有关会议，阅读有关文件。第二十一条班主任经考核合格者，发给相应的班主任工作专项津贴。第二十二条专业教师和党政管理干部担任班主任的，其工作考核结果作为职称评定、职务晋升、评优评先的依据之一。凡被评为校级优秀班主任者，在进修、职称评定、职务晋升等方面，同等条件下予以优先。高年级学生担任班主任助理的，其工作考核结果作为评优评先的依据。凡被评为校级优秀班主任者，学校还将给予一定的物质奖励。第二十三条班主任凡有下列情况之一者，在职称评审、职务聘任、评优评先中可实行“一票否决制”。（一）经考核，被认定为不合格者；（二）因工作不负责任被提前解聘者；（三）无正当理由拒绝担任班主任或提前辞职者。第七章附则滁州学院二○○八年六月二十八日第二篇：滁州学院足球比赛总结滁州学院综合运动会第二届“蔚然杯”新生足球赛总结在“健康第一”的指导思想下，以丰富滁州学院在校生们的课余文化生活,增强同学们之间的团结友爱精神,开展全民健身活动为目的,也为我校选拔优秀的足球队人才，在滁州学院体育运动委员会、校团委和体育学院的大力支持下，第二届“蔚然杯”足球赛活动取得了圆满成功。这次活动于2013年11月16日下午2：30准时拉开了帷幕，经过近一个月的激烈角逐，于12月8日正式闭幕。本次足球赛的顺利举办，为我校足球运动的发展做了一次很好的宣传，同时加强了学生参与足球运动的积极性，达到了预期的目标。但是由于是第二次举办，经验有限，在足球赛的整个过程中还发现不少问题，为了使以后的活动组织的更好，现在对本次联赛进行如下总结：1、在这次比赛中，各级同学表现了极大的热情，从同学们积极踊跃的报名,到利用体育课和课余时间练习，再到比赛时运动员良好的精神状态，都体现了各队成员强大的凝聚力；在本次比赛中，各队团结一心，不畏比赛条件的困难，全力以赴，队员精神饱满，拼劲十足，真正踢出了自己的水平。本次活动的成功举办极大地丰富了同学们的体育活动，充实了同学们的课外生活，提高了同学们参与足球运