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F县企业GG大学2017年专场招聘会实施方案

第一篇：F县企业GG大学2017年专场招聘会实施方案F县企业GG大学专场招聘会实施方案一、活动名称2017年FD县GG大学专场招聘会二、举办时间11月X日上午8：30—12:00。三、举办地点GG大学四、主要服务对象FF区域内有人才需求的各用人单位。五、活动规模40家用人单位。六、举办单位F县人民政府F县人才办F县人力资源和社会保障局七、承办单位县人才办、县人社局、县经信委、县经济开发区管委会、县广电台。八、主要活动内容1.组织县内企业与GG大学学生现场对接；2.开展F县相关就业政策咨询服务。九、活动现场安排在安GG大学招聘区域张贴“2017年FF县企业GG大学专场招聘会”标语（横幅）。（一）企业招聘席位安排。计划安排FF经济开发区的企业。（二）设立政策咨询服务台。安排有关部门提供政策咨询。招聘会现场工作人员分工和职责：县人才办：负责宣传FF县人才引进相关政策；县人社局：（由县人社局就业中心、职业股、局人才办、劳动监察大队等部门参与），负责宣传高校毕业生就业创业、见习、特岗、安徽公共招聘网政策信息；企业技能培训、人才服务、五项保险等政策；车辆安排和交通安全。开发区管委会：负责各自辖区企业召集。十、活动宣传招聘活动的宣传报道，由县人才办、县人社局、县广电台负责。十一、前期相关准备工作（一）组织有关部门参会召开专门会议，安排部署招聘会具体分工，组织动员F县区域内企业参加此次专场招聘会，并做好登记工作。（二）采集岗位信息。统计参会企业的详细招聘信息及时报县人社局汇总，以便及时在网站、媒体等渠道发布和宣传。县人社局就业中心专人负责对接信息报送和汇总。（三）组织院校对接。由县经信委牵头及时与GG大学取得联系，争取学校支持，以便活动顺利开展。（四）发布活动信息。从月日起到日，通过县政府网站、市人社局网站、县广电台、县人社局微信客户端以及县内各人力资源服务平台，向社会高频发布举办GG大学专场招聘活动信息。十二、后期服务工作（一）汇总上岗信息，总结对接成果。统计参会企业的上岗信息。县人社局就业中心专人负责对接信息报送和汇总。（二）加强后续服务。由县人才办、县人社局根据企业需求和上岗高校毕业生需求，加强人才政策、就业和社保服务、就业技能培训、和谐劳动关系等政策落实，帮助高校毕业生在企业稳定就业、安心就业。第二篇：**市人力资源专场招聘会实施方案为了在我市营造良好的外商投资环境，向外商企业推荐合适的人力资源，满足其人才需求，全力做好外商投资企业服务工作，同时，全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面，发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在2004年7月14日成功举办首届长春外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上，经过策划，认真筹备，根据外商企业和求职者的要求，现决定举办第二届长春市外商投资企业人力资源专场招聘会，具体实施方案如下：一、招聘会名称第二届长春外商投资企业人力资源专场招聘会二、举办时间2004年9月22日上午8：30分开始。三、举办地点长春人力资源市场（长春大街602号）。四、举办单位长春市劳动和社会保障局、长春市外商投资企业协会、就业时报社联合举办。五、活动内容长春人力资源市场中央悬挂招聘会主题标语，四周摆放六个彩球，并配有活动宣传口号。市场还将在门前搭设求职招聘互动擂台，选取3-5个用人单位与到场的求职者进行现场面试，现场设职业指导师对招聘单位和求职者进行职业指导，邀请市劳动和社会保障局、长春外商企业投资协会、就业时报领导担任嘉宾，即时对招聘企业和求职者的行为进行现场点评，帮助用人单位和求职者掌握招聘方法和求职技巧。届时，136家外商投资企业与近千名大中专毕业生、专业技术人员、管理人员等各类求职人员在长春人力资源市场内进行面对面的交流洽谈。六、具体分工此次招聘会由长春人力资源市场与长春市外商投资企业协会联合举办的人力资源专场招聘活动，具体分工如下：长春人力资源市场负责到大中专院校各大中专毕生做好活动宣传组织，发动全市街道社区动员下岗失业的专业技术及管理人员来市场应聘；长春市外商投资企业协会负责组织外商用人单位100家，到市场现场招聘；市场预留36个机动招聘摊位，给其他市内优秀企业；总计136家用人单位开展现场招聘活动。七、广告宣传由长春人力资源市场负责邀请吉林电视台、长春电视台、长春日报、长春晚报、城市晚报、就业时报等驻长新闻媒体做好活动前的宣传报道工作，宣传外商企业投资企业协会与我市场独家合作，为外商投资企业服务，定期为外商及市内优秀企业开展高层次人力资源招聘这一主题。同时提前一周在就业时报全面刊登企业招聘信息广告。并在会后邀请上述媒体对招聘会做积极、适事的宣传报道。八、几点要求一是要高度重视。此次招聘会是长春人力资源市场与长春市外商投资企业协会共同为我市外商投资企业开展的人力资源