VB+ACCESS人事工资管理系统（精选五篇）.docx

VB+ACCESS人事工资管理系统（精选五篇）

第一篇：VB+ACCESS人事工资管理系统05春计算机专业毕业论文第一章绪论1.1信息化的发展1.2系统开发背景1.3课题研究的目的1.4系统设计的指导思想第二章人事管理系统的问题2.1人事管理系统的简介2.2人事管理系统的用户需求第三章人事管理系统的分析和设计3.1人事管理系统的分析与概要设计3.2人事管理系统的数据库设计第四章人事管理系统的具体实现4.1模块的开发环境的简介_VisualBasic4.1.1事件驱动的应用程序4.1.2面向对象的编程4.2系统模块的具体实现4.2.1档案信息模块的实现4.2.2工资管理模块的实现4.2.34.2.44.2.5工资统计模块的实现部门查询模块的实现特殊查询模块的实现报表查询模块的实现4.2.64.3系统开发的其它方面第五章人事管理系统的运行环境第六章：人事管理系统的程学开发第七章结束语参考文献前言人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事劳资信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情，在下面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。第一章绪论想要全部请加QQ：76536415专业设计毕业论文第二篇：ASP2057人事工资管理系统人事工资管理系统摘要人事工资管理系统是企业内部用以管理人事档案和工资等信息的实用性软件。用它代替企业传统的手工管理方式，大大提高了工作效率和安全性，提高了信息处理的速度和准确性，节省了工作人员的时间和精力，使企业人事管理和工资管理系统化、科学化、规范化和自动化。是现代企业必不可少的管理工具。本系统采用ASP语言和Access数据库开发而成，包括职工管理、档案管理、考勤管理、工资管理等模块，并将工资计算与考勤、奖惩相关联，生成较合理的薪酬管理体制，以产生有效的激励机制。同时系统设置了一些必要的辅助功能，比如对员工合同到期提醒和生日提醒等功能，有助于巩固企业与员工的心理契约，促进员工积极向上，向公司靠拢。系统能够实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能，能满足企业职工管理方面的基本要求。关键词：ASP；Access；数据库；人事；工资目录引言......................................................错误！未定义书签。1.1系统开发背景........................................错误！未定义书签。1.2系统研究意义........................................错误！未定义书签。1.3系统研究方法........................................错误！未定义书签。2系统需求分析..............................................错误！未定义书签。2.1可行性分析..........................................错误！未定义书签。2.1.1可行性分析....................................错误！未定义书签。2.1.2经济可行性....................................错误！未定义书签。2.1.3操作可行性....................................错误！未定义书签。2.2系统目标............................................错误！未定义书签。2.3系统功能需求分析....................................错误！未定义书签。3数据库设计................................................错误！未定义书签。3.1数据库表简介.................................