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XX镇村“两委”换届工作总结范文合集 第一篇:XX镇村“两委”换届工作总结XX镇2011年村“两委”换届工作总结按照省、市、县委的统一部署,我镇积极稳妥做好第八届村级党组织换届选举工作,自2011年7月开始至2011年11月,全镇村“两委”换届选举工作基本结束,现将工作情况总结如下:一、基本情况(一)支部换届情况按照《党章》、党内有关规定和上级有关要求,我镇19个村、1个社区按照“两推一选”的办法选出支部书记20名,其中连选连任支部书记18名。换届后,新一届支部班子共60名,女性为5名,初中及以下人数35名,高中及中专人数23名,大专及以上学历2名。(二)村委会换届情况新当选的XX镇第八届村委会主任共19名,其中连选连任村委会主任6名。换届后,新一届村委会班子共56名,女性为21名,占39.3%,高中以上学历人数25名。二、村“两委”换届的主要特点本次村“两委”换届选举同3年前选举相比,具有3个显著特点:1、村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村“两委”班子成员实际人数为93名(含交叉)。新一届村“两委”班子成员平均年龄46.5岁,其中党支部书记平均51岁,村委会主任平均年龄47.9岁;有8个村班子配备了35岁以下年轻干部。2、村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数47名,占到总数的84%;有25名村两委会班子成员具有高中以上学历,占到总数的44.6%。3、村两委交叉任职比例提高。换届后实现党总支、村委会交叉任职的有23人,交叉任职比例达到20%,干部职数明显减少。三、村“两委”换届的基本做法(一)加强领导,精心组织县换届选举工作会议结束后,镇党委及时召开党委会议,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,成立领导班子,组建工作机构;同时成立了指导组,每个组均由3名干部组成,指导、协助村开展换届选举工作;镇党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训,全面学习了具体操作方法和相关法律法规,为依法做好选举工作奠定了基础。(二)广泛宣传、发动群众镇、村两级充分利用会议,标语,走访,座谈等多种形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,让广大群众了解,掌握选举的方法,步骤,重要意义和法律依据,做到家喻户晓,人人皆知,调动群众参选的积极性和主动性。(三)规范程序,依法选举在村党组织换届中,我们严格实行了“两推一选”,通过宣传发动,民主推荐,组织考察,提出候选人,然后召开村党员大会,确保选举有序,合法;在村委会换届选举中,各村根据实际情况,由村民代表会议推选村民选举委员会,认真搞好选民登记,做到不错不漏不重严格按照《选举法》的有关要求,做到了该有的程序一个不能少,保证了选举工作公开公平和公正。四、存在的问题从总体上来看,我镇这次村“两委”换届选举工作比较顺利,但也存在着一些不容忽视的问题:1、新当选的村“两委”班子年龄结构偏大,青黄不接;2、村“两委”班子成员文化偏低;3、皇族势力、亲戚派系干扰破坏选举的行为在部分村仍然存在;五、下一步工作安排一是对新当选的村“两委”干部集中集训,我镇拟于11月中旬召开村“两委”干部集体集训会;二是对落选干部进行交心谈心,针对此次换届选举中落选的村干部,镇成立由班子成员带队,沟通思想,鼓励其继续发挥余热,积极为本村发展献计出力。三是加强制度建设,新班子健全后,帮助各村迅速建立健全一民主议事,民主评议,民主决策,民主公开为主要内容的民主管理制度,进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督制度,推进村级组织规范建设,健全党组织领导下的村民自治机制。四是实行农村干部创业承诺制,督促各村搞好年度工作目标任务和后期工作目标任务。五是搞好材料的收集与整理。在村“两委”换届选举工作过程中,涉及村“两委”换届工作的实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好,并统一专项归档备查。2011年11月03日第二篇:XX镇村“两委”换届工作总结XX镇村“两委”换届工作总结在县委、县政府的统一领导下,在县换届办相关指导组的大力支持和指导下,XX镇村“两委”换届选举工作按照程序圆满顺利的完成,现将换届工作有关情况总结如下。一、取得的成果此次村“两委”换届选举工作我镇成立5个换届选举工作领导小组和选委会,发放党员大会选举参会通知给XX名党员,对XX名选民进行登记。村“两委”分别于1月14日和1月25日分别进行换届选举,共选出村“两委”成员XX名,其中女性XX名,选出成功实现5个村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”书记。本次村“两委”选举实现连任XX人,新进村委班子成员X名,实现每村至少1名女性委员要求。新一届村“两委”班子成员平均年龄41.6岁,35岁以下的班子成员11名。整体学历水平较上一届村“两委”班子成员明显提高,大专以上学历10名,占26.

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