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“联村居、创满意”工作总结

第一篇：“联村居、创满意”工作总结澧县职业中专学校“联村居、创满意”工作总结为了认真贯彻落实县综治委关于“联村居、创满意”的文件精神，学校党委于2013年3月中旬成立民调工作领导小组，统一部署“联村居、创满意”工作。民调工作人员与襄阳社区紧密联系，走村串户，嘘寒问暖，取得了令人满意的成效。具体工作总结如下：一、成立民调工作领导小组组长：彭光乔（校长）副组长：皮业书（工会主席）成员：宋智董志忠陈修翰杨生民杨进军王小勇二、召开民调工作会议民调工作领导小组先后三次会议，具体研究部署“联村居、创满意”工作。在教师中广泛宣传县委、县综治委的有关民调工作政策和精神，发动教师自觉维护澧县良好的形象和声誉。三、开展联村串户的调查工作民调工作领导小组先后三次派遣干部、教师28人次，深入襄阳社区，广泛联系群众，进行深入细致的调研工作。工会主席皮业书、学生处主任宋智、学生处副主任董志忠身先士卒，带领教师来到襄阳社区，与社区干部一道，挨家挨户，走村串巷，甚至来到田间地头，与村民倾心交谈，发放联系卡，宣传党的惠民政策，询问百姓的生活现状，倾听群众的呼声，为群众排忧解难。民调工作小组共走访村民约100户。收集到的问题有8个，其中主要的有2个，一是低保问题，二是百姓卖菜问题。四、为群众办事实经过广泛调查，发现有2个留守儿童家庭和1个特困家庭，急需给予照顾。经校党委研究，决定拨专款解决村民困难，为群众办事实。2013年5月24日，民调小组带着澧县职业中专学校全体师生的一腔热忱，再次奔赴襄阳社区，把师生的温暖送到了困难居民的手中，此次共送去1000多元的助学金和慰问金。第二篇：2009联创工作总结2009“领导联点、干部联户，创建平安武冈”工作总结武冈市民族宗教事务局(2009年11月30日)2009年元月以来,我局“联创”工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实党的“十七大”精神，切实加大社会治安综合治理和平安建设工作力度，努力加强单位干部作风建设，认真落实全市“联创”工作对我局部署的各项工作任务，取得了阶段性的成效，现将相关工作情况汇报如下：一、强化组织领导，确保工作有力开展自全市“联创”工作会议后，我局迅速召开全局“联创”工作专题会议，对”联创”工作作出了全面的安排部署。一是迅速落实“联创”机制。成立了市民宗局“联创”工作领导小组和办公室，由局长亲任组长并分管“联创”工作，明确了殷德元、范立明两名同志为“联创”干部。以此做到了单位主要负责人负总责、具体抓，工作任务具体到人，相关情况的收集、整理和协调工作也有人负责。二是迅速制定工作方案。严格按照全市“联创”工作方案的统一部署，针对我局“联创”工作实际，我局于年初全面制订了详细的“联创”工作方案，对工作作出了具体的时间安排，对主要任务逐一进行落实，并明确了工作要求，使我局联创工作做到了统筹帷幄。三是创建村级工作机制。成立了龙田乡德胜村“联创”工作领导小组，成员由我局“联创”工作人员、龙田乡驻村干部、德胜村村支两委干部组成，使我局联创工作逐步得到龙田乡和德胜村干部的重视和支持，为工作开展打下了坚实的基础。二、强化“联创”措施，确保工作主动开展一是从严工作制度。根据《武冈市深入开展“领导联点、干（警）部联户，共创平安武冈”活动的试行办法》，我局制订了《“联创”工作制度》，制度共分8条，分别从工作作风、职责、纪律、责任追究等方面进行了明文规定，为我局“联创”工作的开展提供了制度保障，以此督促干部自觉开展好“联创”工作。二是严格奖惩措施。我局制订了《“联创”工作奖惩办法》，共有七条规定。规定中指出：凡工作得力的，每次活动期间给予12元/天的补助，并奖励200元；未对走访对象发放干群联系卡罚款50元；少联系1户固定电话群众罚款50元；举报违法犯罪分子的，单位奖100元/次；凡有见义勇为行为的，单位奖500元/次；对因“联创”工作组织不力导致单位所属干部到户联系率不足80%，因干部“联创”工作不落实导致到户联系率不足90%，对群众反映的问题不收集、不整理、不上报，造成严重影响的，除按市里的规定执行外，取消下乡补助待遇，单位对该人加罚200元。三是从严责任落实。单位与两名“联创”干部签订了《2009“联创”工作责任书》，对“联创”干部的责任范围及奖惩措施以责任书形式进行了具体明确。从而确保了“联创”工作岗位、责任、措施三落实。三、强化活动落实，确保工作务实开展我局两名“联创”工作人员在2009年春节前、3月、4月及8月中旬入驻龙田乡德胜村，严格对照“七个一批”的工作标准，扎实开展了一系列工作。一是认真开展走访群众工作。根据龙田乡政府的统一安排分工，殷德元同志共联系有固定电话的群众19户，其中包括5组的舒坤林等6户、4组的舒松华等10户、3组