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“12369”党建工作机制

第一篇：“12369”党建工作机制一个目标先进党支部目标管理公开承诺三方联建三级联创学习型环保、法制型环保、效能型环保、节约型环保、服务型环保、廉政型环保、和谐型环保、创新型环保、阳光型环保邛崃市环保局以“勤政、务实、高效、廉洁”为目标，以“六型”机关建设为抓手，提高机关行政效能，提升服务水平。一是学习型机关建设。积极开展环保信息交流活动，鼓励全体干部职工多读书、多阅览、多交流，全方位提高干部队伍政治、业务、服务水平。二是法制型机关建设。结合工作实际，制定完善的岗位责任制、机关服务制度、机关工作制度等管理制度，严格执法，文明执法，依法行政，依规办事。三是效能型机关建设。加强干部队伍的教育和管理，完善规章制度，提高工作执行力，推动各项工作有效落实。四是节约型机关建设。科学合理安排各项工作，坚持决策的科学化、民主化，使决策充分体现节约，实现资源最大化。五是服务型机关建设。通过网站、报刊、广播、电视等传播方式公开环境信息，畅通12369环保热线电话，做好环境信访查处工作，切实解决群众关注的热点、难点环境问题，维护人民群众的合法环境权益。六是廉政型机关建设。严格遵守廉政建设的各项规定和环保系统“六项禁令”，积极开展廉政教育，严于律己，廉洁从政，树立环保新形象。齐河环保局扎实创建“六型”机关作者：佚名文章来源：本站原创点击数：217更新时间：2011-2-97:53:06为全面推进环保工作，齐河环保局充分把握当前新的环境形势和特点，以增强机关凝聚力、向心力、战斗力为目的，以提高机关干部综合素质为重点，激励全局人员投入到创建“六型机关”活动中，塑造一支具有团队意识、创新理念和进取精神的环保队伍，全面提升环保部门整体形象，营造良好的机关工作氛围，开创环保工作新局面。一是建设学习型机关。把坚持学习作为提高环保队伍素质的基本途径，作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，作为一种精神追求、一种思想境界来对待，切实增强危机感、紧迫感，力求使学习成为一种习惯，一种生存的状态，采取“以训促学、以考促学、以调促学、以管促学、以学促建”多种方式，实现工作学习化、学习工作化，补充新鲜血液，吸收先进经验，不断提高整个队伍认识问题、分析问题和解决问题的实际能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断推进新时期环保事业的发展。二是建设服务型机关。积极转变职能，树立新的服务观念，实现环境优化经济发展的转变，在经济发展中抓环境保护，在环境保护中求得经济发展。积极创建窗口示范服务，推行挂牌上岗、服务承诺制，对工作时效、办理质量提出明确要求，全面认真地实施考核，达到“三个提高”：提高局机关履行行政职能，提高环保行政效率，提高环保业务服务水平。三是建设节约型机关。切实落实创建节约型机关的各项措施，建立健全各项节约制度，规范节约行为。坚持少花钱多办事，会议、接待、招待等尽量从简和节约，不该花的钱不花，能少花的钱不多花，不必要办的事不办，可勤俭办的事不铺张办。做好宣传、教育工作，指导和规范工作人员从自身做起、从现在做起、从身边点滴小事做起，做到“五个一”，即：节约每一度电，随手关灯，人走电器关，尽可能使用节能电器；节约每一滴水，用水龙头要即关，发现水管水箱有滴漏水现象及时报修；节约每一个电话，不用公费电话聊天、谈私事；节约每一张纸，节约用纸，尽可能双面打印或复印；节约每一滴油，合理安排公务用车，科学核定单车油耗定额。努力营造机关节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。四是建设廉洁型机关。坚持把反腐倡廉工作放在更加突出的位置来抓，紧密结合环保形势，严格执行中央、省、市有关廉洁从政的规定，特别是严格执行全国环保系统“六不准”，建立严格的重大事项报告和事后责任追究制度，强化执法的社会监督和内部监督制约，规范执法行为，实行述职、民主评议和政务公开等制度；建立健全党风廉政建设责任制和各项廉洁勤政制度，做到廉政教育制度化、经常化，坚决杜绝以权谋私、假公济私、行贿受贿等问题，把《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》的贯彻实施落到实处。五是建设和谐型机关。坚持讲原则、讲团结、讲纪律，讲民主，讲文明。局班子团结协作，凝聚力、战斗力强，核心领导作用发挥好；机关与上级部门、与相关业务部门、内部股、室之间关系协调、联络通畅；同志之间团结互助、和睦相处，消除机关各种不和谐因素，努力形成民主文明、公平正义、诚信友爱、规范有序、环境优美、充满活力、和谐融洽的浓厚氛围，进一步塑造环保部门的良好社会形象。六是建设创新型机关。当前新的环保形势，对环保工作提出了许多新情况、新问题、新挑战，墨守陈规、固步自封只能是丧失大好的发展机遇，在环保工作上大胆开拓、勇于创新，在思想观念、制度方法、技术手段、管理模式等方面积极研究探索，深入推进各项环保工作,进一步展示环保系统高昂的斗志