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××学院党风廉政建设责任制工作总结

第一篇：××学院党风廉政建设责任制工作总结2014年落实党风廉政建设责任制工作总结2014年秋季期，我院紧紧围绕学校教育教学工作，在全体教职工的共同努力下，用精心的态度、精细的管理、精致的课堂、精彩的活动，扎实推进初等教育均衡发展，全面落实“党风廉政建设责任状”所涉及的的责任、内容，坚持以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终，坚持不懈地抓党风廉政建设，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。（一）健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐抓共管，部门各负其责，依靠全体职工支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。为使党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，我们制定了党风廉政相关制度，明确了班子成员及各科室负责人的职责范围和责任内容，凡涉及重大问题，涉及关系大家切身利益的大事，涉及重大经费开支都需经过讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见等，有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识，把党风廉政建设工作真正列入到支部的重要议事日程，做到有章可循。（二）认真执行党政联席会议制度，履行监督职责。学院一直坚持党政联席会议制度，做到“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须经集体讨论做出决定”的“三重一大”制度。在对于涉及教职工切身利益的职称晋升、职务聘任、考核、招聘教师、推荐各类先进、学生奖助学金评定、贫困生困难补助、采购仪器设备等重大事项中，召开党政联席会议，集体研究，公开透明，严格按照学校有关规定和程序进行。学院党委在抓好日常监督的同时，始终坚持廉政建设实行定期提醒、适时提醒、及时提醒、告诫提醒“四提醒”教育制度。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到每一项具体工作和重大事项中，提示相关工作人员，必须做到“什么”，不能违反“什么”，不能简化的程序坚决不允许，预防不廉洁的事情发生。班子成员认真履行“一岗双责”，在干好工作的同时，不忘党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“谁主管，谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。一、以党风促教风，以教风促学风，以学风促院风，（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[2012]1号文件精神要求，搞好网络在线学习（）。（2）认真开展“五务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党委先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等****风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“