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“三自六不让”领导干部整改措施

第一篇：“三自六不让”领导干部整改措施“三自六不让”活动的整改方案根据县委“三自六不让”活动实施方案的部署和要求，我们在认真学习理论的基础上，结合工作实际，认真查摆思想、工作和作风等方面存在的问题，诚恳听取群众的意见和建议，并进行了认真的梳理和分析，经反复讨论研究，制定如下整改方案：一、存在的问题（一）理论学习方面。部分领导干部强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，学习的内容形式比较单一，与工作实际结合少，缺乏系统性和针对性，学习的深度和广度不够。（二）关于党的建设问题。一是进一步完善民主生活会，切实拿起批评和自我批评这个党的建设武器，促进队伍建设。二是需进一步增强全部党员干部的群众观念，提高干部群众工作水平。三是需进一步完善民主自治机制，强化基层服务网络。四是深入开展三项活动，加大惠民服务力度。（三）关于工作作风的问题。工作作风还不够扎实，主要表现在：一是工作安排部署的多，检查落实的少。二是工作深入基层的时间少，平时忙于机关事务，深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线时间太多，谈心不够，交流的少，关心的少。（四）工作创新方面。思想解放不够，创造性地开展工作的意识不强，发挥主观能动性不够，工作只停留在一般化的水平上，改革力度还需进一步加大。二、整改的目标（一）、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高党性觉悟，树立良好的党性形象。（二）、加强学习，开展集中教育活动，提升党员干部的群众工作水平。（三）、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。三、整改措施针对以上在在的问题，我们对照整改目标，认真落实整改。着力解决干部职工在观念、作风、工作等方面存在的问题，保证干部队伍的纯洁性和先进性，坚持基层工作的群众路线，具体整改措施如下：（一）加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识1、进一步完善各项规章制度。克服不重视理论学习的麻痹思想，增强学习的自觉性和主动性，坚持每周一次的理论学习制度，在学以致用上下功夫，提高学习的效率和质量。切实加强理论学习。坚持集中学习与个人学习相结合的方法，把握好工作大局和正确的政治方向，以理论知识、党的方针、政策、法律法规为学习内容，通过学习，提高干部职工政策理论水平，树立起“科学的发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观”，把检验自身工作成效的重要标准转变到实现人民群众的根本利益上来，全面熟悉和了解本职工作。2、强化服务意识，密切联系群众，牢固树立为民服务思想，正确处理好个人利益、国家利益、人民群众的利益，虚心向人民群众学习，增强部门工作人员的服务意识，以群众“满意不满意”为工作标准，深入基层，深入群众，明察实情，解决好群众关心的热点、难点问题，切实为群众解决一些实实在在的困难和问题。（二）进一步加强工作创新，提高工作效果。要加强工作创新。要进一步树立科学发展观，积极探索科学高效的工作措施，开拓工作新领域、创新工作方法，结合当地特点，搞好调查研究，以扎实有效的措施，确保工作效果。同时，要进一步解放思想，创造性地开展工作。第二篇：三自六不让整改措施三自六不让整改措施德国的一位哲学家曾说过：不会评价自己，就不会评价别人。孔子也曾曰：吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？这种正确的价值观正是这次活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自我担任市社副处调研员以来，在认真努力工作的同时，积极深入学习了“三自六不让”的内容，比照自己平时的实际工作和思想情况，认真查摆了自身在思想作风、工作态度等方面存在的突出问题，并进行了深层次的剖析，以达到自我批评、自我学习、自我提高、自我完善的目的。一、存在的问题和不足。通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：（一）学习态度不端正，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。平时只是在集体组织的学习活动中参与政治理论的学习，而且还不够积极，有时在工作中需要用到相关知识才去查找资料，现学现用，做不到主动学习和持之以恒。因此，学习收获较贫，没有与时俱进以适应工作发展的要求。（二）工作方式缺乏创新，工作效能低下。在其位，就要谋其政。在新的社会形势和时代背景下，总是用一些老思想解决问题，不能很好地适应工作的需要。因此，工作费力不讨好，工作效率底下。（三）工作作风不够扎实。作风指的是一个人一个政党思维方式、思想观念，特别是指指导思想上表现出来的比较稳定的行为取向和行为特点。平时做事情只安于表面处理方法，没有创新意识，工作作风还不够扎实，对问题不做深层次的分析，思考不够深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、存在问题的思想根源认真思考问题产生的原因，有