一.公司落实五落实五到位汇报doc.docx

一.公司落实五落实五到位汇报doc

第一篇：一.公司落实五落实五到位汇报doc一、“五落实”、“五到位”情况汇报1、根据文件要求公司修订完成《安全生产责任责任制》明确了各级党政领导干部与各部门在安全生产中的工作职责，全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作，严格落实“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求。2、为了加强公司安全生产工作，《安全生产责任责任制》明确规定了各级领导班子成员在日常的安全生产工作中的工作职责及责任制，“一岗双责”为今后的安全生产工作提供了有力保障。3、根据要求，我公司成立了以厂长为安委会主任的安委会组织机构4、为进一步提高矿井安全生产管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，公司成立安全生产管理机构安全科，用文件发布。按照要求配齐安全员2人，特殊工种人员持证3人。5、根据要求，我公司明确规定了对工厂安全工作情况汇报程序分为即时、定期二种形式。即时汇报：由当班的跟班干部、班组长对当班各点的安全生产情况及时向当天的值班干部进行汇报。定期汇报：由单位负责人按每周、每月定期向公司董事会汇报工厂的安全生产信息，主要包括：安全、设备可靠性、生产情况和建设情况。二、“五到位”情况1、安全责任到位根据要求，公司在2015年初按照安全生产法修订编制完成了各级领导岗位人员、职能机构、岗位安全生产责任制，同时在对员工进行培训时对每一位员工的岗位要求进行了培训。安委会主任与所有领导班子成员人层层签订了安全目标管理责任书。安委会成员及部门负责人与班组及个人进行了签订。安全目标管理责任书的签订有效的加强了公司安全管理工作，增强了员工之间的“联保、互保”。同时增强了施工班组及个人的安全意识。为了加强公司安全生产管理，使每一位干部都能将安全生产工作放在第一位，夯实安全基础，实现长治久安，有效的控制和杜绝事故的发生，在年初编制完成了本单位的安全生产目标管理考核奖惩制度。制度中明确规定了本年度的安全目标及安全生产奖惩标准。2、安全投到位安全生产费用的提取及使用情况。根据公司实际生产能力，预计2015年度投入安全专项资金20万元，安全专项资金主要用于安全质量标准化达标建设，人员的安全培训费用，隐患整改，劳保用品等。3、安全培训到位年度安全培训计划，年初安全部门根据公司的实际情况编制了公司2015年度安全培训计划，培训人员主要包括安全生产管理人员、特殊工种、新工人。培训课程主要有：安全生产法律法规、安全生产各项管理制度及岗位人员操作规程、树脂生产安全、职业病防治及应急处置、自救互救。4、安全管理到位领导带班安全员跟班设备管理5、应急救援到位根据实际情况编制了安全生产应急救援预案与灾害预防与处理计划。计划与预案中明确了应急预案的组织体系、发生各项灾害事故的可能行、应急指挥部人员各部门人员的职责、将各项灾害进行了响应分级，明确报告程序、事故的预防与预警、预防措施、各项灾害事故的处理、人员的自救互救、等内容，为保障人员的生命财产安全提供了有力保障。计划在今年“安全生产月”活动期间进行应急救援演练活动。为了更好的加强灾害预防与处理，有效的减少灾害损失，保障职工的生命财产安全，今年公司与县救护队签订了救护技术服务协议。广德吉利涂料科技有限公司2015年7月5日第二篇：五落实五到位关于安全生产《五落实五到位》的具体规定为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据相山区、渠沟镇安委会《关于扎实推进“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产体系建设的通知》的要求，制定如下安全生产体系：第一条：必须落实“党政同责”，要求董事长、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责