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一切从爱岗敬业开始[大全五篇]

第一篇：一切从爱岗敬业开始一切从爱岗敬业开始工作这个词，不同的人赋予它不同的说法，是在工作中享受还是被工作折磨着，很多时候是取决于自己的一念之间，是主动还是被动呢？现实中因为要生活，所以工作是必须的，既然别无选择，何不选择享受工作呢？每一个企业的壮大发展都伴随着一个个爱岗敬业的故事，故事只有开始，没有结束，主角是你、是我、也是他„„在司机班有这么一个人，他十年如一日，他在各个岗位区域巡视督促工作、调配工作„„每每要装设备之前他总是在一线去确认设备定位、讨论叉车在安装实际过程中可能遇到的情况，以确保操作安全。做到最省时省力最安全„„正是有了这种爱岗敬业的精神，使我们司机班在一次次设备安装过程中顺利通过完成任务。平时他总是工作在每个区域巡视，检查卫生5s、安全巡查工作„„他，就是我们司机班负责人的吴月华。7月29日真机工段40#厂房多工位扬子机发生故障，造成40#厂房冰箱内胆供应紧张，直接影响到40#产量。在此情况下所用内胆代由后线真机供应。由于人工周转较为缓慢，不能弥补生产所需。制造部司机班请缨领命，客串担当起内胆运输的角色。司机班负责人吴月华考虑到内胆的特殊性，为避免运输途中的颠簸磕碰。首先挑选车况性能好、稳定性强的叉车，用于内胆运输工作。在生产忙、人员紧的情况下指定驾驶技术好、经验丰富的司机做为专用司机。一系列着实有效的工作，切实缩短了周转时间，提高了工作效率，有力地保障了40#生产，使40#厂房内胆供应得到极大缓解。确保了制造部月度生产目标顺利完成并且得到了制造部的奖励。他不会因为每天重复的工作而产生的情绪，总是把无私的奉献精神放在第一位，他时刻拥保持一颗平常心，用积极的心态对待工作，并影响和带动周围的同事去树立爱岗敬业、恪尽职守的思想。他告诉我们：只要是金子无论是镶在豪华的宫殿还在放在阴暗的角落都一样光芒四射，不要把工作肤浅的认为是赢利，那会使自己失去很多重要的事情。“爱岗”是对自己岗位的最基本的尊重，“敬业”是提升自己竞争力的最有效方法之一。从爱岗敬业开始，在工作中修行，将这种精神传承下去，新飞人不缺少这种精神，只需要多一些发现，发现自己的价值要如何体现，发现自己怎么做才可以做得更好。第二篇：一切从赞美开始一切从赞美开始不光是从事销售行业的人们必须重视赞美重要性，赞美对我们自己毫无损失，相反，赞美的功效能给我们所有人的人生来了无可限量的收获。吃透人性！战无不胜！关于赞美的人性剖析19点：1、没有人不爱奉承和赞美――你千万要记住，没有人不爱赞美。他不爱，必定是不爱你赞美的方法和技巧。2、永远不要指责别人的错误――指责别人错了，其实就是否认了他人的智慧，否认了他的尊严，否认了他的人格，否认了他的自信。而赞美却避免了这一系列问题。3、快乐的人总是大方很多――世界上有三种人会大方一些：一种是明天就要谢世的人，一种是暴富者暴富后的前三分钟，还有一种就是特快乐的人。显然，前两种我们都难遇到，那么要想别人大方，唯一能做的，就是赞美了。4、人人都追求优越感――全世界的人都在追求第一、最强、最有能力、最漂亮、最优秀等等，而真正能追到的却只是极少数的人。那么，绝大多数人又怎样来满足他的虚荣心平衡呢？只有一种方法，那就是赞美。5、人是感性左右理性的动物――人们只有在心情好时才会讲道理。可惜，这个社会心情好的人却少之又少。所以，你要想迅速控制一个人，唯一有效的方式就是先用情感带入他，然后左右他。6、人的行为方向是趋于正面赞美的方向――你期望别人朝哪个方向走，你就选用哪个方向的赞美词吧！一切都由你说了算。7、人人都活在梦想和光环之中――人是属于明天的动物。他无时无刻不在为明天作准备，他一直期待着实现自己的梦想。当你用赞美来肯定他的梦想能实现时，他的心比蜜还甜十倍。不，是甜一百倍。8、人人都渴望别人对自己真诚负责――赞美若不符合逻辑，就等于否定了别人的逻辑智力，就把别人当成了白痴，那么，你还能指望白痴会给你什么嘛。要给，也是给你白眼。金庸老前辈对中国文化是用八个字总结的：“做人宜诚，做事宜虚。”我看是蛮有道理的。9、人人都渴望得到关注、理解和尊重――想要快速控制他人，影响他人，你就应在他痛苦时、失意时、惨败时、孤独时单独到达，并站在他的角度、他的观点上说出你关心理解的话语。10、人人都懂得低成本扩张―――在今天，我们无论做任何事情，都一定先要计算投入。在人际沟通中，要想改变或影响一个人，最小的投入是什么呢？当然就只有赞美了。11、哪里有动机，哪里就有赞美――绝大多数人都生活在消极被动之中，他很少主动作过决策、决断，哪怕是为他自己，也一样。所以，聪明人总是用赞美去主动引导他的情绪，诱导对方快速作决定。12、人人都相信得体的赞美是真实的――我们都是带有偏见的人，我们只相信我们相信的，我们只看见我们想看的，因为我们骨子