三汇二小：召开期中考试成绩分析暨表彰会（大全五篇）.docx

三汇二小：召开期中考试成绩分析暨表彰会（大全五篇）

第一篇：三汇二小：召开期中考试成绩分析暨表彰会三汇二小：召开期中考试成绩分析暨表彰会5月17日上午，三汇二小全体教职员工在会议室召开期中考试成绩分析暨表彰会，该会由该校校长朱彪主持。在会上，首先教务处主任王志强逐年级、逐班级、逐科目认真分析比较了这次考试取得的成绩。接着，分管教学的副校长王鹏围绕自主课堂建设、备课活动、教案编写和课堂常规管理等问题提出了具体要求。最后，校长朱彪充分肯定了开学以来全体教职工积极努力使工作有序推进并呈现出跨越式发展的可喜面貌；他希望通过此次分析总结，老师们能进一步加强作风建设，爱生爱校，让学生和家长更满意，让学校发展迈上新台阶，让二小的社会声誉更好！”（李学瑜）第二篇：关于召开二〇一二职工代表大会暨总结表彰会的通知（最终版）关于召开二〇一二职工代表大会暨总结表彰会的通知TYXT-2012-045公司各部门：2012年是通宇公司实施战略转型的关键之年，公司紧紧围绕集团下达目标任务，大力推进物流中心项目建设，通过公司全体员工共同努力，圆满完成了集团下达的各项目标任务，确保了集团物流畅通有序和生产稳定顺行及物流项目的顺利实施。为全面总结公司2012取得的成绩以及总结经验，科学谋划2013年的各项工作，经公司党政工决定召开通宇公司2012职工代表大会暨总结表彰会，现将有关事宜通知如下：一、时间：二〇一二年十二月二十二日14：00（时间暂定，若有变化将另行通知）二、地点：成都.龙泉.龙威大厦三楼会议室三、参加人员：集团领导、特约嘉宾、职工代表四、会议主要议程1、听取和审议通宇公司董事长的职代会报告。2、通宇公司2012年各类先进及技术能手的表彰。3、集团公司领导做工作部署和指示。五、职代会代表名额、构成的比例及分配原则通宇公司2012职代会代表名额为80名。其中：党员代表比例不少于60%，妇女代表不少于10%，各类先进人物代表占37%，35岁以下代表在30%以上。代表比例的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各选举单位的人员数和工作需要确定。各部门代表分配名额根据公司组织机构设定（通宇公司组织机构图附后）。六、代表的条件和产生办法代表的条件：各部门要认真做好代表选举工作，选举的代表必须是员工队伍中的积极优秀分子，在生产、工作中起模范带头作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。代表产生办法：各部门根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序进行选举产生。各部门于2012年12月17日前，将代表选举情况（书面）连同代表基本情况统计表统一报公司（统一使用A4纸，页面设置为：上边距2.5cm、下边距2cm、左边距2cm、右边距2cm）。七、大会筹备小组组长：宋涛组员：方晓梅、胡波、黄茜、肖彩霞、邓秋、阳红、毛莉、张浪职责：1、大会的宣传、各项报告的准备、撰写及会后资料的收集、整理及归类。2、负责会议电视摄像宣传、报纸宣传、摄影、会议资料的印刷、会议资料的装订、宣传标语的制作和悬挂。3、负责汇总参会代表名单，编制代表名册和代表组名单，大会执行主席的分组建议名单。安排大会日程、讨论分组名单。负责先代会表彰用品、光荣册的制作。大会会场的布置、会场服务、礼仪及颁奖及其它杂务。八、注意事项各部门应根据自身实际安排好会议期间的各项工作，参会代表在参会时应着深色西服、浅色领带（妇女代表可不用系领带）、黑色皮鞋，提前30分钟到会议指定地点（如有必要需排列职代会及总结表彰会的合影位置）。不按“通知”要求上报会议资料及迟到、不按规定着装等违反会场秩序的行为，一律按500元/次进行处罚。特此通知！四川通宇物流有限公司二〇一二年十二月十三日批准：陈铁军审核：廖伟初审：宋涛拟定：黄茜通宇公司2012职工代表大会及总结表彰会第三篇：三汇二小整改落实建章立制总结三汇二小党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作总结按照县委、县教育局党委路线教育办公室的安排和部署，在教育局党委教育实践活动第八督导小组的精心指导和帮助下，我校支部认真学习领会总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终紧紧抓住解决“四风”问题这个重点，在“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”的基础上，扎实做好“整改落实、建章立制”环节工作，建立健全践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于民。下面将我校开展教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作开展情况汇报如下：一、重视“三个到位”，启动整改工作1、方案制定到位。学校支部在接到《关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》（渠委群办发[2014]105号）和中共渠县教育局委员会《关于切实做好全县教育系统党的群众