三讲三提升活动总结精编.docx

三讲三提升活动总结

第一篇：三讲三提升活动总结“三讲三提升”活动总结法院政治部既是院党组的办事机关,也是法院队伍建设、尤其是思想政治建设的领导机关,还是贯彻落实党组决策的组织、协调、监督部门，对促进审判和执行工作的开展起着至关重要的作用，这就对法院政工干部综合素质提出了很高的要求。因此，“三讲三提升”活动的开展，对加强法院政工干部的党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的现实意义。开展“三讲三提升”活动是提高政工干部政治修养的本质要求。组织政工部门是党委党组的重要职能部门，承担着举贤荐才的重要职责。面对新形势、新任务，组工干部只有不断加强党性修养、坚定正确的理想信念，才能够始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律。法院政治部作为处于院党组和各内设单位之间的管理层，地位特殊、责任重大，要做到上下满意、左右总体协调、政策落实到位、工作成效突出很不容易。作为法院政工干部，高度的政治责任感要求我们，必须在干部的调配使用上把好关口，要站在党组的立场上，从队伍长远建设的大局出发，选准干部用好人。在政治机关的自身建设上要有长期的考虑和打算，把用人与育人，抓工作与带作风，搞建设与出成果结合起来，全面提高政工干部的能力素质。开展“三讲三提升”活动是提高政工干部履职能力的现实需要。新形势对组工干部的履职本领提出了严峻考验，对政工干部而言，知识更新、方法更新已迫在眉睫。为更好地开展工作，就需要根据不同形势、不同任务的要求，有针对性地对政工干部开展一定时间的专题培训活动，传授工作经验、技巧、方法，开阔视野，开拓思路，不断提升其理论水平，有利于增强其解决实际问题和应对更复杂局面的能力，提高政工干部履职能力。政工干部是做具体工作的，必须具有很强的履职本领，这就要求政工干部必须具有以下素质：一要敢于担当。遇到比较棘手的矛盾不能躲躲闪闪，而要主动为党委党组领导减压分忧。二要敢于负责。凡是在自己职权范围内的事应该积极做工作，千方百计把事情处理好。三要讲究效率。凡是情况比较清楚，政策界限已经明确，党委党组已作出决定的，应该及时加以解决。四要时刻保持清醒。做思想工作时不能急躁，不能简单从事，更不能乱许愿，应该保持清醒的头脑，以十足的耐心和真挚的热情，使矛盾不激化。五要任劳任怨。当个人意见与组织的决定发生矛盾时，应无条件地服从组织的决定，切不可怨气十足，更不能说三道四，这既是党性的要求，也是党的纪律的要求。开展“三讲三提升”活动也是增强政工干部廉洁自律意识，提升组工干部拒腐防变能力的迫切需要。政工干部的形象紧紧连着党的形象，是群众认识党的窗口，时时处处应从严要求自己，一举一动要为党增光添彩。“三讲三提升”活动的开展能够使政工干部正确看待和使用手中的权力，保持公仆之心、秉公用权，常怀畏惧之心、慎重用权；视名利淡如水，看事业重如山，在事业上保持进取心，在名利上保持平常心；追求健康向上的生活情趣，培养高尚的道德情操，不为低级趣味所诱，不为生活和交往所累；保持昂扬的精神状态，弘扬不懈奋斗的精神，按照新时期的要求，更加自觉地实践党的宗旨，为构建和谐社会作出新的贡献。第二篇：三讲三提升活动总结三讲三提升活动总结篇一：三讲三提升活动总结对于“三讲三提升”活动的总结xx分公司全体党员干部在xx党支部书记xxx的带领下，今年以来多次以召开动员会、座谈会、研讨会的形式认真学习了省委组织部《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》、市委组织部“三讲三提升”活动实施方案以及总公司的相关文件精神。通过学习，让我们深刻地认识到，“三讲三提升”就是要立足本职岗位，加强自身的党性修养，改进工作作风，提高办事效率，努力成为党味最浓、党性最强的党员干部。初次听到“三讲三提升”，我们许多人并不了解它的内容和要求。“三讲三提升”活动开展以来，通过认真学习相关文件和领导的讲话，心中便豁然明白。其实，它所要求的是做人的基本原则，是做事的基础规范，是干事创业的安身立命之本。“三讲”即讲责任、讲作风、讲正气。“三提升”即提升素质、提升水平、提升形象。所谓责任感，是指个人对自己、他人、家庭、集体、国家及社会所负责任的认识、情感和信念，通俗地说，就是责任意识和负责精神，就是做好自己份内的事，对自己所承担的事情尽心尽力，认真负责地完成。当自己承担的任务出现问题的时候要勇于承担责任，不推诿。责任和作风是一脉相承，因果互联的。作风关系形象，关系人心向背，关系生死存亡。没有责任感，就不会有好的工作作风，就会损害领导干部和普通员工关系，甚至失去民心，造成严重后果。讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。正气之重要性可见一斑。如果说“三讲”是对党员干部品德的