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上肖乡北庄村党建工作简介2012.08.31

第一篇：上肖乡北庄村党建工作简介2012.08.31上肖乡北庄村党建工作简介北庄村共辖11个自然村，675户，2856人，总耕地6026亩。党支部下设党小组11个，党员59名，其中女党员7名，流动党员13名。近年来，该村党支部以科学发展观为指导，以创先争优和基层组织建设年活动为抓手，全面推行“四议两公开”工作法，着力打造“学习型”党组织，深入推进助农增收战略，积极发展主导产业，取得了一定成效。一、强化学习，提升党员素质。以巩固“五好”党支部和学习实践科学发展观成果为目标，充分发挥乡党校的主体作用，重点抓了“三学”，即班子成员“领学”，集中培训“促学”，明确内容“自学”。近两年来，组织“两委”班子成员、党员集中学习48次，开展各类教育培训35次，参训人员1100人（次），培养党员致富带头人11名，党员技术能手15人。二、强基固本，抓好阵地建设。首先，我们采取“五个一点”（上级拨一点、部门帮一点、乡上筹一点、村级拿一点、党员投劳省一点。）新建二层村部一幢，配备党员远程教育设备1套，添置办公设备35件（套），使该村党员干部议事有场所，活动有阵地。其次是强化村班子建设，进一步完善党支部各项管理制度，坚持党员干部学习、民主生活会和“三会一课”等制度，实行“四评一考核”工作法，广泛接受党员群众监督。再次是培育发展党员，增强党组织后备力量，近两年，从致富能手中发展党员5名。三、创新载体，激发党员活力。该村紧扣创先争优和基层组织建设年活动，深入开展“三比三看”活动。即：一比学习，看谁学用结合好；二比作风，看谁为民办事多；三比创新，看谁工作成效高。同时对无岗党员和设岗定责，特别是将退休干部确定为护林员，充分发挥了老干部余热。全村共设立护林员、道路管护员、矛盾纠纷协调员等岗员23人，建立党员带富基地5处，带动发展产业31个。四、强化组织领导，促进科学发展。北庄村以“发展抓产业，保证抓党建”为思路，新修农宅63处，道路12公里，新栽苹果2758亩，配套完成文化广场、农家书屋、超市、五保家园、幼儿园建设等工作。搬迁山区贫困户28户，真正起到了抓好党建促发展的作用。2第二篇：肖庄村第一书记任职工作心得体会肖庄村第一书记任职工作心得体会我叫刘景顺，于2012年3月积极响应高都街道党工委精神，作为机关干部到基层组织任职工作，到肖庄村村任第一书记，现将我个人工作心得体会作以下汇报：一、到村任第一书记，必须转变观念。到村任第一书记是前所未有的尝试，是新生事物，容易被人误解，甚至遭到非议，挂职锻炼的本人也不易放下架子，自认为干部到村挂职是大材小用，浪费人才，到村后不能极权开展工作，自认为是挂职干部，不尊重村干部，高高在上，目空一切。为此，挂职干部必须转变旧观念，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，服务于民，奉献社会。要坚持以科学发展观伟指导，紧紧围绕发展农村经济、增加集体和农民收入，着力推进城乡规划、产业布局、基础设施建设。二、找准位子、甘当配角。村民委员会是村民自我管理，自我教育，自我服务的群众性自治组织，只有营造与村支书、主任及其他干部的和谐融洽的关系，才能在工作中得心应手，挥洒自如，最大限度地发挥领导的积极性，增强班子的凝聚力、战斗力，充分发挥村支部在两个文明建设中的战斗堡垒作用，从而达到培养锻炼的目的。班子在研究重大问题时，挂职干部要正确认识自己所处的位置和担负的责任，主动提供具体情况，勇于发表自己的看法，正确引导其他干部，使自己的意见最大限度地体现在最后的决策之中，同时又要把拍板的最终机会留给村支书，切不可自以为是，急躁蛮横，抢先下结论，把自己的意见强加给别人，在公开场合不喧宾夺主，不有意无意夸大自己的作用，不计较个人得失，发扬无私奉献的精神。三、关心村干部，树立村支书的权威和班子其他成员的威性。广大基层干部，特别是村干部，处在农村工作的第一线。肩负着很重的任务。面临的矛盾多，工作非常辛苦，挂职干部要以满腔热情的态度，关心、帮助支持他们工作，积极主动地完成自己分管的任务和支书交办的任务，尽量减轻村干部的负担，时时处处善意地推崇村干部，在语言和行动上自觉维护村支书的权威和班子成员的威性。四、学会做群众工作。新南环路拆迁和肖庄村公墓搬迁工作是群众最关心的大事，要搞好这一工作，必须做深入细致的调查研究工作，掌握群众的思想动态，摸清不同时期群众在想什么，有什么意见要求和问题，采取摆事实，讲道理的办法，以理服人，以诚相待，以情感人，经常和群众拉家常，谈思想，实实在在地帮助村民解决实际困难，发扬实事求是的作风，取信于民，注意同群众建立感情，做到心理相容，缩短同群众之间的距离。所以通过和村两委人员一起了解群众的想法，谈思想、宣传贯彻政策，让群众心里没有顾虑，这两项工作提前顺利完成，得到了党委的高度评价。群众是渴望得到