上海天津南京基层党建亮点.docx

上海天津南京基层党建亮点

第一篇：上海天津南京基层党建亮点上海、天津和南京基层党建工作典型1、上海市徐汇区虹梅社区：虹梅路社区位于徐汇区境西南部，辖区东起桂林路，西迄莲花路，南抵漕宝路，北以蒲汇塘为界，占地面积5.98平方公里。辖区内有企事业单位2000多家，员工13万多人。辖区内党员总数12500名，居民党员950多名，“两新”组织党员3500多名，国企及其他单位党员8000多名。针对社区特点，虹梅区区域化党建工作开展重点围绕“三个主”来展开，即以各类非公经济组织为主体，以着眼区域整体、“创新转型谋发展”为主题，以服务凝聚、“回应需求，实现价值认同”为主线，提升党建效能，促进了区域发展。2、上海市普陀区石泉社区：石泉社区（街道）党工委下设127个基层党组织，其中党委2个，党总支29个，党支部96个；党员人数6535名。近年来，石泉社区（街道）党工委党建工作的特色做法及成效有：一是以创建“爱在您心中”品牌项目为载体，在关爱社区困难群众中创先争优。机关党员干部带头，每人每年捐资帮困结对一户困难家庭；党员自发募集的互助基金和楼组互助基金用于帮助社区党员群众解决突发困难；形成社区帮困结对“爱心网络”，及时为社区困难群众提供服务与帮助。二是以积极推行基层党组织党务公开工作为立足点，夯实党的执政基础。在四个居民区试点的基础上全面推行基层党组织党务公开，通过党员代表议事会制度、党组织向党员报告工作并接受评议制度，向党员公开阶段性党建工作情况、党组织和党员民主评议情况、党费收缴情况、互助基金募集使用等情况，及时听取广大党员群众意见，不断改进基层党建工作。三是以“一表化解”制度为抓手，化解居民难题，着力民生，密切党与群众的血肉联系。制定“居民问题化解落实责任表”，通过现场办公会了解居民迫切解决的实际困难与问题，明确每个事项的责任部门、责任人和分管领导，限定办结时限。“一表化解”制度的推行提高了办事效率，居民对街道工作的满意度也不断提升。3、天津市河东区中山门街道：中山门街道党工委在创先争优活动中，加强对社区党建工作的指导，系统地规范社区党建工作内容、活动方式和工作方法，努力促进社区社会管理工作上水平，实施了“3431”工作模式，即：实施三大工程、建立四个平台、开展三项活动、实现一个目标。实施“三大工程”：一是实施“龙头工程”，以完善的工作机制加强对社区党建工作的指导。二是实施“素质工程”，以高素质的社区工作者队伍抓好社区党建工作。三是实施“强基工程”，以建设牢固的阵地夯实社区党建工作基础。搭建“四个平台”：一是搭建示范引领平台，提升社区党建工作辐射效应。二是搭建网上沟通平台，加强对社区党员教育管理。三是搭建共助共建平台，充分发挥联建共创作用。四是搭建党员服务平台，拓展对困难党员的帮扶内容。以关注民生、惠民利民为根本，开展“三项惠民活动”：一是以“为民”为宗旨，扎实开展下岗职工救助活动。二是以“便民”为重点，扎实开展为居民办实事、办好事活动。三是以“乐民”为动力，扎实开展提高文明素质、倡导健康生活方式活动。充分发挥社区党组织、楼门党小组长、党员志愿者队伍的作用，建立多层次、多渠道信息报送网络，坚持联席会议制度，开展“平安社区”创建活动，进一步巩固“全国和谐社区建设示范社区”成果，在抓落实、求实效上下功夫，确保实现一方稳定的目标，为构建和谐社区、促进区域经济社会发展提供有力的保障。4、天津市滨海新区汉沽街前坨里社区：充分发挥党组织和党员的核心和骨干作用。深入到居民家中，对社区党员情况进行了进一步的调查摸底，听取了他们对社区党组织建设和社区管理服务的意见。对各类别的党员进行核准、登记，进一步健全了党员管理台账、建全了社区各种组织和各项规章制度。随后，根据社区大部分是离退休的党员，这些党员平时空闲时间比较多，很多党员还有一技之长的这些特点，开展了党员“设岗定责”活动，设定了法律咨询岗、治安责任岗、利民服务岗、文化宣传岗和环境卫生治理岗等五个服务岗位，根据党员自愿申请分配到五个岗中，并确定了每岗负责人，解决了党员中“想干事没机会、想管事没名份”的疑虑，为党员搭建了发挥先锋模范作用的新平台，使离退休党员在社区这新岗位上继续发挥余热，成了社区建设的生力军。为了保障“设岗定责”的有效实施，相应地开展了“一个党员一面旗、党员奉献在社区”活动，并统一印制了“爱心联系卡”，将党员的住址、电话及服务内容公开，做到了居民群众有求必应，形成了为民服务“热线”。5、南京市鼓楼区：经济发展一直走在全省城区前列，税源总量从2001年的7.4亿元发展到2009年的65.2亿元，以非公有制经济组织为主体的新经济组织和以社会团体、民办非企业单位、中介机构等为主体的新社会组织（简称“两新组织”）从2900家增加到15000多家，吸收就业人员从3万多增加到20余万，经济份额占比从25