专业技术人员外出进修管理办法.docx

专业技术人员外出进修管理办法

第一篇：专业技术人员外出进修管理办法医院专业技术人员外出进修管理办法1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先无忧总结版权所有考虑距离近、收费低、有专业特色的单位。4、外出进修人员必须身体健康，政治表现好，医德医风好，团结协作好，工作积极，学习努力，爱岗敬业，具有较扎实的理论基础知识和专业知识，有3年以上的工作经验和一定的外语水平。5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责。8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学习情况。9、进修期满回院后，必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告，并向科教科提交书面汇报材料。10、进修回院1-2年内应积极开展1-2项新项目；无忧总结版权所有每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水平、综合素质等方面进行考核。、第二篇：医院专业技术人员外出进修管理办法医院专业技术人员外出进修管理办法1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先好范文版权所有考虑距离近、收费低、有专业特色的单位。4、外出进修人员必须身体健康，政治表现好，医德医风好，团结协作好，工作积极，学习努力，爱岗敬业，具有较扎实的理论基础知识和专业知识，有3年以上的工作经验和一定的外语水平。5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责。8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学习情况。9、进修期满回院后，必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告，并向科教科提交书面汇报材料。10、进修回院1-2年内应积极开展1-2项新项目；好范文版权所有每由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水平、综合素质等方面进行考核。第三篇：医院医师外出进修管理办法红十字医院医师外出进修暂行规定为了适应医学科学的发展，促进医师队伍整体素质和学术水平的提高,加速推动医院的专科建设和发展，根据医院实际，经研究对医师进修特作如下暂行规定：一、医师外出进修的的原则各科室根据学科建设规划，按照专业对口、学用一致和满足临床工作需要的原则，有计划地选派政治素质高、业务素质好、确有培养前途的医师到国内一流医院进修，并根据本科室实际情况统筹安排。且不能因人员外出进修学习而影响科室工作的正常开展。二、医师外出进修的条件1、工作认真敬业，服务热情，能主动承担教学任务，业务上有培养前途，且近二年无医疗事故、差错和投诉。2、取得医师执业资格及主治医师职称，或取得医师执业资格、完成住院师规范化培训且考试合格、已经确定专业的住院医师。3、各科室每年外派进修人员一般不超过1人，每年11月底前要作好次年外派进修人员计划，上报医务科，以便作好进修安排。三、医师外出进修的审批程序1、个人申请，科室推荐。各科室做出申请脱产进修医师的政治、业务考核报告，科主任签署意见，注明医师申请脱产进修后，其科室工作的安排，并将进修申请表交科教科审核；2、科教科审核，院领导批准后，进修医师进修前需到科教科签署有关协议，办理进修手续。四、外出进修医师的管理1、外出进修医师必须遵守进修医院的各项规章制度；若违反所在医院的规章制度，受到劝退处分，或触犯国家法律受到制裁，除应受到制裁与处分外，本人还必须赔偿进修期间包括工资、津贴在内的全部费用。2、外出进修医师因特殊原因需请假时，除向医院主管部门办理请假手续外，还必须向进修医院有关部门办理请假手续。对于学习期间没有办理请假手续擅离医院者以旷工论处。3、外出进修医师应按“协议”完成进修计划，如因个人或科室原因要提前结束进修（超过1个月以上）要提出书面申请，报科教科及院领导批准；个人或科室要承担相应部分的经济损失。4、外出进修医师在进修期间，应定期（一般为每季度）向科室及科教科汇报进修学习情况。5、外出进修的学科带头人不仅要学习进修医院的新业务、新技术，还要学习进修医院的科室管理制度、人才培养模式等先进经验。6、外出医师经认真学习，以优异的成绩完成学业，进修费全额报