专业技术职务聘任岗位工作协议书(年度样张)(会计系列).docx

专业技术职务聘任岗位工作协议书(年度样张)(会计系列)

第一篇：专业技术职务聘任岗位工作协议书(年度样张)(会计系列)专业技术职务聘任岗位工作协议书（年度样张）（会计系列）（**年度）一、岗位概述1．聘期：年月日-年月日2．现聘职务：（选项高级会计师、会计师、助理会计师、会计员）3．岗位类型：（选项财务管理）4．岗位待遇：根据学校、学院规定的相应待遇。二、岗位要求（一）、岗位基本要求（以下各项为可选项，由各学院根据各级职务职责及自身情况进行选择）1．负责具体审核、办理财务收支、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表或其他会计事务。2．熟练掌握有关财务会计法规、政策，独立处理财务会计业务，进行会计核算。3．负责起草（一般的、比较重要的）财务会计制度、规定、办法。4．解释、解答财务会计法规、制度中的（一般、重要）规定或问题。5．担负本部门________方面的财务会计工作。6．分析检查________方面或________项目的财务收支和预算的执行情况。7．分析检查办单位财务收支和财务预算执行情况。8．组织和指导本部门或本单位的经济核算和财务会计工作，解决工作中的（疑难、重大）问题，制订重要的政策性文件。9．主持和指导财务分析工作，写出（有质量的、高水平的）工作总结、财务分析报告、论文等。10．在公开出版的学术刊物上发表至少**篇高水平学术论文。11．指导下级会计人员。12．其他：由各部门同个人根据实际情况约定。（二）、岗位特殊要求1-N．由各部门根据从事岗位实际情况同个人约定。N+1．完成领导交办的其他任务。三、岗位考核（一）、考核要求1．完成专业技术岗位的基本要求及社会工作；2．完成规定的专业技术岗位特殊要求；3．完不成专业技术岗位基本要求，扣除相应的专业技术岗位待遇。（二）、解聘条件1．连续两年学校年度德、能、勤、绩、廉考核基本合格；2．学校布臵的重要工作和办公室负责的重要任务未落实、未完成；3．无故不完成领导交办的工作；4．未达到岗位特殊要求中约定任务要求的。5．年度人事考核不合格。6．拒不签订岗位工作协议书。7．伪造学历、学位、获奖证书或剽窃他人学术成果。8．违纪违法受校行政记大过、党内严重警告及以上处分或被依法追究刑事责任的。9．出现国家规定的其他解聘条件。四、其他约定条件1．出现以上条件，情节较严重的，可作为解除岗位聘任的聘约行为；2．符合《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》中聘用合同解除条件的，按规定程序解除与学校的聘用合同。3．双方可根据工作情况的变化，在协商一致的基础上，对协议书条款进行变更。4．受聘人如不能履行本协议书，可提前一个月提出解聘相应专业技术职务。5．本协议书作为学校聘用合同的补充，具有相同的法律效果。6．本协议如有未尽事项，经双方协商，可另作补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。7．本协议书一式三份，部门、受聘人及人事处各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。五、受聘人承诺我郑重承诺：将根据岗位任务书的要求，完成各项工作任务，接受学校、部门的考核。部门负责人：受聘人：日期：日期：第二篇：专业技术职务聘任专业技术职务聘任1950年至1966年，国家对专业技术人员基本上实行的是专业技术职务任命制度和职务等级制度。“文化大革命”期间，专业技术职务的晋升完全停止。1978年至1983年，国家陆续批准了22个系列实行业技术职称评定。1985年国家批准进行专业技术职务聘任制试点工作。1986年云南省转发了国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，实行专业技术职务聘任制，也就是首次职称改革。1922年，云南省职称评聘转入经常化。一、职称考试1990年4月28日，人事部发出《关于认真做好“专业技术资格”考试工作的通知》（人职发[1990]2号），对计算机应用软件人员和统计员专业进行资格考试；1991年增加了助理统计师、经济员、法律顾问专业技术资格考试；1992年增加了会计、审计、船舶、卫生专业技术资格考试；1993年增加了房地产评估师和经济专业技术资格考试，以后逐年增加。到2005年底，共有8种职称资格考试和46种执业（职业）资格考试。加上职称外语等级和计算机应用能力水平考试，开考的专业领域达54个。（一）职称资格考试1.职称资格考试的种类：计算机遇软件专业、会计专业、统计专业、审计专业、卫生专业、翻译专业、经济专业、船舶专业等8种。2.职称资格考试的考务主管部门。（1）会计专业技术资格省财政厅（2）统计专业技术资格省统计局（3）审计专业技术资格省人事局（4）卫生专业技术资格省卫生厅（5）计算机技术与软件专业技术资格（水平）省信息办（6）翻译专业资格（二、三级）省人事厅（7）经济专业技术资格省人事厅（二）执业（职业）资格考试1.执业（职业）资格考试的种类：勘察设计—注册土木工程师（港口与航道）、勘察