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专场招聘会的基本流程

第一篇：专场招聘会的基本流程世界工厂网线上生态学院专场招聘会的基本流程企业在参加专场招聘会之前，如果没有做好一些准备工作，求职者很有可能会在现场错过一份工作机会，企业可能错失人才引进的机会，在招聘会开始之前，建议企业做以下几个方面的准备。招聘前期准备1、整理公司的一些简介（400份）如:公司的历史产品发展方向；2、联系学校招生办或主办单位，定好招聘位置；3、确定公司需要招聘的职位及相关的要求，及时告知主办机构；4、公司宣传海报或易拉宝或X展架准备，增加现场气氛；5、招聘简章（400份）、应聘人员信息表（400份）、面试申请表（400份）、复试通知单（400份）；6、鱼尾夹（50个）、订书机（2个）、笔（2盒）、纸；7、准备面试地点，包括座椅摆放，会务用水用茶；8、现场卫生。备注：如资料准备不够，可带U盘进行现场打印。二、现场招聘安排1、提前一小时进会场，有充分的时间布置会场，占据有利位置；2、合理摆放展架位置，吸引应聘人员；3、前台接待积极主动引导求职者，切勿在展位上玩手机；4、工作人员要主动拦截应聘者，详细询问应聘人员求职意向并引导至指定区域填写简历；（必填内容：姓名、电话、毕业院校、专业、应聘职位。）三、初试及简历筛选1、面试官应分忙闲时段面试，求职人员少时详细介绍岗位职责，求职人员多时简洁介绍，这样可以保证展位前一直有人，以便吸引其他求职人员；2、可同时进行多人面试，让他们相互评价，给予点评，适当问一些趣味性问题；3、多和出众的应聘者聊天，并在其简历上做备注；4、了解应聘者的应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等；5、初试之后发现符合要求的人员较少，可降低招聘标准或者考虑在其他地方再次招聘；6、后期做好人员跟踪联系服务，对所有参加的人才进行电话回复，感谢参加招聘会。合适的预约面试时间，不合适的坦诚告知。世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站世界工厂网线上生态学院四、复试1、提前选好复试地点，遵循就近原则；2、提前约好复试时间；3、准备好复试问题，以考应聘人员的综合素质和某些专业知识；4、岗位待遇（建议写综合待遇：如3000-5000元/月）；5、其他福利（是否有五险一金和旅游等员工福利）；6、晋升通道（职业晋升&发展规划）。【更多内容，请搜索世界工厂网】专场招聘会流程如何提高电话预约面试成功率？如何进行电话预约面试？企业招聘渠道专场招聘会有哪些流程？校园招聘前的准备工作如何做好校园招聘前的准备工作？校园招聘前期准备工作有哪些？世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站第二篇：专场招聘会主持词_1专场招聘会主持词)尊敬的各位领导(芳)亲爱的各位来宾(凯)在场的所有同学们(合)大家早上好。(凯)：欢迎大家来到江阴职业技术学院管理系专场招聘会的现常(芳)为提高我系毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。管理系特举办本场企业招聘会，邀请江阴本地及周边地区数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向XX届毕业生提供业务员、会计、物流、电子商务、服务员、文员等岗位的就业机会。(凯)：本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才目标。(芳)：下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程：第一环节、企业推介：时间为：9：00——11：00;各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学生了解企业，作出准确的选择;第二环节、现场招聘：时间为：12：30——15：20;由毕业生自主与企业洽谈，应聘相对合适的工作岗位;第三环节、校企交流：时间为：15：30——17：00;由管理系相关专业教师与企业负责人就学生培养、企业需求、相关行业发展前景预测等方面进行座谈交流。(凯)：在进行第一个流程之前，让我们用热烈的掌声欢迎学院的领导与本次企业的来宾进行会面，出席本次活动的院、系领导有：江阴职业技术学院院党委委员、副院长刘文君;江阴职业技术学院招生与就业指导办公室主任张秋贤;江阴职业技术学院管理系党支部书记、主任周凤山;江阴职业技术学院管理系副主任朱慰琦;江阴职业技术学院副主任吴均卫。请领导们上台与企业来宾见面。(凯)：下面让我们用热烈的掌声欢迎江阴职业技术学院院党委委员、副院长刘文君为大家致欢迎词。(芳)好，感谢副院长给我们带来的精彩欢迎词，让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来，并请领导离席。现在，我宣布：江阴职业技术学院管理系XX届毕业生专场招聘会现在开始!下面进行第一个流程，企业推介，流程介绍：首先是主持人介绍企业的简介，然后由企业宣讲企业概况、发展前景及招聘