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业务部招商助理岗位职责

第一篇：业务部招商助理岗位职责业务部招商助理岗位职责姓名：部门：业务部岗位：招商助理直属领导：招商经理日常协调部门：营运部、企划部、财务部、信息部、行政部、机电部、保卫部、人事部主要工作职责：1、协助经理制定招商计划及整改目标，更好的完成招商管理工作。2、协助经理完成本部门的经营任务指标。3、负责招商项目的信息收集工作。4、负责市场调研工作，并对调查结果进行分析。5、制定本楼层销售计划，并分解到各个专柜，分析各品牌专柜销售业绩对比，做出合理化建议。6、负责专柜调整工作及专柜撤场对接工作。7、负责新引进品牌现场尺寸出图工作，厂商复尺工作，入场装修一系列流程工作。8、负责装修品牌验收工作。9、负责供应商后续维护工作。10、配合企划部做好每档活动的制定与落实工作。11、负责各品牌专柜货品追踪及督导工作。12、完成领导交办的其它工作任务。2012年11月6日第二篇：业务部助理岗位职责业务部助理岗位职责一、业务部助理在工作岗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、热情细致地接人待物，为人处世，善于“换位思考”；二、协助执行部门工作计划和工厂业务订单计划；三、协助处理本部门与其他部门之间的关系；四、协助制定、发送业务通知；五、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；六、协助业务与客户进行沟通，了解客户需求和对服务质量的意见，并对需求进行整理、分析，提出合理建议，并向部门经理报告；七、落实追踪客户需求和建议的实施情况；八、协助落实客户进场参观考察的各项试餐、接待工作；九、协助处理有关方面的客户投诉，并及时向客户及负责业务反馈；十、了解自己所负责模块的工作进程，有权对本部门其他成员工作完成质量及完成情况进行监管，发现问题应及时解决并向部门经理反映；十一、完成部门经理交办的其他业务工作。并向上级提出改进工作的合理化建议；十二、部门经理不在业务部办公室时，各成员需对其所安排的各项工作及时处理，如因漏项、拖时等造成问题者对负责人进行20元以上罚款；十三、在总经理的领导下，各助理全力配合及完成自身分管范围内的各项工作，以确保各项工作的有序有效进行；十四、处理各类与业务工作相关的文件（如公司资质）及负责完成招投标文件的制作；十五、负责各类指定产品的报价工作，并在没有业务负责的情况下进行跟进；十六、协助总经理对各项制度的落实，并且配合对各项制度进行实施，对过程进行跟进及反馈；十七、按照公司应收款制度，对到期的应收款进行整理并有效的跟进；十八、监督各业务员完成应收款的对账工作，对账单审核，盖章，电话确认并在有条件的情况下盖章回传；十九、对业务员上交的工资、出勤、提成表进行审核；二十、其他各类报表的完成；二十一、负责监督业务对各项工作的运行及开展情况，并对执行力不到位的工作跟经理进行汇报；二十二、当天需要解决完毕的事情必须当天解决，如遇问题影响解决进程的及时告知相关负责人，无法调解的问题向上级反映。造成不良后果追究相关责任人，依据情况对其进行20元至200元处罚；二十三、如工作中发现业务与助理产生纠纷影响工作进程，若双方在自行沟通得以解决，将不予追究，反之依据情况对双方相关人员进行20元至200元处罚；二十四、如有报价内容不详、生产情况谎报、发货不及时、订单下发延误等，在可安排得当的前提下而未完成以致出现问题者，业务人员举报三次以上，经核实的确存在所述问题，公司将给与警告，若有再犯类似错误且态度不端者，公司给予辞退处理；二十五、业务助理对客户做出的承诺要照所承诺的按时落实，如违背承诺，追究责任人，对相关责任人进行20元至200元处罚，并承担相关责任；二十六、完成领导交办的其他各项事情。郑州亿通空调设备有限公司部门：部门经理：业务助理签字：总经理签字：2011年8月*日第三篇：招商助理岗位职责（精选23篇）篇1：招商助理岗位职责1、完成招商部门的合同整理及部门之间文件对接2、完成部门基础表格制作3、完成招商经理交待的招商部门其他工作4、熟悉各种办公软件及熟练运用5、协助采购经理完成招标邮件的发送及文书工作6、协助采购经理完成采购项目资料的存档归档7、协助采购经理进行采购合同审批流程的跟进篇2：招商助理岗位职责1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；5.负责业务人员的日报监管跟进工作；6.负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；7.负责部门内各种报表的制作8.负责领导交代的其他工作篇3：招商助理岗位职责1.全面了解大型购物中心管理理念及现场营运管理模式；2.熟悉掌握市场品牌状况、经营模式及引进流程；3.擅长商务洽谈，熟悉商户签约、进场前期流程等；4.负责项