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严介和智慧选录（精选五篇）

第一篇：严介和智慧选录中国太平洋建设集团有限公司董事局主席严介和智慧选录1、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。2、选择高山就选择坎坷，选择执着就选择磨难，选择宁静就选择孤独。3、可敬的人：做事敢为人先，做人甘为人后；可爱的人：做事敢为人先，做人敢为人先；可悲的人：做事甘为人后，做人甘为人后；可恶的人：做事甘为人后，做人敢为人先。4、自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。5、文化是旗帜，老总是旗手；文化第一，老总第二。6、理论是将简单的东西复杂化，理念是将复杂的东西简单化。7、企业家收获着梦想，又在播种着希望；原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。8、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。9、商人重利轻离别的时代已成过去，当今的商人应该忠孝两全。10、我们既激情、梦想、跨越，又年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，一山容百虎。11、在不断的自我否定中自我超越，在不断的善败中从优秀走向卓越。12、想：壮志凌云；做：脚踏实地。13、我们深知对未来真正的慷慨是把所有给予现在。14、得到您的包容、赏识、呵护，使我们变得既聪明又能干，更听话。15、做人做事皆有度，失度必失误。我们必须做到：收放自如、进退裕如。16、讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资力更讲贡献，讲道德更讲风格。17、我们既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。18、成功与失败、辉煌与黯淡原本就是一步之遥、一线之隔，可恰恰是差之毫厘、失之千里。19、脚不能到达的地方，眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。20、昔日的苦难是我们终身进步的阶梯，也是我们阶段性走向相对成功的必由之路。21、一流企业家只管人不管事；二流企业家既管人又管事；三流企业家不管人只管事。22、一流企业家耍得是境界，靠得是实力，走得是差异。23、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。24、一流商人是精明＋厚道；二流商人是精明＋精明；三流商人是厚道+厚道。25、一流团队只合作不竞争；二流团队既合作又竞争；三流团队不合作只竞争。26、一流总裁是总裁＋奴才，二流总裁是总裁＋总裁，三流总裁是奴才＋奴才。27、异想天开、创造机遇为一流;没有机遇、寻找机遇为二流；抓住机遇、乘势而上为三流。28、企业管理的关键在于管人，管人的关键在于用人，用人的关键在于育人，而管人、用人、育人最终又在于企业老总的做人。29、中国企业要崇尚小富即安，做好加减乘除，完善大精强优，成就专特精美。30、用人要疑，疑人要用，用中疑，疑中用。31、企业家的行为风尚：45度做事，90度做人，180度处世，360度处人。32、平常而不平庸，随和而不随便，放松而不放纵，认真而不较真，风流而不下流。33、心态决定状态、眼界决定境界、胸怀决定格局。34、小成需要朋友，大成需要敌人。小成要感恩朋友，大成要感恩敌人。35、我们站着是一座山，倒下是一座碑。36、先做运动员，再做教练员，最终才可能做裁判员。37、做人做事要严，处人处事要和；对己要严，对人要和；大事要严，小事要和。严是做人的脊梁，和是做事的锦囊；严以不变应万变，和以万变应不变；严的时候要容得下和，和的时候要容得下严，严中和，和中严，严严和和，和和严严，始终介于严与和之间。38、企业家怎样保护自己？宏观上，讲政治不参与政治；微观上，懂感情不耍弄感情；要想明白不做明白。49、在赏识中成长，在谴责中成熟。赏识给我们阳光雨露，让我们茁壮成长；谴责给我们寒风冰霜，让我们尽快成熟。40、高层靠事业留人，中层靠情感留人，基层靠待遇留人。41、市场经济，从短缺走向过剩，好酒也怕巷子深。必须抓住一切机遇推销自己，表现自己，让人们对我们从相知走向相识，才有可能相亲相爱。42、“学而不思则罔，思而不学则殆”的时代已成过去，学、思、行的时代已经到来；43、生活因热爱与付出而美好，思想因经历与压力而成熟，生命因体验与躬行而延伸，意志因磨砺与坚韧而坚强，人生因进取与舍得而精彩。44、30年的辛苦，30年的思索，30年的实践，30年的创造，始终用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星一路走来，45、在不断的劣汰、优升、裂变中不断地走出异常，超越超常，回归正常。46、花开花落总是春，花开是春的朦胧、春的起始，花落才是春的永恒、春的正现。47、人生三境三乐：青年不宜顺境——助人为乐；中年不宜闲境——知足常乐；老年不宜逆境——自得其乐。48、卡：外在数量，能上能下；斌：内在质量，能文能武；引：引领影响，能屈能伸；尖：人生巅峰，能大能小。49、诚信文化：今天的诚信，明天的市场，后天的利润。50、信任文化：信任，是成长的基石；信任，是成熟的阶梯；信任，是成功的泰山。信任是源湶，信任