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个人对照检查材料

第一篇：个人对照检查材料个人对照检查材料（2014年9月）党的群众路线教育实践活动开展以来，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人认真对照政治纪律和组织纪律、中央八项规定和“四风”问题，查找自身存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况的说明（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。通过仔细查找、深刻反思，我还存在一些不足和问题：一是理论功底不深。在学习上还习惯于用什么学什么，对理论知识的主动钻研甚少，或总借工作忙、事务多等理由，在学习上有时采取应付性的方式，忽略或减少理论学习数量和质量，导致理论功底不深。二是标准要求不高，进取心不够强。有时候会存在消极思想，认为计划生育工作辛苦，待遇又低，累死不讨好，有时还受气，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。（二）关于贯彻落实中央八项规定情况中央“八项规定”出台后，通过对照自身工作实际，还存在以下问题：一是实施细节不够完善。虽然县上针对八项规定制定了实施细则，对原来一些普遍存在的问题进行了明确要求。但针对计生内部的一些不良现象，仍有擦边球可打，无法较好的利用制度进一步规范。二是基层情况不明。由于本人做基层工作时间不长，扎根育龄群众的时间不多，对育龄群众所想所盼掌握得不透，对群众工作的决策尚有不全。三是宗旨意识不强。作为一名服务性单位工作人员，本应该创新思维、创新举措，求得工作新突破。由于成天忙于职责范围内常规性的事务，对服务性的实际工作，却很少静下心来共同探讨、研究新形势下如何改变育龄群众对计划生育的传统观念，形成相互信任的鱼水关系。二、关于“四风“方面存在的突出问题和具体表现（一）形式主义方面1、口头说的多，实际做的少。没有很好地、认真地静下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。2、理论学习多流于形式。学习的紧迫感、主动性不强，没有真正实现由“要我学”到“我要学”的转变，往往是上级有要求了，就多学一些，上级强调多了，就多学一些。上级不强调了，—2—就少学些。满足于笔记记了、录像看了、体会写了、没有在学深悟透精髓上下功夫。（二）官僚主义方面1、深入乡、村调查研究不够。对育龄群众缺乏满腔热忱，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等、靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题。比如：习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解育龄群众期盼、掌握育龄群众需求方面做得不够深入扎实。2、工作中出现的新情况，凭老经验办事。认为自己在计生系统工作的时间不短了，工作经验丰富。对新情况判断评估不及时，对新的法律法规研究探索不够深入，在具体事情的处理上，听取群众的意见不多，经验主义在自己身上有所体现。（三）享乐主义方面1、追求安逸、讲究舒适。吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。比如：有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。2、不思进取，安于现状。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会畏难情绪，处理棘手工作能力不强，经常等待领导的安排，对领导的依赖性强，缺乏知难而进、刻苦钻研的精神。总认为只要按时上下班，做好自己本职工作就行。（四）奢靡之风方面1、存在讲排场、铺张浪费现象。下基层调研、外地出差时更多考虑和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。2、存在攀比心理。在生活条件上，有时会不自学地与身边的同事、朋友对比，觉得吃、穿、住、行面子上过不去，显得太寒酸，怕别人看不起、笑话。比如：跟朋友出去玩，看上一些东西，本来超出了自己的消费水平，但爱于面子还是硬着头皮买了，实际上也是攀比心理在作祟，怕别人看不起。三、问题产生的原因分析上述查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、—2—不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。（一）思想认识不到位。常以日常事务忙为借口，工作学习矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特