个人对照检查材料【整理版】.docx

个人对照检查材料

第一篇：个人对照检查材料个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照活动的整体部署，依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆“四风”方面的问题，进行深刻反思和认真对照分析。通过坚持理论学习、广泛征求意见、认真对照检查、深刻剖析自己，找到了不足，发现了差距，现将自己在工作生活中存在的“四风”表现、整改措施及努力方向汇报如下。一、个人作风基本情况(一)思想政治方面。始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观来武装头脑，坚定理想信念，避免误入歧途。思想上与党中央保持高度一致，严格遵守党的组织纪律和政治纪律，持续加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，时刻牢记党的宗旨，严格遵守党的章程，自觉维护党的形象，认真履行党员义务，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。(二)在工作作风方面。作为社区书记，我深刻认识到我的工作作风不只代表个人的表现，更是广大党员干部的缩影，领导干部工作作风的好坏，直接影响着整个班子乃至社区的作风，为此，本人认真学习中央八项规定，对照要求开展自查，严格落实自觉遵守，在工作上坚持身体力行，要求别人做到的，自己首先做到，按照社区领导分工，摆正位置，强化大局意识，在职权范围内，积极献策，大胆工作，勇于担当，敢于负责。(三)在联系群众方面。坚持定期入户，活动开展以来，一方面与自己分管工作人员谈心谈话，听取工作人员的意见和建议，另一方面主动入户，增加频次，采取面对面、一对一的方式听取工作人员的心声和呼声。(四)在廉洁自律方面。作为一名共产党员，我严格按照党员的标准要求自己，在思想上时刻保持廉洁自律意识，自觉抵制贪污腐败。同时作为一名社区书记，又不同于普通干部，因此，光在思想上保持廉洁自律、保持自己的“内心清白”，是远远不够的，更要用行为来证明，在实际工作中，我坚持做到不用“帽子”为自己赢取私利，坚持用党的纪律约束自己，防微杜渐，警钟长鸣。二、存在的主要问题(一)形式主义方面1.学习不够主动深入。思想上觉得自己过了当学生的年龄，满于现状，学习不积极主动，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，满足于“多次学过，大概掌握”，存在懒、松、躁的现象。除了支部组织的学习以外，自己没有主动地去进行学习，以至于知识面太窄，理论水平不强，看待问题不够深入。2.入户走访流于形式。尽管在思想上、主观上能够认识到入户走访的重要性，但在实际中总会因为一些客观工作理由，导致在与居民群众的联系上、沟通上不够主动、不够深入、不够全面。联系群众不广泛不密切，以至于未能及时掌握居民群众在生活中存在的困难和问题，在工作上过于被动。同时缺乏与工作人员面对面、心贴心、膝促膝的深入交流，不能打消工作人员存在顾虑、顾忌，改变“不敢当面说”的现象，以至于不能发现一些真问题、深问题。例如：在入户走访过程中，只是一味的为了完成入户登记、文明户宣传等工作进行入户，为了能够将工作完成，很少将群众提出的意见建议汇总，导致在没有发现真问题、深问题。(二)官僚主义方面1.自我要求不严。对待工作人员的要求多、标准高，有时过于严厉，对待自己得过且过、有放纵思想，没有做到真正的高标准、严要求，有时要求别人做到的自己却没有做到。例如要求全员开展出租房屋协管员与四知四清四掌握工作人员协同入户的工作，大部分工作人员能够按照要求进行入户登记、排查隐患，而自己在工作中却很少协同出租房屋协管员进行入户。2.对社区工作人员关心不够。出租房屋协管员及专干每天早出晚归、连续加班入户，非常辛苦。作为社区副书记，同时分管出租房屋管理工作，在工作中对出租房屋协管员及专干的关心体谅不够，还停留只看结果的现象，忽视了工作人员为完成工作的艰辛和努力，虽经常进行沟通，但还仅停留在工作中的交流，对工作人员的生活过问少、关心少。例如：我辖区东方花园及泰祺小区的网络型号非常差，导致二维码录入工作进度太慢，每次查看工作人员入户轨迹时，发现入户率较低，这时，没有询问入户率低的原因，总是质问工作人员，但细细看来，工作人员每天的入户时间最早在8:30分左右，结束是在23:00左右，工作非常辛苦，但因入户率低而遭到了我的批评。(三)享乐主义方面1.艰苦奋斗精神有所懈怠。新疆精神、乌鲁木齐精神停留在口号上，自己满足于现状，开拓创新意识和进取精神不足，随着时间、职务和地位的变化，工作干劲有所减退，吃苦精神逐渐淡忘。例如：在老旧房屋改造工作中，居民群众来到社区询问塑钢窗什么时候退款时，总是为了尽快打发走居民，而将问题搁置，并没有及时与工程方联系。2.勤俭节约意识有所淡化。有时存在好面子、讲规格的心态，“光盘行动”没有落实好，自以为生活好了、条件宽裕了