个人自检自查材料.docx

个人自检自查材料

第一篇：个人自检自查材料个人自检自查材料Xx学校xx年级xx科任教师（2015年7月10日）根据《广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动实施方案》（广教发〔2015〕22号）、《广南县教育系统开展以“好老师”为主题的师德师风教育活动第二阶段工作实施方案》（广教师风组发〔2015〕5号）及《xx学校深入开展以“好老师”为主题的师德师风建设活动实施方案》的部署和要求，通过第一阶段的学习、读书笔记和心得体会及第二阶段对问题的查摆，对照“好老师”的标准，xx学校在学习先进、查找差距方面，认真查找问题，深刻剖析本校在“好老师”标准“四个”方面存在的突出问题，提出今后的努力方向和整改措施，现作自检自查。一、执行党和国家的教育方针和遵守教育法律法规的情况（一）忠诚于党的教育事业，坚持“三个面向”，全面贯彻党的教育方针，努力培养社会主义的建设者和接班人。工作中我是这样做的：努力教书育人，教师的天职是育人，教育的本质属性是育人。所以，做教师首先做人师，又做经师。做人师，做教师首先教人做人，我作为教师的教师更要先做人。全面提高教育质量，就要遵循学生身心发展规律，从学生的实际出发，以学生为本，了解学生，研究学生，尊重学生，服务学生。（二）教师“依法执教”。这是我国社会主义建设新时期对教师的必然要求，是实施素质教育的重要保障，也是树立高尚职业道德的基本要求。在教育教学活动中，我是这样做的：依法从事教育教学活动，严格按照《宪法》和教育方面的法律、法规以及其他相关的法律、法规，使自己的教育教学活动符合法制化。依法行使自己教书育人的权力，履行教师法定的职业义务和职业责任，依法进行教书育人的活动，不因领导人的改变而改变。二、做“四有”好老师存在的问题及其具体表现（一）理想信念方面。1、理想信念不坚定。面对重复的工作，感觉工作枯燥乏味，有时还有讲攀比的心理存在，如认为谁的课时多，谁的课时少。2、意志消沉，敬业精神缺失。工作目标定位不准、缺乏热情，工作处于被动状态。如自己所教科目历史学业水平考试时只算10分，并且60分和100分都记10分，所以有惰性心理存在。3.工作热情减退，责任心不强。自己所教班级有4个班是差班，对“问题”学生，有放任自流，疏于管理的心理，导致课堂纪律不够严谨。（二）道德情操方面。1、觉悟不高。不讲奉献讲索取，如这次的工资改革加的金额较少，存在怨气、认为不合理。2、服务意识淡化。如对“问题“学生没有采取理性教育方式，处理这类学生简单、粗暴。3、不注重言传声教。如升旗仪式时会讲话；办公室物品、学生作业、教具乱放乱堆，影响办公室的整洁。（三）扎实学识方面。1、安于现状，不思进取。如只满足现有教学方式方法，不学习、不钻研，教研活动搞形式主义。2、忽视学习教育，学用脱节。如不注重教育教学理论和专业知识的学习，有时遇到问题就往电脑上搜，缺乏探究思维。3、创新不够，动力不足。如缺乏不断学习，不断更新，在学习中思考，在学习中提高的意识，对电子白板知识了解甚少，操作不熟练。（四）仁爱之心方面。1、工作方法简单粗暴。如育人意识淡泊，对学生缺少关爱，对自己所教差班的“问题“学生进行讽刺挖苦，偶尔还有体罚和变相体罚学生情况发生。2、爱心缺失，重教书轻育人。对于后进生习惯于简单批评训斥，嘲讽打击，讽刺挖苦、冷眼相待、漠然视之，只教书不育人。3、对学生缺乏人文关怀。如忽视家校联系，家访工作淡化，只形式于电话沟通、交流。三、产生问题的原因分析（一）理想信念不坚定。1、理性信仰表面化由于对理想信念缺乏深层次的认同，以至于对时事政治关心的很少。再者，学校思想政治学习流于形式，未落到实处，只流于表面。2、理想信念虚无化认为看透一切，信奉“一切皆空”，教学上不思进取，生活上松散疲沓，放任自流，不再有任何目标；有时胸无大志，过着所谓顺其自然的生活，得过且过，无所追求。3、理想信念功利化将金钱、报酬神秘化、圣神化，认为自己与工作之间除了赤裸裸的利害关系，就无其他。甚至抱着“理想，有利就想；前途，有钱就图”的心态；对学生急功近利，甚至唯利是图，只讲成就，不授做人之道。（二）道德情操不够高尚。1、价值取向滑坡道德情操受市场经济的影响，我们在道德选择上不再是单一、封闭和僵化的，使得对待社会现象不再用单一的道德眼光来看待，而是宽容地多角度地分析和评价。我的道德观念、道德情操过分注重实用，过分夸大个人的价值，不能很好地把握好个人与社会、个人利益与集体利益之间的关系，讲求奉献少，希望得到多，注重自身太多，留心集体太少。2、只教书不育人中学教师不仅要加强对学生的文化知识教育，而且要帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。然而在教学实践中，片面追求升学率，教育内容严重脱离学生的实际需要，只管教书本知识，不管学生品行，只管教学过程，不管教学结果，只注意成绩好的学