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中卫市中医医院2013年内二科护理工作计划 第一篇:中卫市中医医院2013年内二科护理工作计划内二科2013年护理工作计划根据医院年度工作目标,结合护理部年度主要任务,特制定2013年护理工作计划如下:1、加强病区护理管理,以等级评审中的护理要求为目标,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务。同时积极配合护理部,加快专科人才的培养,并做好我科护士的量化和绩效考核工作,加强增收节支,创造护理经济价值。2、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为病人提供优质、安全有序的护理服务。3、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。、加强危重病人、老年病人及小儿病人的管理。5、加强对实习护士的管理和新入科护士的培训,指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师,培养他们的沟通技巧、临床操作技能等。6、规范护理文书书写。、完善护理应急预案,强化护士的应急能力,减少安全隐患。8、以病人为中心,打造人性化服务,每季度组织病人召开座谈会,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。9、加强责任护士与病人及家属沟通,包括健康教育,了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等。10、定期与不定期进行护理质量检查,保持护理质量持续改进,充分发挥质控护士的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理,不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。11、护士长定期与不定期进行质量检查,对查出的不足要及时进行原因分析、督促整改,强化护理人员的服务意识,每月对护理部考核结果进行通报,并进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,督促整改落实。12、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质,重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,加强专科技能的培训。具体为一是组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。二是制定我科常见病中医护理常规并组织学习。三是制定中医业务学习计划,中医技能操作计划,基础理论和技能操作计划,并准备好课件,组织全科护理人员学习并进行考核,记录成绩。四是护理查房时提问护士,内容为中医护理常规,基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。五是利用科内业务学习时间,提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规,使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。六是每周进行中医护理质量进行自查,内容包括病房管理、危重病人管理、护理文件的书写、护理安全等,提出整改措施并督促落实。七是每月举行一次护理查房,提高护士的业务能力。八是经常复习各种护理应急预案知识,提高护士应急能力。九是熟练掌握急救器材及仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。13、加强清洁工的管理,抓好病区清洁卫生工作。总之,我们将在医院护理部的正确领导下,团结一心,扎实工作,以等级评审为目标,使各项护理工作质量和服务水平不断提高,以便更好的为患者服务。第二篇:中卫市中医医院2010年内二科护理工作总结内二科2010年护理工作总结一年来,在院领导的正确领导下,在护理部主任的大力支持下,在科室全体护士的共同努力下,内二科圆满完成了全年目标任务。现将全年护理工作总结如下:一、积极开展优质护理,落实基础护理。为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人,护理部为各科室购置了洗头盆,保证了我们为患者提供优质的护理服务。二、加强病房安全管理,确保病人安全针对科室老年病人多的特点,我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评估,并根据危险分值做好相关的预防措施。如床头挂跌倒警示标识等等。三、加强护士素质教育,提高护理服务质量,积极开展人性化服务。1、充分发挥护理质量控制小组的作用,科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格,使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。2、鼓励护士参加自学,科内学习与外出培训相结合,以培养护士技能与沟通能力。3年内开展护士礼仪培训4次,提升服务水平与质量。四、加强各级护理人员制度职责落实督查与考核,确保护理安全。1、组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。2、每月质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核,尤其加强对科室不常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正。3、每月坚持开展护理业务查房,针对护理疑难病例,危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,

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